Výpověď hrubé porušení předpisů

Jak okamžitě ukončit pracovní poměr, bez výpovědní lhůty?

Dobrý den, chtěla bych poradit, ohledně ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance, abych mohla skončit okamžitě, bez čekání. V zaměstnání pracuji teprve 5 měsíců, jako dělnice ve fabrice. Chtěla bych ale okamžitě odejít ze zaměstnání z důvodu, že se mi naskytla možnost lepší práce jinde. Ráda bych věděla, jak to můžu udělat – ukončit pracovní poměr ihned, […]

Zobrazit
 
 

Výpověď pro nadbytečnost – z čeho se počítá odstupné?

Dobrý den, dne 31. srpna jsem dostala výpověď z důvodu nadbytečnosti, pracovní smlouvu jsem měla podepsanou od 1. září.(Předtím jsem od 25. července byla zaměstnána na dohodu). Ve výpovědi je psáno, že mám nárok na dvojnásobek průměrné mzdy. Odstupné se předpokládám počítá z hrubé mzdy předchozího čtvrtletí. Chtěla bych se zeptat, zda-li se můj pracovní […]

Zobrazit
 

Mám nárok na podporu, když jako řidič přijdu o řidičský průkaz a tím o práci?

Dobrý den, pracuji jako řidič nákladního auta. Kvůli nějakým problémům mi ale nyní hrozí, že přijdu o řidičský průkaz. Pak logicky přijdu i o práci, protože bez řidičáku jsem v zaměstnání k ničemu. Zajímalo by mě, jestli budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, když budu bez práce? Nebo se to bude brát tak, že si za to […]

Zobrazit