Práce na DPP a nemocenská – rizikové těhotenství

Dobrý den, prosím o radu – jsem zaměstnána na DPP do 31. 12. 2020. Plat cca 13 000 Kč.

Před 2 týdny jsem zjistila, že jsem těhotná, a gynekolog mě nechal doma na rizikovém těhotenství.
Prosím, mám vůbec nárok na nemocenskou?

A jak to bude prosím dál, když mi zaměstnavatel smlouvu již  neprodlouží? A od ledna tím pádem budu tedy nezaměstnaná

Předem vám moc  děkuji za radu.

Dotaz poslal/a: Klára, 28.11.2020 14:00
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 28.11.2020 18:14 napsal/a:

Dobrý den,

Při práci na DPP (dohoda o pracovní činnosti), vám účast na nemocenském pojištění vzniká, pokud máte měsíční příjem vyšší než 10 000 Kč. Do 10 000 Kč za vás zaměstnavatel neplatí ani sociální, ani zdravotní pojištění (a ani nemocenské).

Při příjmu nad 10 000 Kč, ale zaměstnavatel odvede standardní zdravotní a sociální pojištění (součástí sociálního pojištění, je pak i nemocenské pojištění).

Viz paragraf 7a, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.:

§ 7a Pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce

(1) Zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce jsou účastni pojištění, jestliže splňují podmínku uvedenou v § 6 odst. 1 písm.

a) a byl jim zúčtován započitatelný příjem v částce vyšší než 10000 Kč.

Pokud zahájíte neschopenku v době, kdy jste účastníkem nemocenského pojištění (což byste podle všeho měla být), pak máte nárok na nemocenské dávky.

Nárok na nemocenské dávky, je pak následně po celou dobu trvání neschopenky. Když během pracovní neschopnosti (během rizikového těhotenství), pracovní smlouva zanikne, tak to už nehraje roli. Nárok na výplatu nemocenské to neovlivní.

I kdyby vám zaměstnavatel neprodloužil smlouvu (což se při práci na DPP ani moc nedá očekávat), na nemocenské dávky byste podle všeho měla mít nárok až do porodu.

Nebude vám ale pravděpodobně vznikat nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství).

Měla byste ale určitě mít nárok, na rodičovský příspěvek po narození dítěte. Což by mělo být 300 000 Kč, resp. maximálně 10 000 Kč měsíčně po dobu až 30 měsíců (nebo nižší měsíční částka po delší dobu).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Ošetřovné na dítě z důvodu uzavření školy a daňové přiznání

-

Dobrý den, zajímalo by mě, zda se uvádí do daňového přiznání příjem za ošetřovné, když jsou uzavřené školy. Jestli ano, stačí výpis z účtu nebo přijde ještě nějaký výpis (např. jako je od zaměstnavatele výpis zdanitelných příjmů za rok …)? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Nárok na Ošetřovné pro spolupracující osobu

-

Dobrý den, já pracuji jako OSVČ a provozovnu mam uzavřenou, manželka je v provozovně jako spolupracující osoba. Máme hendikepovaného, který má uzavřenou školu. Za manželku odvádí stát zdravotní a sociální pojištění. Má manželka nárok na ošetřovné? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Výpověď ve zkušební době a pokračování neschopenky

-

Dobrý den, prosím o radu. Od 1. 2. 2021 jsem nastoupila jako kuchařka do MŠ se zkušební dobou do konce roku. Při pracovním pohovoru jsem uvedla, že vlastním v pravém uchu sluchátko a že nemám problém s dorozumíváním a nastoupila do práce od1.2.2021. Ale od 26. 2. 2021 jsem onemocněla a jsem v pracovní neschopnosti, […]

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenskou po ukončení prodloužení podpůrčí doby

-

Dobrý den, čerpala jsem nemocenskou od 1. 10. 2019 do 14. 12. 2020. Další prodloužení podpůrčí doby posudkový lékař zamítl. Jsem po operaci a čeká mě další. Nyní jsem na úřadě práce, podporu mi vypočítali z nemocenské. Mám zažádáno o invalidní důchod, ale pokud mi ho nedají, budu muset z finančních důvodů operaci odložit a […]

Zobrazit odpověď