Nárok na ošetřovné zpětně za květen
Dobrý den,
je možné zažádat zpětně o ošetřovné 12 letého syna, o kterého se stará otec, který s ohledem na tuto situaci pracoval z domova, tzv. home office?
Má tedy nárok na ošetřovné za celý květen? A nyní, když syn opět chodí od 9. 6. 2020 na 3 dny v týdnu do školy, má smysl žádat o ošetřovné na zbývající 2 dny v týdnu v červnu?
Dobrý den,
V případě, že zaměstnanec pracuje v režimu tzv. „home office“, pak mu nevzniká nárok na ošetřovné. Ošetřovné spadá pod nemocenské dávky. Má tedy sloužit jako náhrada mzdy za dobu, kdy zaměstnanec nemohl vykonávat zaměstnání. Ošetřovné pak slouží, jako kompenzace během doby, kdy zaměstnance nedostával mzdu (plat) z důvodu péče o dítě (nebo jinou osobu).
V době, kdy zaměstnanec (otec dítěte) vykonává práci, za kterou mu náleží plat, pak nemůže mít současně nárok na ošetřovné.
Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 16:
§ 16 Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,
b) mu náleží podle zvláštních právních předpisů ze zaměstnání, z něhož tyto dávky náleží, nadále započitatelný příjem s výjimkou služebního příspěvku na bydlení poskytovaného podle zákona o vojácích z povolání
Pokud tedy otec dítěte vykonával zaměstnání, byť v režimu home-office, a za květen mu náleží výplata ze zaměstnání, pak není možné za stejnou dobu nárokovat i ošetřovné. Na ošetřovné by mohl být nárok jen v době (případně za konkrétní dny), kdy by zaměstnanec nepracoval.
Případně je možná i situace, kdy zaměstnanec v daném zaměstnání nepracuje (z důvodu péče o dítě) a nemá tedy nárok na výplatu za danou dobu. Během této doby má nárok na ošetřovné, ale současně má možnost vykonávat nějaké jiné zaměstnání (například nějakou krátkodobou brigádu).
Může se typicky jednat o situaci, kdy někdo pečuje o dítě, takže nemůže vykonávat regulérní zaměstnání, ale současně může třeba pro jiného zaměstnavatele vykonávat nějakou dohodu o provedení práce (DPP) nebo něco jiného, co zvládne z domu při péči o dítě. Není ale možné dostávat plný plat ze zaměstnání a k tomu ještě ošetřovné.
K druhé části dotazu – ano je případně možné čerpat ošetřovné jen za některé dny v měsíci. Vzhledem k tomu, že na ošetřovné je nárok za kalendářní dny, tak pokud by dítě v červnu strávilo ve škole např. 6 dní (tři týdny po dvou dnech), pak by mohl být nárok na ošetřovné za zbylých 24 dní. Viz ale předchozí část odpovědi – pouze za předpokladu, že během této doby není vykonáváno zaměstnání (na jehož základě vzniká nárok na ošetřovné).
Zařazeno v: Nárok na ošetřovné, Nárok na ošetřovné a částečná docházka do školy, Nárok na ošetřovné na starší dítě, Nárok na ošetřovné od 25.5.2020, Nárok na ošetřovné od 8.6.2020, Nárok na ošetřovné v květnu a červnu 2022, Nemocenská a práce na home office, Ošetřovné na dítě, Podmínky ošetřování člena rodiny, Práce na home-office a ošetřovné, Změny ošetřovné během epidemie koronaviru 2022, Zpětný nárok na ošetřovné
Další dotazy ze sekce Ošetřovné:
Má přítel nárok na ošetřovné, když budu po operaci?
-Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli si může vzít partner OČR na mě jako přítelkyni, když jdu na operaci s rukou a budu potřebovat doma pomoci. Žijeme spolu, ale manželé nejsme.
Zobrazit odpověďMůže mi zaměstnavatel zakázat OČR?
-Dobrý den, v zaměstnání mají problém s OČR, které čerpám na nemocné čtyřleté dítě. Bohužel nemocnost v MŠ je velká a děti jsou nemocné téměř každý měsíc. Můj zaměstnavatel mi OČR zakazuje a já nemám kam nemocné dítě dát. Poradíte? Je toto jednání v souladu se zákoníkem práce? Jak mám argumentovat? Pracuji jako pedagogický asistent […]
Zobrazit odpověďNárok na OČR – nemocná manželka a dvě malé děti
-Dobrý den, máme dvě děti, manželka je doma na rodičovské s mladším synem (věk 8 měsíců). Starší syn ještě není ve školkovém věku (2,5 roku). Manželka aktuálně půjde na operaci, takže nebude schopna se starat o děti. Na které dítě se napíše OČR? Děkuji
Zobrazit odpověďOšetřovné či nemocenská v případě souběhu nemoci (COVID) matky a dítěte
-Dobrý den, ráda bych zjistila, jak správně postupovat v případě, že jsem zároveň nemocná já i dítě (COVID pozitivní). Je správně, zažádat si u svého doktora o nemocenskou nebo žádat u pediatra o ošetřovné? Pokud se mohu rozhodnout sama, je pro mě nějaká z těchto variant výhodnější, s ohledem na současnou situaci? Předem děkuji za […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Rychlá půjčka až 45000 Kč bez ručitele. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka bez registru a doložení příjmu hned. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
6.5.2022
Z čeho se vypočítá podpora při výpovědi ve zkušební době -
5.5.2022
Možnost doplacení sociálního pojištění kvůli důchodu -
3.5.2022
Nemocenská po ukončení podpůrčí doby -
3.5.2022
Dotaz na trvalé bydlení – bez nájemní smlouvy -
1.5.2022
Hlavní pracovní poměr a brigáda – pojištění a daně -
28.4.2022
Musím platit výživné, i když dítě ukončilo studium? -
27.4.2022
Rodina a 5 dětí – máme nárok na nějaké sociální dávky? -
25.4.2022
Nárok na odstupné při výpovědi dohodou – smlouva na dobu určitou -
15.4.2022
Insolvenční srážky z nemocenské – kolik mi má zůstat? -
10.4.2022
Žádost o příspěvek v nezaměstnanosti a živnostenský list
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2021
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2021
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 202
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2021
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2021
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2021
- Hmotná nouze 2021
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet