Vybrání rodičáku na první dítě, když se narodí druhé

Dobrý den,

Máme doma skoro 2 letého syna a žena bude za měsíc rodit druhé.

Žena pobírá rodičák 3800,-kč. Po narození druhého potomka jí bude rodičák zvýšen na 7800,-kč, ale rodičák na první dítě jí propadne nebo co se s ním stane?

Slyšel jsem, že je možné zažádat a úplné vyplacení rodičáku na první dítě?? Je to pravda??

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Zdeněk K., 16.07.2017 08:11
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 17.07.2017 v 16:37 napsal/a:

Dobrý den,

Rodičovský příspěvek se „vyplácí“ vždy na nejmladší dítě v rodině. Jakmile se vám narodí druhé dítě, které tedy bude nejmladší, tak vám vzniká nárok na rodičovský příspěvek na toto druhé (nejmladší) dítě. Rodičovský příspěvek, který jste měli na první dítě, tím zaniká. Viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 30:

(1) Rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, má nárok na rodičovský příspěvek nejdéle do 4 let věku tohoto dítěte, a to nejdéle do doby, kdy byla na rodičovském příspěvku vyplacena z důvodu péče o totéž nejmladší dítě v rodině celková částka 220000 Kč, není-li dále stanoveno jinak.

A současně dále ustanovení paragrafu 30a:

(1) Nárok na rodičovský příspěvek přiznaný z důvodu péče o nejmladší dítě v rodině zaniká posledním dnem kalendářního měsíce předcházejícího kalendářnímu měsíci, ve kterém se stalo nejmladším dítětem v rodině jiné dítě, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, a to i v případě, že nebyla vyplacena celková částka rodičovského příspěvku. Zanikl-li nárok na rodičovský příspěvek proto, že se nejmladším dítětem v rodině stalo jiné dítě, náleží rodičovský příspěvek v kalendářním měsíci, v němž vznikl nárok, ve výši, která náleží z důvodu péče o dítě, které se stalo nejmladším dítětem v rodině.

Zákon tedy jasně hovoří o tom, že nárok na rodičovský příspěvek na první dítě zaniká, a to i když nebyla vyčerpána celá částka 220 000 Kč.

Není zde žádná možnost nějakého jednorázového vyplacení rodičovského příspěvku. Není ani možnost, aby vaše žena dostávala rodičovský příspěvek na druhé dítě, a vy třeba pobíral rodičovský příspěvek na první dítě, nebo něco podobného.

Jediné, co zákon umožňuje, je změna výše rodičovského příspěvku v průběhu jeho čerpání. Podle aktuálně platných podmínek, je možné dostávat rodičovský příspěvek v maximální měsíční výši 11500 Kč. Tuto částku ale můžete zvolit pouze v případě, že byly splněny podmínky – u vás nebo manželky je možné stanovit vyměřovací základ k datu narození prvního dítěte.

Vzhledem k udávané výši rodičovského příspěvku (3800 Kč) se domnívám, že nemáte ani tuto možnost, navíc vzhledem k udávanému termínu je v podstatě i toto bezpředmětné.

Je mi to líto, ale nárok na rodičovský příspěvek na první dítě vám zanikne a nevyčerpaná část (zbytek do 220 000 Kč, který vám zatím nebyl vyplacen) tím „propadne“.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

OSVČ – mateřská a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, trochu jsem si již přečetla o těchto příspěvcích, ale jako OSVČ v tom má pořád trochu zmatek. Plánujeme miminko příští rok, narození prosinec 2018. Jednou jsem slyšela, že jako OSVČ bude pro mne z hlediska podpory lepší, když na mateřskou a rodičovskou dovolenou se přihlásí otec dítěte (myslím po 7 týdnu od porodu), […]

Zobrazit odpověď

Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?

-

Dobrý den, Zajímalo by mne, jak se počítá výše mateřské po nemocenské (rizikové těhotenství). Či sa počítá z průmerné hrubý mzdy co mám vo výplatní pásce alebo z hrubé mzdy co mám v zmluve? Ďakujem.

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po rodičovské dovolené

-

Dobrý den, mé kamarádce teď ve čtvrtek 17. 5. končila tříletá rodičovská dovolená. Rodičovský příspěvek si posunula do konce srpna, od září malá nastoupí do školky. Jenže v práci jí nechtěli dát neplacené volno, takže v pátek 18. 5. nastoupila do práce. Malou jí do září měla hlídat babička. Jenže babičce se v sobotu udělalo […]

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď