Nemocenská – mám dvě zaměstnání (DPČ a HPP)

Dobrý den,

mám dvě zaměstnání (DPČ a HPP) u jednoho zaměstnavatele. Musím si nechat vystavit dvě neschopenky?

Budou mi náhradu počítat z každého poměru zvlášť nebo budou příjmy nějak sčítat.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Markvartová, 18.12.2020 10:33
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 18.12.2020 15:47 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud máte u zaměstnavatele uzavřeny dvě různé pracovní smlouvy, pak by se každá z nich, pro účely nároku na nemocenskou, posuzovala samostatně. Záleží mimo jiné na tom, zda jsou u obou splněny podmínky, pro nárok na nemocenské dávky.

U práce na HPP je to asi jasné. U práce na DPČ, bude záviset mimo jiné na výši vašeho příjmu. Pokud máte příjem z DPČ alespoň 3000 Kč (v roce 2021, to bude 3500 Kč), pak vám i u této smlouvy vzniká účast na nemocenském pojištění. A tím i nárok na nemocenskou.

Co se týká neschopenky, tak mimo jiné závisí i na tom, zda chcete být v pracovní neschopnosti v obou zaměstnáních. I během pracovní neschopnosti (v jedné práci), je možné nadále vykonávat jinou práci (nebo podnikání).

Pokud to není v kolizi s podmínkami neschopenky (tj. práci můžete vykonávat jen v době vycházek, nebo z domu, nesmí být porušován léčebný režim apod.), pak je možné i během neschopenky dále pracovat (v jiném zaměstnání) nebo případně i podnikat.

Náhrada mzdy se počítá na základě průměrného hodinového výdělku z daného zaměstnání. Obdobné je to pak i u nemocenských dávek (od 15 dne). I tam by se denní vyměřovací základ spočítal pro každé zaměstnání zvlášť. Následně se pak tyto samostatně určené vyměřovací základy sečtou a vy dostáváte jednu výslednou nemocenskou dávku.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod

-

Končí mi nemocenská 16. 5. 2023 a prodloužení mi bylo zamítnuto a navrženo, ať si požádám o invalidní důchod. To jsem udělala, ale než mi dojde rozhodnutí o ID, budu bez finančních prostředků jen s platem manžela. Potřebuji poradit jak dál. Jestli ukončit pracovní poměr i když zaměstnavatel se mnou dále počítá anebo se přihlásit […]

Zobrazit odpověď

Nárok na další nemocenskou (placenou neschopenku) po skončení podpůrčí doby

-

Dobrý den, tento měsíc mi bude končit neschopenka, která je už neplacená. A hned se mi vystaví nová z gynekologie. Když už mi skončila podpůrčí doba, ta nová neschopenka bude opět neplacená? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nemocenská a ukončení zaměstnání ve zkušební době

-

Dobrý den, když ve zkušební době ukončím zaměstnání a jsem toho času zároveň na nemocenské, kdy musím doručit ukončení zaměstnání ve zkušební době písemně zaměstnavateli? Týž den, kdy ukončím pracovní neschopnost, nebo stačí následující den? Omlouvám se, ale nemůžu to nikde dohledat. Děkuji za případnou odpověď

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenskou po skončení pracovního poměru ve zkušební době

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na vyplácení nemocenské i po skončení pracovního poměru ve zkušební době. Zajímá mě, jestli se na to vztahuje také 7 denní ochranná lhůta, když je to ve zkušební době. K 30. 12. 2022 jsem dostala výpověď ke konci zkušební doby. Hned na začátku nového roku, od […]

Zobrazit odpověď