Evidence na Úřadu práce v době, kdy jsem na nemocenské

Dobrý den,

dne 31. 12. 2020 mi skončí můj pracovní poměr. Pracovní poměr mám na dobu určitou a zaměstnavatel se již jasně vyjádřil, že o prodloužení neuvažuje.

Od 24. 11. 2020 jsem na nemocenské, a ještě minimálně jeden měsíc budu (možná i o něco déle).

Musím se evidovat do tří pracovních dnů na Úřadu práce, nebo to stačí až po skončení nemocenské? Předem děkuji za info.

S pozdravem

Dotaz poslal/a: Ivo J., 10.12.2020 18:47
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 11.12.2020 18:54 napsal/a:

Dobrý den,

V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, nemá smysl chodit na Úřad práce. Jako dočasně práce neschopného, vás Úřad práce nemůže zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání.

Viz paragraf 25, zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb.:

(2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou 

a) je uznána dočasně neschopnou práce,

Na Úřad práce byste tedy měl zajít až v době, kdy vám bude ukončena neschopenka (co nejdříve).

Pak vás zařadí do evidence, jako uchazeče o zaměstnání, a pokud splňujete příslušné podmínky, budete mít i nárok na podporu.

Výše podpory po nemocenské by měla vycházet z příjmů v posledním zaměstnání. Pouze pokud byste byl v pracovní neschopnosti delší dobu, tak by to mohlo být jinak.

Po dobu pracovní neschopnosti, máte i po skončení pracovního poměru na dobu určitou, nárok na nemocenské dávky. To, že vám skončí pracovní poměr k 31. 12. 2020, pro vás z pohledu nároku na nemocenskou, nic neznamená.

Nemocenská vám bude nadále vyplácena ve stejné výši, jako před skončením pracovního poměru (resp. nemocenské dávky se postupně zvyšují v rozmezí 60 - 72% vyměřovacího základu, v návaznosti na délku neschopenky).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod

-

Končí mi nemocenská 16. 5. 2023 a prodloužení mi bylo zamítnuto a navrženo, ať si požádám o invalidní důchod. To jsem udělala, ale než mi dojde rozhodnutí o ID, budu bez finančních prostředků jen s platem manžela. Potřebuji poradit jak dál. Jestli ukončit pracovní poměr i když zaměstnavatel se mnou dále počítá anebo se přihlásit […]

Zobrazit odpověď

Nárok na další nemocenskou (placenou neschopenku) po skončení podpůrčí doby

-

Dobrý den, tento měsíc mi bude končit neschopenka, která je už neplacená. A hned se mi vystaví nová z gynekologie. Když už mi skončila podpůrčí doba, ta nová neschopenka bude opět neplacená? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nemocenská a ukončení zaměstnání ve zkušební době

-

Dobrý den, když ve zkušební době ukončím zaměstnání a jsem toho času zároveň na nemocenské, kdy musím doručit ukončení zaměstnání ve zkušební době písemně zaměstnavateli? Týž den, kdy ukončím pracovní neschopnost, nebo stačí následující den? Omlouvám se, ale nemůžu to nikde dohledat. Děkuji za případnou odpověď

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenskou po skončení pracovního poměru ve zkušební době

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na vyplácení nemocenské i po skončení pracovního poměru ve zkušební době. Zajímá mě, jestli se na to vztahuje také 7 denní ochranná lhůta, když je to ve zkušební době. K 30. 12. 2022 jsem dostala výpověď ke konci zkušební doby. Hned na začátku nového roku, od […]

Zobrazit odpověď