Mám nárok na podporu, když dostanu odstupné?

Dobrý den,

Nárok na podporu je dán tím, zda splňuje podmínku minimální doby účasti na důchodovém pojištění v délce 12 měsíců za poslední dva roky. Pokud jste tedy v posledních 2 letech pracoval v zaměstnání alespoň 12 měsíců, pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Odstupné s tím příliš nesouvisí.

Odstupné, které obdržíte při ukončení zaměstnání, má pouze vliv na to, od kdy vám případně bude podpora v nezaměstnanosti vyplácena.

Pokud dostanete odstupné za 3 měsíce, tak během 1 – 3 měsíce, kdy budete nezaměstnaný, nebudete dostávat podporu v nezaměstnanosti. Ta vám začne být vyplácena až od 4 měsíce.

Nárok na podporu se tím ale nijak nekrátí. Za 4 a 5 měsíc byste dostal podporu ve výši 65% z průměrné čisté mzdy. Za 6 a 7 měsíc pak dostanete podporu ve výši 50% z průměrné čisté mzdy. A za další měsíce (1 až 7 měsíců podle věku), pak dostane podporu ve výši 45%.

Tj. pokud by byl pracovní poměr ukončen například k 31. 8. 2020 a vy byste se šel na úřad práce zaregistrovat od 1. září 2020, pak byste první podporu v nezaměstnanosti dostal v lednu 2021, kdy vám přijde podpora za prosinec 2020. Za září, říjen a listopad by vám podpora nebyla vyplácena.

Na Úřad práce se vám ale i přesto vyplatí zajít (i když nebudete dostávat hned podporu). Pokud totiž nenastoupíte do nového zaměstnání, pak vám bude vznikat povinnost platit si zdravotní pojištění.

Pokud byste nikde nepracoval a nebyl ani vedený jako nezaměstnaný na Úřadu práce, pak máte povinnost platit si zdravotní pojištění (jako osoba bez zdanitelných příjmů) ve výši 1 971 Kč měsíčně.

V době, kdy budete na Úřadu práce vedený jako nezaměstnaný, za vás zdravotní pojištění platí stát.