Karanténa bez neschopenky

Dobrý den chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat v situaci, která se mi stala.

Jedná se o to, že dne 8. 4. 2020 mě byla nařízena karanténa z důvodu covid 19. Ukončena byla k 4. 5. 2020. Jelikož moje zaměstnání, bylo uzavřeno zaměstnavatelem tak jsem neschopenku od pana doktora nedostala. Tudíž mi byla vyplacena výplata v plné výši zaměstnavatelem. Nyní mi ze sociálního úřadu přišla vyplacena i dávka v nemoci.

Prosím o radu, jak dal postupovat a komu vrátit peníze.

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Lenka, 28.05.2020 16:30
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 29.05.2020 10:55 napsal/a:

Dobrý den,

Přiznám se, že mě tato situace poměrně překvapuje. V případě, že Vám lékař nevystavil neschopenku, pak mi není jasné, na základě čeho by vám měly být vyplaceny nemocenské dávky?

Napadá mě několik možností, k čemu mohlo dojít.

Je otázka, jak to bylo s neschopenkou? Od 1. Ledna 2020 byly zavedeny elektronické neschopenky. Takže lékař už nevystavuje neschopenku v papírové podobě, ale v elektronické podobě, kterou ihned dostává zaměstnavatel i Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Takže zde je asi na místě ověření, zda vám opravdu nebyla vystavena neschopenka. Nebo byla vystavena, ale jen v elektronické podobě?

Během prvních 14 dnů nemoci (nebo když jste v karanténě), vám od zaměstnavatele náleží náhrada mzdy. Od 15 dne nemoci pak dostáváte nemocenské dávky.

Tomu by teoreticky odpovídala i Vaše situace. Kdy jste skoro za celý duben, ještě dostala peníze od zaměstnavatele (od 1.4 do 7.4 to byla standardní výplata, od 8. 4. do 21. 4. 2020 máte nárok na náhradu mzdy za neodpracované směny). A za část měsíce dubna byste měla nárok i na nemocenské dávky – od 22. 4. do 30.4 2020.

Takže jednou z možností je to, že vám lékař vystavil elektronickou neschopenku, a vy jste dostala to, na co máte při neschopence nárok – tedy peníze jak od zaměstnavatele (za první část měsíce dubna), tak i peníze od ČSSZ (za zbytek dubna).

Druhá možnost je ta, že opravdu někde nastala chyba. Pokud jste opravdu neměla neschopenku, pak ale netuším, na základě čeho by vám měly být vyplaceny nemocenské dávky.

Doporučuji vám obrátit se na zaměstnavatele – nejspíše na mzdovou účetní – a zjistit, jak to je. Co vám přesně bylo vyplaceno zaměstnavatelem. A současně se můžete obrátit i na ČSSZ – bezplatná linka je 800 050 248 viz kontakty.

V případě, že by Vám byly omylem vyplaceny nemocenské dávky, pak byste je musela vrátit. Celé je to ale nějaké zvláštní. Pochybuji, že by ČSSZ vyplácela sama od sebe nějaké nemocenské dávky.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská – výpověď ve zkušební době, na co je nárok?

-

Dobrý den, 31. října jsem dostala výpověď ve zkušební době. Pracovala jsem jako učitelka ve školce. Hned od 1. listopadu jsem šla na nemocenskou, kterou mi radila i paní ředitelka, že se mi více oplatí, než jít na úřad práce. Předtím jsem pracovala v jedné školce 8 let, ale zpět k dotazu. Zajímá mě, jestli mi […]

Zobrazit odpověď

Náhrada mzdy za státní svátek po skončení neschopenky

-

Dobrý den, Ve čtvrtek 16. Listopadu, mi bude končit 13denní pracovní neschopnost. V pátek 17. Listopadu je státní svátek, pak víkend, a příští týden si budu brát 5 dní řádné dovolené, takže do práce nastoupím až 27. listopadu. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na proplacení svátku, když mi to takto navazuje na neschopenku a dovolenou? […]

Zobrazit odpověď

Nárok na placenou neschopenku na ÚP po vypršení podpůrčí doby

-

Dobrý den, v posledních dvou letech se mi nasčítalo více pracovní neschopností na různé diagnózy tak, že jsem už musela žádat o prodloužení podpůrčí lhůty (byla mi prodloužena na 3 měsíce), v té době jsem vyřizovala ID, který mi byl ale zamítnut (s odkazem na nedostatečnou dobu nemocenské 10 měsíců). Je s podivem, že se […]

Zobrazit odpověď

Neschopenka v zaměstnání na HPP – možnost podnikání jako OSVČ vedlejší

-

Dobrý den, prosím Vás mám dotaz ohledně situace, když je žena nemocná z důvodu umělého oplodnění, na nemocenské je 6 měsíců, teprve nyní z důvodu různých dalších kompilacích se to teprve povedlo. A zajímá mě, když je normálně zaměstnaná na plný úvazek u zaměstnavatele a zároveň má vedlejší činnost OSVČ, zda může v době vycházek […]

Zobrazit odpověď