Přivýdělek na UP – mohu si jako nezaměstnaný přivydělat?

Dobrý den,

Obecně platí, že v době, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nemůžete mít žádný „legální“ příjem. Po celou podpůrčí dobu (5, 8 nebo 11 měsíců), kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte vykonávat žádné zaměstnání ani brigádu ani podnikat jako OSVČ.

Resp. pokud byste vykonával nějaké zaměstnání, byť by to byla jen nějaká brigáda na DPČ (dohoda o pracovní činnosti) za minimální příjem, tak se zastaví výplata podpory v nezaměstnanosti.

V době, kdy jste vedený v evidenci Úřadu práce, a nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti (protože již uplynula celá podpůrčí doba, nebo v době, kdy vám nárok na podporu v nezaměstnanosti ještě nevznikl – třeba jako právě u vás, pokud máte odstupné), pak je možnost i během evidence na Úřadu práce mít nějakou brigádu/přivýdělek.

V době, kdy nemáte nárok na podporu, protože jste dostal odstupné, si tedy můžete na Úřadu práce přivydělat.

Je zde ale omezení, že se musí jednat o tzv. „nekolidující zaměstnání“. To mimo jiné znamená, že maximální měsíční výše příjmu, může být maximálně jedna polovina minimální mzdy. Tedy aktuálně v roce 2020 je to 7300 Kč měsíčně.

Zahájení podobné brigády/přivýdělku musíte Úřadu práce ihned oznámit (po zahájení této činnosti) a na konci měsíce budete dokládat, že jste si nevydělal více než jednu polovinu minimální mzdy. Pokud by to bylo více, tak by to bylo důvodem k vyřazení z evidence nezaměstnaných na Úřadu práce.

Jsou zde i další omezení – nesmí se jednat o dohodu o provedení práce (DPP), ale musí to být dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Dohoda o provedení práce je sice z pohledu nezaměstnaného výhodnější v tom, že do příjmu 10 000 Kč měsíčně se neplatí ani sociální a zdravotní pojištění, ale ani daně. Ale není to možné. Práce na DPP není dovolená.

Dohodu o provedení práce, ale zákon již od roku 2017 nepřipouští. Jedinou povolenou formou přivýdělku na Úřadu práce je právě dohoda o pracovní činnosti (DPČ), kde ale současně nesmí být sjednán vyšší příjem, než 7300 Kč hrubého.

Stejně, jako dohoda o provedení práce (DPP), není dovoleno ani podnikání jako samostatně výdělečná osoba (OSVČ).

Takže v souhrnu: Ano, během doby, kdy nemáte na podporu v nezaměstnanosti nárok kvůli odstupnému, si můžete přivydělávat, ale má to omezení. Nestačí jednoduchá dohoda o provedení práce, ale musí to být dohoda o pracovní činnosti. A příjem nesmí přesáhnout 7300 Kč hrubého měsíčně.