Neplacené volno, ukončení pobírání rodičovského příspěvku a nástup na mateřskou

Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu.

Mám zatím jedno dítě, kterému budou v prosinci 4 roky. Po rodičovské dovolené jsem v práci dostala neplacené volno z důvodu péče o dítě do čtyř let. Zároveň pobírám rodičovský příspěvek (do 31. 7. 2020). 27. 8. 2820 mám termín porodu druhého dítěte.

1) Chtěla bych se v první řadě ujistit, že tomu rozumím správně, a mám po neplaceném volnu nárok na mateřskou dovolenou a související PPM.

2) Pokud ano, vychází mi možný nástup na mateřskou dovolenou mezi 2. 7. 2020 a 16. 7. 2020. Je-li tomu tak, ráda bych zkrátila pobírání rodičovského příspěvku, abych nepřišla o nevyčerpanou částku. Podle ÚP je ale možné zkrátit vždy pouze ke konci měsíce. Moje otázka zní, pokud si zkrátím pobírání rodičovského příspěvku do 30. 6., ale na mateřskou mohu nastoupit až 2. 7., nezpůsobí ten jeden „nekrytý“ den mezi tím nějaký problém? V jakém režimu bych byla 1.7.? Nemusela bych to hlásit na úřady a do práce, platit pojištění jako samoplátce atd.? Jde ten jeden den nějak jednoduše vyřešit?

Děkuji moc předem za odpověď.

Dotaz poslal/a: Elena, 21.05.2020 10:06
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 22.05.2020 09:00 napsal/a:

Dobrý den,

V dotazu uvádíte, že váš pracovní poměr neskončil, a stále trvá, pouze nyní čerpáte v zaměstnání neplacené volno, a současně ještě dostáváte rodičovský příspěvek.

V takovém případě za vás zdravotní pojištění platí stát (během doby čerpání rodičovského). A doba péče o dítě do 4 roků se vám započítává do doby nároku na důchod.

Pokud váš pracovní poměr během rodičovské neskončil, tak byste měla mít nárok na mateřskou i na druhé dítě za standardních podmínek.

Vzhledem k tomu, že druhou mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) budete čerpat do 4 roků prvního dítěte, tak by se mateřská na druhé dítě měla vypočítávat na základě stejného příjmu, jako u prvního dítěte.

Viz paragraf 19, zákon o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.):

(3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21

Vámi zmíněný „nekrytý“ den nemusíte nijak řešit. V zaměstnání máte neplacené volno, takže na Úřad práce ani nastoupit nemohla (nejste/nebudete nezaměstnaná).

Co se týká zdravotního pojištění, tak tam stačí, že za vás zaměstnavatel (nebo ve vašem případě stát) platí zdravotní pojištění, alespoň část měsíce.

Sama byste si musela zdravotní pojištění platit až v případě, že by za vás zdravotní pojištění neplatil ani zaměstnavatel, ani stát, po celý kalendářní měsíc.

Vy ale v průběhu měsíce července zahájíte mateřskou dovolenou, takže máte zdravotní pojištění za červenec 2020 vyřešeno tímto.

Sociální pojištění také řešit nemusíte. U něj jednak není povinnost ho platit (na rozdíl od zdravotního pojištění) a hlavně se vám doba péče o dítě do 4 roků započítává do nároku na důchod. A opět, řeší se to z pohledu celého kalendářního měsíce, kdy budete většinu doby na mateřské dovolené.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Těhotná v 6 měsíci – co mám dělat po skončení zaměstnání?

-

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Jsem v 6 měsíci těhotenství a dneska jsem zjistila, že mi 31. 12. 2023 končí pracovní smlouva. Mohu se zaregistrovat na úřadu práce, nebo co bych mohla dělat, abych do porodu miminka, který je v březnu 2024, nepřišla o finance? Děkuji

Zobrazit odpověď

Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené?

-

Dobrý den, čeká mě operace a hospitalizace v nemocnici. Jsem na rodičovské dovolené a mám 11ti měsíční dceru. Chci se zeptat, jak je to s čerpáním ošetřování člena rodiny? Má na ní manžel nárok, pokud já budu hospitalizovaná, budu po operaci a nebudu se moci o dceru chvíli starat? Děkuji s pozdravem

Zobrazit odpověď

Přerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské

-

Dobrý den, jsem OSVČ, těhotná a neplatila jsem si nemocenské pojištění. Nemám tedy nárok na PPM, ale jenom na pobírání rodičovského příspěvku od narození dítěte. Není mi jasné, k jakému datu mám pozastavit živnost. Nerada bych zůstala bez zdravotního pojištění, zároveň nechci zbytečně platit, když už budu mít nárok být pojištěncem státu. Rozumím tomu správně, […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská a mateřská po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Dobrý den, prosím o radu. Po 3letech hlavního pracovního poměru mi 30. 11. 2023 končí smlouva, která nebude prodloužena. Jsem momentálně už měsíc na nemocenské a zjistila jsem, že jsem těhotná. Jak dlouho mohu pokračovat v nemocenské, aby pak navazovala na mateřskou? Budu mít nárok na mateřskou? Děkuji

Zobrazit odpověď