Vykonávaní stejné činnosti pro jiného zaměstnavatele při nemocenské

Dobrý den,

pročetla jsem Vaše zajímavé články a odpovědi k možnostem přivýdělku při nemocenské, ale bohužel jsem nenalezla jasnou informaci týkající se mé situace. Mohla bych Vás poprosit o odpověď?

Od května 2017 jsem na nemocenské (problémy s chůzí), k 30. 6. 2017 mi skončil pracovní poměr a žádné jiné pracovní úvazky nemám. Pokud jsem pracovala u bývalého zaměstnavatele jako tlumočník/překladatel na hlavní pracovní poměr v kanceláři, mohla bych nyní u jiného zaměstnavatele tuto práci tlumočníka/překladatele vykonávat např. na DPP doma na PC?

Zvažuji, co bych mohla dělat, protože účty se bohužel samy nezaplatí, ale nechci porušit nějaké podmínky. Lze tedy vykonávat stejnou činnost jen pro jiného zaměstnavatele?

Děkuji moc za odpověď.

Dotaz poslal/a: Eva P., 11.07.2017 08:58
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 13.07.2017 v 13:38 napsal/a:

Dobrý den,

Obecně platí, že v době pracovní neschopnosti není zakázáno pracovat nebo podnikat. Ale za předpokladu, že výkon dané práce je v souladu s podmínkami, resp. nekoliduje s povinnostmi, které máte jako práce neschopná.

To, co je zakázáno, je výkon stejné práce (pojištěné činnosti), na základě které jsou vypláceny nemocenské dávky. Není tedy možné pracovat pro stejného zaměstnavatele a vykonávat pro něj stejnou práci (jinou práci pro stejného zaměstnavatele by už bylo možné vykonávat). Nebo není možné osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnosti, pokud by nemocenské dávky byly vypláceny na základě této SVČ.

Viz konkrétně paragraf 16, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006

§ 16 Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou

a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,

Jinak ale vykonávání zaměstnání (nebo obecněji výdělečné činnosti) není nijak zakázáno. Ovšem za předpokladu, že tím nebudou porušeny povinnosti, které máte v době, kdy jste v pracovní neschopnosti.

Mezi tyto povinnosti patří především dodržování režimu povolených vycházek. Výkon práce na DPP tedy nesmí kolidovat s povolenými vycházkami. Pokud pracujete z domu, pak je to v pořádku, pokud byste musela někam chodit, pak to můžete dělat jen v době vycházek.

Je také nutné brát ohled na dodržování léčebného režimu stanoveného vaším lékařem. Čistě teoreticky – pokud by vám lékař zakázal delší sezení (například z důvodu nějakého zdravotního problému se zády) a vy doma při práci trávila několik hodin denně sezením, bylo by to špatně. Byť by se zrovna toto asi jen obtížně prokazovalo.

Je zde ale ještě jedno omezení, které se týká vašeho případu. Aktuálně jste nezaměstnaná a čerpáte nemocenské dávky na základě předchozího skončeného zaměstnání. Pokud by vám v tomto novém zaměstnání vznikla účast na nemocenském pojištění (při práci na DPP je to při příjmu nad 10000 Kč měsíčně), pak by dle mého měli nemocenské dávky náležet z tohoto nového zaměstnání a tím byste jej už pak nemohla dále vykonávat – v tomto případě totiž nejde o souběh dvou různých zaměstnání (pojištěných činnosti), kdy byste na základě jedné čerpala nemocenské dávky a druhou dále vykonávala.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Výplata nemocenské po ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou

-

Dobrý den, před ukončením smlouvy na dobu určitou jsem musel na nemocenskou. Pracovní smlouva mi skončila 31. 3. 2018 a nemocenská začala 26. 3. 2018. Musí mi bývalý zaměstnavatel platit nemocenskou do 14. dne od 4. dne? I když sedmý až 14. den je v dalším měsíci, tedy od 1. 4. do 8. 4. 2018, […]

Zobrazit odpověď

Změna místa trávení neschopenky

-

Dobrý den, už měsíc a půl jsem v pracovní neschopnosti se zády, kdy ještě nevím, jak dlouho, protože nemám všechna vyšetření. Neschopenku nemám v místě trvalého pobytu, ale u svého přítele. Problém je v tom, že jsme se mezitím s přítelem rozešli. Chci se zeptat, zda mi lékař muže změnit místo trávení neschopenky na mou […]

Zobrazit odpověď

Podpora na ÚP po dlouhodobé nemoci

-

Dobrý den, Měla bych na Vás velkou prosbu. Hledala jsem na netu odpověď na to, co potřebuji vědět, ale výklady jsou dost nesrozumitelné. Jsem v pracovní neschopnosti od 30. 01. 2017 a po schváleném prodloužení mi končí 13. 05. 2018. K tomuto dni mi běží výpověď dohodou ze zdravotních důvodů. Po tomto dni se půjdu […]

Zobrazit odpověď

Skončení rodičovské dovolené a pracovní neschopnost z důvodu nemoci

-

Dobrý den, chci se zeptat, jestli mne propustí z práce. 24. 4. 2018 budou synovi 3 roky a 25. 4. 2018 bych měla nastoupit do práce. Jsem, ale nemocná. Chci se proto zeptat jestli mne propustí z práce z důvodu mé nemoci. Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď