Pracovní neschopnost a smlouva na dobu určitou
Dobrý den, potřebovala bych něco vědět:
Byla jsem zaměstnaná a měla jsem smlouvu na dobu určitou, na 1 rok. Před koncem smlouvy jsem nastoupila na neschopenku z důvodu otěhotnění. Nicméně zaměstnavatel mě nechtěl, tak mi vypršela smlouva.
Ale bohužel mi tvrdil, že jsem v ochranné lhůtě, tím pádem jsem si myslela, že jsem stále zaměstnaná, ale nebylo tomu tak.
Tak jsem 2 měsíce nešla na Úřad práce. Ale stále jsem na neschopence, a nevím co dělat dál. Jestli jít na Úřad práce anebo ne?
Protože nevím, jestli budu mít nárok na mateřskou, když nejsem nezaměstnaná.
Dobrý den,
Pracovní poměr na dobu určitou, může skončit i v době, kdy je zaměstnanec v pracovní neschopnosti. Tím, že se smlouva na dobu určitou, uzavírá na konkrétní dobu (například 1 rok), nebo do konkrétního data (například do 31. 12. 2020), tak končí tak, jak je ve smlouvě sjednáno.
Zaměstnavatel nemá žádnou povinnost, prodlužovat pracovní poměr na dobu určitou. Není zde žádná ochrana, v podobě „zákazu výpovědi“ pro těhotnou ženu, nebo ochrana pro zaměstnance, po dobu pracovní neschopnosti.
Na druhou stranu, nárok na nemocenské dávky, vám po skončení práce na dobu určitou nezaniká. Takže i nadále můžete být na neschopence, a máte dále nárok na nemocenské dávky.
Tím, že jste po skončení zaměstnání, nešla na Úřad práce, se nic nestalo. V době, kdy jste na neschopence, by vás na Úřadu práce ani nemohli zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání a nemohl by vám ani vzniknout nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Co se týká případného nároku na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), tak na tu byste mohla mít nárok, i když váš pracovní poměr skončil, a vy jste nyní nezaměstnaná.
Po skončení zaměstnání, je u těhotných žen opravdu ochranná lhůta, která je až 180 dní (od skončení zaměstnání, ve kterém začalo těhotenství).
Začátek mateřské (peněžité pomoci v mateřství), je v době 6 – 8 týdnů před porodem. V dotazu nepíšete, kdy vám byl ukončen pracovní poměr, a kdy začalo těhotenství (nebo kdy očekáváte termín porodu).
Pokud vám to ale vychází tak, že od skončení pracovního poměru, do začátku mateřské (6 – 8 týdnů před porodem), je to méně než 180 dní, pak je pravděpodobné, že na mateřskou budete mít nárok.
Vzhledem k tomu, že píšete, že v posledním zaměstnání jste pracovala rok, tak byste měla splňovat i podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění.
V takovém případě, byste mohla být až do začátku mateřské, dále v pracovní neschopnosti a dostávala byste nemocenské dávky.
V době 6 – 8 týdnů před porodem vám vznikne nárok na mateřskou (PPM). Na tu máte nárok 28 týdnů (při narození jednoho dítěte).
A následně by vám vznikal nárok na rodičovský příspěvek (do jeho vyčerpání nebo maximálně do 4 roků dítěte).
Teprve poté byste mohla jít na Úřad práce a vznikal by vám pak nárok, i na podporu v nezaměstnanosti.
Zařazeno v: Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?, Mateřská a práce na dobu určitou, Musí zaměstnavatel prodloužit smlouvu na dobu určitou?, Nárok na paragraf práce na dobu určitou, Nárok na PPM po skončení práce na dobu určitou, Nárok na prodloužení smlouvy na dobu určitou, Nemocenská a práce na dobu určitou, Pracovní poměr na dobu neurčitou, Pracovní poměr na dobu určitou a nemocenská, Prodloužení pracovního poměru na dobu určitou, Těhotenství a práce na dobu určitou, Těhotenství ve výpovědní lhůtě, Ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Úřad práce a těhotenství
-Dobrý den, prosím o informaci. 15. 6. 2021 mi po 4 letech končí RD. Před nástupem na MD jsem byla zaměstnaná a po 3 letech (t. j. 15. 6. 2020) na RD jsme se se zaměstnavatelem dohodli na výpovědi z důvodu péče o dítě do 4 let. 16. 6. bych tedy měla nastoupit na ÚP, […]
Zobrazit odpověďVýpočet PPM – změna zaměstnání
-Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021 nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]
Zobrazit odpověďMám nárok na mateřskou dovolenou?
-Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]
Zobrazit odpověďZ rodičovské dovolené na Úřad práce – budu mít nárok na podporu a kolik?
-Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva. Po ukončení mi bylo poraděno, abych se přihlásila na nemocenskou, kterou mi platil zaměstnavatel. Po ukončení jsem přešla na mateřskou, která mi vyšla „o prsa“. […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka ihned na bankovní účet. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčky na ruku ihned. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
23.4.2021
Výpočet podpory v nezaměstnanosti po nemocenské -
21.4.2021
Nárok na nový kompenzační bonus pro spolupracující osobu -
20.4.2021
Ošetřovné na dítě z důvodu uzavření školy a daňové přiznání -
13.4.2021
Kompenzační bonus versus OČR -
9.4.2021
Ošetřovné při rotační výuce prvního stupně pro zdravotníky -
9.4.2021
Kompenzace – spolupracující osoba -
9.4.2021
Docházka do školky u dětí zdravotnického personálu -
9.4.2021
Mám nárok na další podporu v nezaměstnanosti v plné výši? -
8.4.2021
Úřad práce a těhotenství -
8.4.2021
Krizové ošetřovné po skončení zaměstnání
Online kalkulačky
- Kalkulačka mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka ošetřovné 2021
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka přídavky na dítě 2021
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2021
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Kalkulačka výpočet životní minimum 2021
- Kalkulačka porodné 2021
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2021
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2021
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2021
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2021
- Příspěvek na bydlení 2021
- Hmotná nouze 2021
- Mateřská 2021
- Výživné a alimenty na dítě 2021
- Sociální dávky pro matku samoživitelku
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2021?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2021
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet