Zákaz výpovědi během těhotenství

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat: Jsem od července na neschopence z důvodu rizikového těhotenství. Dítě se má narodit na začátku února 2022. Na mateřskou, bych měla nastupovat během prosince 2021. Zaměstnavatel mi řekl, že přemýšlí o tom, že bychom pracovní poměr ukončili (což jsem pochopila, v té době, kdy ukončím neschopenku). Jaké by […]

Dobrý den, jsem po úspěšném IVF. Pracuji jako uklízečka. Mám od doktora neschopenku a chci se zeptat, jestli mě zaměstnavatel v Rakousku může vyhodit, i když mám neschopnost kvůli těhotenství? Děkuji za odpověď

Dobrý den. Chtěla bych se prosím zeptat, pokud otěhotním ve zkušební době u nového zaměstnavatele a zaměstnavatel se to doví, může mi v tříměsíční zkušební době dát výpověď? Pokud bych šla ve zkušební době na rizikové těhotenství a byla bych tudíž na neschopence, tak jaké práva ohledně podání výpovědi zaměstnavatel má, může dát zaměstnanci výpověď, […]

Dobrý den, potřebovala bych poradit k následující situaci. K 30. 4. 2021 budu s dvouměsíční výpovědní dobou propuštěna po 15 letech u zaměstnavatele z důvodu rušení firmy. Od 1. 5. 2021 se budu pravděpodobně registrovat na Úřad práce. Bude mi náležet 3 měsíční odstupné a po té příslušná podpora. Jak by to bylo v případě […]

Dobrý den, nyní jsem na rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel moje pracovní místo zrušil. Synovi budou 3 roky na začátku února. Nyní jsem těhotná, ale zaměstnavatel to ještě neví. Může mi dát zaměstnavatel ke dni 3 narozenin syna dohodu o ukončení pracovního poměru? Nebo ne? Děkuji za odpověď

Dobrý den, přítelkyně pracovala u jednoho zaměstnavatele 11 let, do 31. 5. 2020., k 1. 6. 2021 nastoupila do nového zaměstnání. Tam ale ke konci zkušební doby dostala výpověď. Od 1. 9. 2020 je tedy nezaměstnaná. Termín nástupu na PPM jí vychází na 11. 1. 2021 A: Splňuje tedy 270 dní účasti na nemocenském pojištění […]