Zahájení správního řízení při přechodu z RP na PPM

Dobrý den,

RP mi skončil v dubnu (částka vyčerpána), od 1. (resp. 2.) května jsem si zažádala o PPM.

Dnes mi přišel dopis o oznámení správního řízení s tím, že jsem částku RP vyčerpala a již na ni nemám nárok.

Co to přesně znamená? To si jen ÚP potřebuje udělat papír na to, že už mi nebude nic platit? Nebo musím někde něco prokazovat?

děkuji

Dotaz poslal/a: Eva B., 23.05.2017 09:47
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 24.05.2017 v 17:23 napsal/a:

Dobrý den,

K ukončení rodičovského příspěvku dochází v zásadě ze 3 možných důvodů. A to, buď že dítě, na které je rodičovský příspěvek vyplácen, dosáhlo věku 4 roků, nebo že byla vyčerpána celá částka rodičovského příspěvku (tedy celých 220 000 Kč), nebo že jeden z rodičů začal mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (nebo nemocenské dávky v souvislosti s porodem).

Informace o zahájení správního řízení, která vám byla doručena, není jen „papír“ který úředníci vyrábí, protože nemají nic lepšího na práci. I když to tak na první pohled může vypadat.

Rodičovský příspěvek se řídí (stejně jako i další sociální dávky) zákonem číslo 117/1995 Sb., Zákon o státní sociální podpoře. Zde je mimo jiné definováno, jak přesně má probíhat řízení o přiznání nároku na nějakou dávku, nebo změnu nějaké již přiznané dávky nebo o jejím zastavení či odejmutí.

Tedy, jsou definována určitá pravidla, která pak úředníci musí dodržovat. To pak má smysl třeba i v tom, že vy jako účastník tohoto správního řízení, máte možnost se vyslovit, předkládat dokumenty potvrzující oprávněnost vašeho nároku atd. Stejně tak jako po skončení řízení máte možnost podávat odvolání proti výsledku správního řízení.

Ano, ve vašem případě, zde není žádný zákonný důvod pro odvolání, ani není nic, co byste mohla v tomto správním řízení ovlivnit. Ale tím, že tyto postupy jsou společné pro všechny sociální dávky a musí pokrýt všechny možné situace, které při rozhodování o nároku na dávky mohou nastat, to musí proběhnout takto „komplikovaně“.

Ano, v tomto případě, jako ostatně v mnoha případech, kdy je potřeba něco řešit s úřadem, by bylo fajn, kdyby se dal použít jen „zdravý selský rozum“. Tedy vy víte, že jste již vyčerpala rodičovský příspěvek a na další pokračování této dávky již nárok nemáte. Úředník ví, že jste vyčerpala rodičovský příspěvek a na další pokračování již nárok nemáte, tak proč to dál řešit. Takže by dost možná stačilo, kdyby si úředník udělal pomyslnou „čárku“ v nějaké kartě, a ušetřilo by se pár hodin úředního času (který je placen z našich daní), a úředník by se mohl věnovat něčemu užitečnějšímu.

Pro úřady je ale podstatné aby bylo vše v souladu se zákonem (což je pro ně často důležitější než používání zdravého rozumu), proto musí, proběhnout všechny zákonem požadované kroky a musí být vyprodukovány všechny zákonem požadované papíry.

Pro vás to ale prakticky nic neznamená. Dané vyrozumění má pouze informativní charakter. Nemusíte nikam chodit ani nic řešit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď