Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené
Dobrý den,
dcera měla 9.6.2020 3 roky. Rodičovskou dovolenou jsem si prodloužila do konce roku 2020. V zaměstnání mám pracovní poměr na dobu neurčitou, nepodepsala jsem v zaměstnání žádný formulář ohledně trvání délky rodičovské dovolené (ale myslím, že ze zákona drží zaměstnavatel místo 3 roky).
Zaměstnavatel se zatím nijak nevyjádřil, jestli mě dále chce? Na koho se v tomto případě obrátit? Měla bych nárok na odstupné při výpovědi od zaměstnavatele?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
Jsou zde dvě různé věci. Tou první je rodičovský příspěvek a jeho čerpání. Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou vám vyplácí Úřad práce. Na ten můžete mít nárok až do 4 roků dítěte. Podle toho, jak dlouho dobu si zvolíte, se vám pak vyplácí měsíční příspěvek (částka 300 000 Kč se rozpočítává na počet měsíců).
Druhá věc, je rodičovská dovolená. Ta s rodičovským příspěvkem příliš nesouvisí. Je možné čerpat rodičovský příspěvek a při tom dále chodit do zaměstnání. Nebo naopak být na rodičovské dovolené a nedostávat již rodičovský příspěvek.
Rodičovská dovolená je překážka v práci na straně zaměstnance, kterou je zaměstnavatel povinen omluvit (dle zákoníku práce). Na délce rodičovské dovolené se můžete se zaměstnavatelem domluvit. Maximálně ale do dne, kdy dítě dosáhne 3 let.
Posledním dnem, kdy máte nárok na rodičovskou dovolenou je tedy den, kdy má dítě 3 narozeniny. Následující den byste měla nastoupit do zaměstnání. Resp. od tohoto data již není vaše nepřítomnost v zaměstnání ze strany zaměstnavatele omluvena – pokud se v zaměstnání nedomluvíte jinak.
Pokud byste chtěla doma s dítětem zůstat déle, můžete zaměstnavatele požádat o poskytnutí neplaceného volna. Na to již ale není automaticky nárok. Záleží to na zaměstnavateli, jestli vám jej poskytne nebo ne.
Po skončení rodičovské dovolené vás zaměstnavatel musí zaměstnat – má povinnost podržet vaše pracovní místo. Resp. může vám nabídnout adekvátní náhradu.
Dále to pak záleží na jednání se zaměstnavatelem. Zaměstnavatel vás může propustit, pak máte nárok na standardní výpovědní dobu 2 měsíce + odstupné podle odpracovaných roků, tj. zřejmě na 3 měsíce.
Nebo můžete dát výpověď vy, pak na odstupné nemáte nárok. Nebo se zaměstnavatelem můžete uzavřít dohodu o ukončení pracovního poměru a pak záleží na tom, co si se zaměstnavatelem dohodnete. Od tohoto je to dohoda.
Pokud měla vaše dcera 9. 6. 2020 narozeniny, pak od 10. 6. 2020 již nejste na rodičovské dovolené (můžete mít i nadále nárok na rodičovský příspěvek, ale rodičovská dovolená skončila).
Měla byste tedy co nejdříve kontaktovat zaměstnavatele a řešit svůj nástup do zaměstnání, nebo si v zaměstnání domluvit čerpání neplaceného volna.
Zařazeno v: Jak se vypočítá podpora po rodičovské?, Jaké jsou vážné důvody pro ukončení zaměstnání, Kolik je podpora po skončení rodičovské 2024?, Nárok na dovolenou po skončení mateřské, Nárok na podporu po skončení zaměstnání, Návrat do zaměstnání po skončení mateřské, Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské, Nemocenská po skončení rodičovské, Povinnost zaměstnat ženu po rodičovské, Ukončení rodičovské dovolené, Výpověď po skončení rodičovské, Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Těhotná v 6 měsíci – co mám dělat po skončení zaměstnání?
-Dobrý den, potřebovala bych poradit. Jsem v 6 měsíci těhotenství a dneska jsem zjistila, že mi 31. 12. 2023 končí pracovní smlouva. Mohu se zaregistrovat na úřadu práce, nebo co bych mohla dělat, abych do porodu miminka, který je v březnu 2024, nepřišla o finance? Děkuji
Zobrazit odpověďMá manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené?
-Dobrý den, čeká mě operace a hospitalizace v nemocnici. Jsem na rodičovské dovolené a mám 11ti měsíční dceru. Chci se zeptat, jak je to s čerpáním ošetřování člena rodiny? Má na ní manžel nárok, pokud já budu hospitalizovaná, budu po operaci a nebudu se moci o dceru chvíli starat? Děkuji s pozdravem
Zobrazit odpověďPřerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské
-Dobrý den, jsem OSVČ, těhotná a neplatila jsem si nemocenské pojištění. Nemám tedy nárok na PPM, ale jenom na pobírání rodičovského příspěvku od narození dítěte. Není mi jasné, k jakému datu mám pozastavit živnost. Nerada bych zůstala bez zdravotního pojištění, zároveň nechci zbytečně platit, když už budu mít nárok být pojištěncem státu. Rozumím tomu správně, […]
Zobrazit odpověďNemocenská a mateřská po skončení smlouvy na dobu určitou
-Dobrý den, prosím o radu. Po 3letech hlavního pracovního poměru mi 30. 11. 2023 končí smlouva, která nebude prodloužena. Jsem momentálně už měsíc na nemocenské a zjistila jsem, že jsem těhotná. Jak dlouho mohu pokračovat v nemocenské, aby pak navazovala na mateřskou? Budu mít nárok na mateřskou? Děkuji
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka bez registru a poplatku předem. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka v hotovosti – peníze na ruku. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
7.12.2023
Příspěvek na bydlení pro majitelku rodinného domu -
3.12.2023
Těhotná v 6 měsíci – co mám dělat po skončení zaměstnání? -
3.12.2023
Nemocenská po skončení PP – jsem přihlášená na ÚP -
28.11.2023
Nemocenská – výpověď ve zkušební době, na co je nárok? -
19.11.2023
Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené? -
17.11.2023
Přerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské -
15.11.2023
Náhrada mzdy za státní svátek po skončení neschopenky -
11.11.2023
Nárok na placenou neschopenku na ÚP po vypršení podpůrčí doby -
9.11.2023
Ukončení pracovní smlouvy dohodou – kolik procent bude podpora v nezaměstnanosti? -
9.11.2023
Neschopenka v zaměstnání na HPP – možnost podnikání jako OSVČ vedlejší
Poradna 2024
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet