Zaniká rodičovský příspěvek na první dítě narozením druhého

Dobrý den,

na jaře roku 2016 jsem porodila své první dítě, na které jsem čerpala PPM v ochranné lhůtě (konec doby určité) a od října pobírám rodičovský příspěvek v nejvyšší možné výši.

Nyní jsem znovu těhotná a mám měsíc do porodu (termín 2. 6.), což znamená, že z celkové částky rodičovského příspěvku nestihnu vyčerpat ani polovinu.

Na PPM již nárok nemám a můj dotaz zní, jestli ještě dostanu rodičovský příspěvek na první dítě za měsíc květen, pokud bych náhodou porodila dříve, tzn. v květnu a nežádám si o rodičovský příspěvek na druhé dítě, neboť na PPM a následně RD nastupuje manžel.

Chápu, že standardně by mi za měsíc květen v případě porodu v květnu náležel rodičovský příspěvek na druhé dítě, i kdybych porodila 31. 5., ale jak je to v případě, že si o tuto dávku nežádám a manžel může PPM začít pobírat až po mém šestinedělí??

Pokud porodím ještě v květnu, přijdu tedy o dávku za celý květen nebo dostanu alespoň ještě poměrnou část příspěvku?

Předem děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Markéta Č., 08.05.2017 21:03
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.05.2017 v 15:07 napsal/a:

Dobrý den,

V případě že dostáváte rodičovský příspěvek na první dítě a nyní se vám narodí druhé dítě, pak nárok na rodičovský příspěvek na první dítě automaticky zaniká. A to i v případě, že jste doposud nestihla vyčerpat celkovou částku (220 000 Kč).

Konkrétně je to pak upraveno v zákonu číslo 117/1995 Sb., zákon o státní sociální podpoře, paragraf 30a:

(1) Nárok na rodičovský příspěvek přiznaný z důvodu péče o nejmladší dítě v rodině zaniká posledním dnem kalendářního měsíce předcházejícího kalendářnímu měsíci, ve kterém se stalo nejmladším dítětem v rodině jiné dítě, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, a to i v případě, že nebyla vyplacena celková částka rodičovského příspěvku. Zanikl-li nárok na rodičovský příspěvek proto, že se nejmladším dítětem v rodině stalo jiné dítě, náleží rodičovský příspěvek v kalendářním měsíci, v němž vznikl nárok, ve výši, která náleží z důvodu péče o dítě, které se stalo nejmladším dítětem v rodině.

Z výše uvedené citace tedy vyplývá, že pokud by se vám dítě narodilo ještě v květnu, třeba ono 31. 5. 2017, pak rodičovský příspěvek na první dítě zaniká ke konci předchozího kalendářního měsíce, tedy ke konci měsíce dubna.

V měsíci květnu pak máte nárok na rodičovský příspěvek ve výši, která vám náleží z důvodu péče o toto druhé (nejmladší dítě).

V dotazu také píšete, že si nyní nežádáte o rodičovský příspěvek na druhé dítě, ale že si manžel bude žádat o PPM. Zde jen pozor na to, že otec dítěte má možnost podat žádost o PPM až po uplynutí 6 týdnů od narození dítěte. Resp. otec dítěte může mít na PPM nárok až od začátku 7 týdne po narození dítěte.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Žena v domácnosti po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, po vystudování, v roce 2015, se mi v srpnu narodilo dítě. Nejdříve jsem mela rodičovský příspěvek na 3 roky a pak jsem si ho navýšila na 11500, teď čekáme druhé také v dubnu 2018 a těch 11500 mi konci v prosinci, když bych si to upravila do konce dubna tak je to necelých […]

Zobrazit odpověď

Pobírání příspěvku na bydlení ihned po nastěhování do bytu

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mohu pobírat příspěvek na bydlení už od prvního měsíce. Jde totiž o to, že vztah s přítelem krachuje a já bych ráda odešla. Ale moje finanční možnosti nejsou na toto reálné. Beru jen 3800 mateřskou a 500 jako přídavek na dceru. Nemám tedy finanční možnosti, a tak by […]

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?

-

Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené: Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 […]

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?

-

Dobrý den, nemohu nikde dohledat, kdy se odchází na mateřskou dovolenou v případě, že je žena v pracovní neschopnosti. Může si sama žena rozhodnout 6-8 týdnů před porodem nebo to určuje někdo jiný (lékař, zaměstnavatel, zákon)?

Zobrazit odpověď