Nárok na podporu v nezaměstnanosti po rodičovské

Dobrý den,

Po skončení rodičovské dovolené máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to, i když vaše zaměstnání již skončilo před delší dobou.

Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění v posledních dvou letech. To ale neznamená, že byste v posledních 2 letech musela minimálně 12 měsíců pracovat (nebo podnikat).

Do oněch 12 měsíců se započítává i náhradní doba důchodového pojištění, kam spadá i péče o dítě do 4 roků. Tedy doba, kdy jste byla doma s dítětem na rodičovské dovolené.

Výše podpory po skončení rodičovské se ve vašem případě ale nedá spočítat na základě vaší mzdy v zaměstnání. To by bylo možné, jen pokud by vaše zaměstnání neskončilo během rodičovské.

V tomto případě, kdy jste již nějakou dobu bez zaměstnání, se podpora stanoví na základě průměrné mzdy v ČR:

• První dva měsíce 15% z průměrné mzdy v ČR – v roce 2020 je to 5 015 Kč
• Druhé dva měsíce 12% z průměrné mzdy v ČR – v roce 2020 je to 4 012 Kč
• Zbytek doby (1 – 7 měsíců) 11% z průměrné mzdy v ČR – v roce 2020 je to 3 678 Kč

Kromě podpory v nezaměstnanosti můžete mít nárok i na „běžné“ sociální dávky. Jako například příspěvek by bydlení, přídavky na dítě. Nebo také na dávky pomoci ve hmotné nouzi – příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení.

U těchto sociálních dávek bude záležet na tom, jaké jsou příjmy vás a vaší rodiny (příjmy všech osob, se kterými byste byla pro konkrétní dávky posuzována). Pokud žijete s manželem/partnerem, pak bude nárok na další dávky záviset na tom, jaké jsou jeho příjmy.