Vyplacení rodičovské dovolené při pobytu v zahraničí

Dobrý den,

V dotazu zmiňujete „rodičovskou dovolenou“. O té by se ale dalo hovořit pouze v případě, že byste byla zaměstnána v ČR – pak má zaměstnavatel povinnost (podle příslušných zákonů), vám poskytnout dovolenou až do 3 roků věku dítěte.

Zřejmě máte spíše na mysli rodičovský příspěvek. To je sociální dávka poskytovaná v souvislosti s péčí o dítě do 4 roků. Zde je ale podstatné to, že na sociální dávky máte nárok pouze za těchto podmínek – viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995:

§ 3 Okruh oprávněných osob

(1) Dávky státní sociální podpory náleží při splnění dále stanovených podmínek pouze fyzické osobě (dále jen "osoba"), jestliže osoba a osoby společně s ní posuzované 

a) jsou na území České republiky hlášeny k trvalému pobytu podle zvláštního právního předpisu, jde-li o státní občany České republiky, nebo

b) mají na území České republiky trvalý pobyt podle zvláštního právního předpisu, jde-li o cizince,

podmínkou je, že mají na území České republiky bydliště.

Co je to „bydliště“ pak určuje další zákon – zákon číslo 111/2006 Sb., Zákon o pomoci ve hmotné nouzi, paragraf 5:

(6) Osoba má bydliště na území České republiky, zejména pokud se zde dlouhodobě zdržuje, vykonává zde výdělečnou činnost, žije zde s rodinou, plní zde povinnou školní docházku nebo se zde soustavně připravuje na budoucí povolání, popřípadě existují jiné významné důvody, zájmy či aktivity, jejichž vzájemná souvislost dokládá sepětí této osoby s Českou republikou.

V případě, že se dlouhodobě zdržujete v zahraničí, žijete tam, pracujete tam, pak se myslím nedá hovořit o tom, že máte v ČR bydliště – ve smyslu tohoto zákona. Zde pozor na to že „trvalé bydliště“ je něco jiného.

Na základě výše uvedeného se domnívám, že by vám nárok na rodičovský příspěvek nevznikal. Můžete se ale každopádně obrátit na Úřad práce (který má na starosti i sociální dávky) – call centrum je +420 844 844 803, viz: https://portal.mpsv.cz/sz/call_centrum