Zvýšení rodičáku když ho mám na 4 roky

Dobrý den, prosím o radu.

Jsem na rodičáku, synovi jsou tři roky a jsem znovu těhotná. Rodičák mam na čtyři roky.

Je možnost teď dobu rodičáku zkrátit a zvýšit tím částku rodičovského příspěvku?

Děkuji moc za odpověď

Dotaz poslal/a: Martina B, 20.03.2018 10:07
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.03.2018 v 18:59 napsal/a:

Dobrý den,

Pro možnost volby výše/délky rodičovského příspěvku je podstatné to, jestli jste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), resp. jestli u vás bylo možné stanovit vyměřovací základ pro nemocenské dávky.

Každopádně, až do konce roku 2017 platilo, že pokud jste neměla nárok na PPM, pak jste si ani nemohla vybírat délku/výši rodičovského příspěvku a dostávala jste „automaticky“ rodičovský příspěvek na 4 roky, tj. prvních 9 měsíců 7600 Kč, a následně do 4 roků dítěte 3800 Kč.

Od 1. 1. 2018 ale začala platit novela zákona, která poměrně výrazně mění podmínky pro možnost zvolit si délku/výši rodičovského příspěvku. Nově tedy nyní máte možnost volby, i když jste neměla nárok na PPM. I v tomto případ si můžete zvolit jinou variantu RP než je ta na 4 roky, pořád zde ale jsou určitá omezení.

Viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 30:

(3) Rodič volí výši rodičovského příspěvku do částky 

a) nepřevyšující 7600 Kč měsíčně,

b) převyšující 7600 Kč měsíčně, jestliže lze aspoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte v rodině 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce převyšující 7600 Kč, s tím, že zvolená výše rodičovského příspěvku nesmí přesáhnout 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu měsíčně. V případě, že u každého z rodičů lze stanovit ke dni narození dítěte uvedený denní vyměřovací základ, vychází se při stanovení výše rodičovského příspěvku z toho denního vyměřovacího základu, který je vyšší, nebo

c) 1,5násobku částek uvedených v písmenu a) nebo b) v případě péče o vícerčata, nejvýše však do výše 1,5násobku 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu měsíčně.

Pokud u vás není možné k datu narození dítěte stanovit výše uvedený vyměřovací základ, pak si můžete volit výši RP do částky 7600 Kč (toto v ještě v roce 2017 možné nebylo).

Můžete se tedy nyní obrátit na Úřad práce a tam si podat žádost o zvýšení výplaty rodičovského příspěvku až na částku 7600 Kč měsíčně (nebo menší, podle toho, jak velká nevyčerpaná částka RP vám zůstává, a jak dlouho ho chcete ještě vyplácet).

To, že jste před tím měla variantu na 4 roky ničemu nevadí. Změna výše/délky RP se řídí podle aktuálně platného znění zákona.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď