Jak dlouho mohu být na nemocenské?
Dobrý den,
chtěla bych se prosím Vás informovat, jak dlouho mohu být na nemocenské, když jsem evidována na UP. V lednu to bude rok, jak jsem na nemocenské, a po celý ten čas jsem, jak říkám na UP.
Děkuji za odpověď, můžete mi prosím odepsat na email
Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
V dotazu nepíšete, zda se vám jedná jen o samotnou dobu trvání pracovní neschopnosti. Nebo zda se jedná o dobu, po kterou případně máte nárok na nemocenské dávky.
Na nemocenské dávky můžete mít nárok i na Úřadu práce – pokud byla pracovní neschopnost zahájena do 7 dní od skončení zaměstnání.
I v takovém případě platí, že maximální doba, po kterou máte nárok na nemocenské dávky, je 380 dní (tj. rok a „kousek“). Viz paragraf 26, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.:
§ 26
(1) Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do tohoto dne; podpůrčí doba však trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízení karantény, pokud se dále nestanoví jinak. V období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 podpůrčí doba začíná 22. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 22. kalendářním dnem nařízené karantény.
V některých případech je pak možnost prodloužení doby výplaty nemocenských dávek. A to až o dalších 350 dní. Děje se tak na základě posudku u lékaře – pokud se dá očekávat, že váš zdravotní stav během krátké doby zlepší, viz paragraf 27:
§ 27
Po uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26 se nemocenské vyplácí na základě žádosti pojištěnce po dobu stanovenou v rozhodnutí orgánu nemocenského pojištění podle vyjádření lékaře orgánu nemocenského pojištění, který vyplácí nemocenské, pokud lze očekávat, že pojištěnec v krátké době, nejdéle však v době 350 kalendářních dnů od uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26, nabude pracovní schopnost, a to i k jiné než dosavadní pojištěné činnosti; takto lze postupovat i opakovaně, přičemž při jednotlivém prodloužení výplaty nemocenského nesmí být doba tohoto prodloužení delší než 3 měsíce. Nemocenské lze podle věty první vyplácet celkem nejdéle po dobu 350 kalendářních dnů od uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26.
Výše uvedené dva body se týkají nároku na nemocenské dávky. Co se týká samotné pracovní neschopnosti (neschopenky), u které nemáte nárok na nemocenské dávky, tak tam zpravidla není žádné časové omezení. Resp. o ukončení pracovní neschopnosti by měl rozhodovat váš lékař, na základě vašeho zdravotního stavu.
Zařazeno v: Dlouhodobá neschopenka a nemocenská, Dlouhodobá pracovní neschopnost a nemocenská, Jak dlouho mohu být na neschopence?, Jak se počítá nemocenská, Jaká je maximální délka nemocenské?, Jaké je životní minimum na Úřadu práce?, Kdo platí nemocenskou během karantény?, Maximální délka nemocenské, Minimální doba v zaměstnání pro nárok na nemocenskou, Nemocenská na Úřadu práce, Ochranná doba pro nemocenskou
Další dotazy ze sekce Nemocenská:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Nebankovní hotovostní úvěr do 150 000 Kč. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Nebankovní kreditní karta bez doložení příjmů. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.