Vybrání rodičáku na první dítě, když se narodí druhé

Dobrý den,

Máme doma skoro 2 letého syna a žena bude za měsíc rodit druhé.

Žena pobírá rodičák 3800,-kč. Po narození druhého potomka jí bude rodičák zvýšen na 7800,-kč, ale rodičák na první dítě jí propadne nebo co se s ním stane?

Slyšel jsem, že je možné zažádat a úplné vyplacení rodičáku na první dítě?? Je to pravda??

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Zdeněk K., 16.07.2017 08:11
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 17.07.2017 v 16:37 napsal/a:

Dobrý den,

Rodičovský příspěvek se „vyplácí“ vždy na nejmladší dítě v rodině. Jakmile se vám narodí druhé dítě, které tedy bude nejmladší, tak vám vzniká nárok na rodičovský příspěvek na toto druhé (nejmladší) dítě. Rodičovský příspěvek, který jste měli na první dítě, tím zaniká. Viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 30:

(1) Rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, má nárok na rodičovský příspěvek nejdéle do 4 let věku tohoto dítěte, a to nejdéle do doby, kdy byla na rodičovském příspěvku vyplacena z důvodu péče o totéž nejmladší dítě v rodině celková částka 220000 Kč, není-li dále stanoveno jinak.

A současně dále ustanovení paragrafu 30a:

(1) Nárok na rodičovský příspěvek přiznaný z důvodu péče o nejmladší dítě v rodině zaniká posledním dnem kalendářního měsíce předcházejícího kalendářnímu měsíci, ve kterém se stalo nejmladším dítětem v rodině jiné dítě, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, a to i v případě, že nebyla vyplacena celková částka rodičovského příspěvku. Zanikl-li nárok na rodičovský příspěvek proto, že se nejmladším dítětem v rodině stalo jiné dítě, náleží rodičovský příspěvek v kalendářním měsíci, v němž vznikl nárok, ve výši, která náleží z důvodu péče o dítě, které se stalo nejmladším dítětem v rodině.

Zákon tedy jasně hovoří o tom, že nárok na rodičovský příspěvek na první dítě zaniká, a to i když nebyla vyčerpána celá částka 220 000 Kč.

Není zde žádná možnost nějakého jednorázového vyplacení rodičovského příspěvku. Není ani možnost, aby vaše žena dostávala rodičovský příspěvek na druhé dítě, a vy třeba pobíral rodičovský příspěvek na první dítě, nebo něco podobného.

Jediné, co zákon umožňuje, je změna výše rodičovského příspěvku v průběhu jeho čerpání. Podle aktuálně platných podmínek, je možné dostávat rodičovský příspěvek v maximální měsíční výši 11500 Kč. Tuto částku ale můžete zvolit pouze v případě, že byly splněny podmínky – u vás nebo manželky je možné stanovit vyměřovací základ k datu narození prvního dítěte.

Vzhledem k udávané výši rodičovského příspěvku (3800 Kč) se domnívám, že nemáte ani tuto možnost, navíc vzhledem k udávanému termínu je v podstatě i toto bezpředmětné.

Je mi to líto, ale nárok na rodičovský příspěvek na první dítě vám zanikne a nevyčerpaná část (zbytek do 220 000 Kč, který vám zatím nebyl vyplacen) tím „propadne“.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď