Nárok na porodné, ze kterých měsíců se počítá?

Dobrý den,

chtěla bych se prosím zeptat, z jakých měsíců se bude vypočítávat nárok na porodné, když mám termín porodu posledního října a na mateřskou plánuji jít předepsaných 42 dní před porodem (čili v 1/2 září). – Jde mi o to, jestli do toho výpočtu vstupuje i září nebo nikoli. Zda by šlo tedy o výpočet z příjmů za čtvrtletí: duben, květen, červen; nebo se do toho září zahrne (a za září vstoupí do výpočtu: z poloviny příjem od OSSZ a z poloviny již mateřská.)

Velmi děkuji a přeji příjemný den.

Dotaz poslal/a: Lenka Slavíková, 28.06.2015 14:16
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 30.06.2015 v 03:38 napsal/a:

Dobrý den,

Pro nárok na porodné není ani tak důležitý plánovaný termín porodu nebo Váš nástup na mateřskou. Rozhodujícím je skutečný termín narození dítěte.

Příjmy se pak posuzují za předchozí kalendářní čtvrtletí – viz Zákon č. 117/1995 Sb. Zákon o státní sociální podpoře, paragraf 6, odstaven b, písmeno 2:

§ 6

Rozhodným obdobím, za které se zjišťuje rozhodný příjem, je

a) u přídavku na dítě kalendářní rok předcházející kalendářnímu roku, do něhož spadá počátek období od 1. října do 30. září následujícího kalendářního roku, v němž před počátkem uvedeného období je třeba podle § 51 prokázat rozhodný příjem,

b) jde-li o

  1. příspěvek na bydlení, období kalendářního čtvrtletí předcházejícího kalendářnímu čtvrtletí, na které se nárok na výplatu dávky prokazuje, popřípadě nárok na dávku uplatňuje,
  2. porodné, kalendářní čtvrtletí předcházející kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém se dítě (děti) narodilo.

Pokud by se tedy vaše dítě skutečně narodilo posledního října (resp. ono je zde jedno jestli to bude o pár dní dříve nebo později), pak předchozím kalendářním čtvrtletím, za které se budou posuzovat příjmy, bude 3 čtvrtletí 2015, tedy měsíce červenec, srpen a září 2015. Tedy k Vašemu dotazu – ano, pro výpočet porodného se bude započítávat i září.

Pokud Vám již v září bude vyplácena mateřská, bude se započítávat do příjmů. Mezi příjmy patří nejenom výplata ze zaměstnání, příjmy z podnikání, ale právě i třeba nemocenské dávky, peněžitá pomoc v mateřství (mateřská), případně i některé sociální dávky jako třeba rodičovský příspěvek, přídavky na dítě apod. Přesný výčet toho, co vše se započítává mezi příjmy, viz příslušný zákon - Zákon č. 117/1995 Sb. Zákon o státní sociální podpoře, především paragraf 4 a 5. najedete například zde: http://www.zakonyprolidi.cz/cs/1995-117#p4.

Jiná situace je u Vaší mateřské (PPM), která se počítá za posledních 12 měsíců před nástupem na PPM, přičemž měsíc ve kterém nastupujete, se už nezahrnuje. Pokud vám mateřská začíná v září, pak se bere do úvahy srpen 2014 – srpen 2015, přičemž doba v pracovní neschopnosti se do výpočtu nezahrnuje (jedná se o vyloučenou dobu).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Těhotenství, mám nárok na nějaké sociální dávky?

-

Dobrý den, prosím o pomoc, nejsem zrovna znalá v oblasti sociální, a z dřívějška nemám dobré zkušenosti se sociálními pracovnicemi, potřebuji poradit s tím, na co mám nárok, pokud jsem nyní na nemocenské (ještě ani nevím kolik bude), z důvodu rizikového těhotenství. Má čistá mzda je cca v průměru 12800 Kč (smlouva na neurčito), mám […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská a DPČ s platem 13 000 Kč

-

Dobrý den, můj otec se po nemoc vrací do práce, kde mu zaměstnavatel nabídl DPČ, kde bude mít napsaný příjem cca 13 000 Kč. Chci se zeptat, jak je to s případnou nemocenskou? Četla jsem, že je důležitá sjednaná, započitatelná částka. Moc tomu nerozumím a potřebujeme si být jistí, jak to funguje. Aby se pak […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, Chtěl jsem se zeptat, jsem zaměstnaný až do roku 12/2019 a nyní jsem od 1. 4. 2018 na nemocenské. Chtěl bych dát výpověď s dvouměsíční lhůtou od 1. 4. 2018, to znamená, že bych od 1. 6. 2018 byl nezaměstnaný. Zajímá mě ale, zda mohu či nemohu i potom pobírat nemocenskou, nebo se […]

Zobrazit odpověď

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

-

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit odpověď