Mám nárok na nemocenskou během rodičovské?

Dobrý den,

V průběhu doby, kdy jste doma na rodičovské dovolené, vám nevzniká nárok na nemocenskou (resp. na nemocenské dávky).

Pokud onemocníte, stane se vám úraz, nebo ani jakékoliv jiného důvodu, vám nevznikne nárok ani na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní neschopenky), ani na nemocenské dávky (od 15 dne neschopenky).

Můžete si pochopitelně nechat od lékaře vystavit neschopenku (někdy je to nutné třeba kvůli pojišťovně apod.). Nárok na dávky vám tím ale nevznikne.

Obecně platí, že nárok na nemocenské dávky vám vzniká jenom v době, kdy z důvodu pracovní neschopnosti, přicházíte o příjem (výplatu ze zaměstnání), kterou mají právě nemocenské dávky nahrazovat.

Během rodičovské dovolené, jste sice stále zaměstnanec (váš pracovní poměr stále trvá, pouze v zaměstnání máte pracovní volno). Současně se ale jedná o dobu, kdy nedostáváte mzdu (pracovní volno bez náhrady příjmu). Nemáte tedy nárok na nemocenskou.

Obdobné je to i v případě, že by vás pracovní poměr skončil ještě před porodem, nebo třeba v průběhu mateřské či rodičovské dovolené. A vy následně byla doma s dítětem, a pouze čerpala rodičovský příspěvek.

To by nárok na nemocenské dávky, nebyl už vůbec, protože byste byla nezaměstnaná, a nebyla byste účastníkem nemocenského pojištění.

Na nemocenské dávky, můžete mít nárok, až po skončení rodičovské dovolené. Tedy přesněji, až po návratu zpět do zaměstnání.

Jakmile vám skončí rodičovská, pak budete zase zaměstnanec s nárokem na mzdu, a budete mít tedy i nárok na nemocenské dávky (náhradu mzdy od zaměstnavatele i na nemocenské dávky od státu).

Do skončení rodičovské, ale nárok nemáte.