Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené

Nástup do práce po rodičovské dovolené – zkrácení úvazku?

Dobrý den, potřebovala bych pomoc. Koncem ledna mi končí rodičovská dovolená věkem dítěte 3 let. Zaměstnavatel mi nemůže nabídnout práci na HPP z důvodu, že nemá takový výdělek, aby uživil 4 zaměstnance. Nabízí mi případně částečný úvazek, což nemůžu přijmout z finančních důvodů. A teď otázka: když tuto nabídku nepřijmu, nepřijdu o případné odstupné a […]

Zobrazit
 
 

Nemocenská po skončení rodičovské bez pracovního poměru

Dobrý den, rodičovskou dovolenou jsem měla na 2 roky, hned po skončení jsem musela jít na nemocenskou. Pracovní poměr mi skončil během mateřské dovolené, protože byl na dobu určitou. Mám nárok na nemocenskou, když nejsem již v pracovním poměru a z čeho se bude vypočítávat? Děkuji

Zobrazit
 

Nástup do zaměstnání po skončení mateřské dovolené

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda se musím po třech letech na MD vrátit zpět do zaměstnání, pokud mám smlouvu na dobu neurčitou? Může mi zaměstnavatel ukončit pracovní poměr, pokud nejpozději do tří let znovu nenastoupím? Děkuji

Zobrazit
 
 

Rodičovská dovolená a Úřad práce

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu. Jsem maminka na rodičovské dovolené. Synovi budou 3. 11. 2021 3 roky. Firma kde jsem pracovala, skončila a tak se nemám kam vrátit. Chtěla bych se zaevidovat na Úřadu práce. Má otázka zní, do kdy se mám zaevidovat, aby za mě bylo placené sociální a zdravotní, než […]

Zobrazit
 

Mohu si vybrat rodičovský příspěvek jednorázově naráz?

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek s délkou na tři roky. Synovi budou tři roky v březnu 2022. Já bych ale měla od ledna 2022, nastoupit do práce. Tedy dříve, než budu mít dobraný rodičovský příspěvek. Můj dotaz je, zda lze rodičovský příspěvek zrušit a zbývající částku si vybrat naráz? A druhý dotaz je, pokud to […]

Zobrazit
 

Pobírání rodičovského příspěvku i 4 rok

Dobrý den, Na konci roku, mi končí tříletá rodičovská dovolená. Na úřadu práce budu žádat o pobírání rodičovského příspěvku i ve 4. roce. Tedy do konce roku 2022, kdy budou synovi 4 roky. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Požádala jsem zaměstnavatele o neplacená volno ve 4. roce. Pochopila jsem, že pro něj by bylo nejlepší, […]

Zobrazit