Prodloužení pracovní neschopnosti pokud jsem na ÚP

Dobrý den, chci se zeptat, kde a jak lze požádat o prodloužení pracovní neschopnosti , pokud jsem vedena jako uchazeč o zaměstnání na ÚP?

Prosím o odpověď na můj email?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Dagmar P., 14.12.2020 16:46
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 15.12.2020 15:34 napsal/a:

Dobrý den,

O případném ukončení, nebo dalším pokračování neschopenky (pracovní neschopnosti), rozhoduje váš ošetřující lékař, na základě vašeho zdravotního stavu.

Tj. v zásadě se nedá mluvit o tom, že by se nějak dalo „žádat“ o prodloužení pracovní neschopnosti (neschopenky). To je plně v kompetenci lékaře.

Nárok na nemocenské dávky můžete mít po dobu až 380 dní (od začátku pracovní neschopnosti). V některých případech je pak možné požádat o prodloužení podpůrčí doby nemocenské. Případně až o 350 dní.

Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 26 a 27:

§ 26

(1) Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do tohoto dne; podpůrčí doba však trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízení karantény, pokud se dále nestanoví jinak. V období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 podpůrčí doba začíná 22. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 22. kalendářním dnem nařízené karantény.

§ 27

Po uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26 se nemocenské vyplácí na základě žádosti pojištěnce po dobu stanovenou v rozhodnutí orgánu nemocenského pojištění podle vyjádření lékaře orgánu nemocenského pojištění, který vyplácí nemocenské, pokud lze očekávat, že pojištěnec v krátké době, nejdéle však v době 350 kalendářních dnů od uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26, nabude pracovní schopnost, a to i k jiné než dosavadní pojištěné činnosti; takto lze postupovat i opakovaně, přičemž při jednotlivém prodloužení výplaty nemocenského nesmí být doba tohoto prodloužení delší než 3 měsíce. Nemocenské lze podle věty první vyplácet celkem nejdéle po dobu 350 kalendářních dnů od uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26.

Takže pokud jste v pracovní neschopnosti již delší dobu a hrozí vám, že vám skončí nárok na nemocenské dávky, pak ano, je možné požádat o prodloužení doby, po kterou vám budou vypláceny nemocenské dávky (to je něco jiného než prodloužení pracovní neschopnosti). Viz příslušný paragraf.

Není to ale příliš běžné, že by ČSSZ povolovala prodloužení podpůrčí doby, a musel by pro to být relevantní důvod.

Příslušnou žádost o prodloužení podpůrčí doby (nad 380 dní), je možné najít na webu ČSSZ zde.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Brigáda během DPN v těhotenství

-

Dobrý den, potřebovala bych poradit: Jsem těhotná a na dočasné pracovní neschopnosti. Pracovní smlouva jako prodavačce, mi skončila v červnu, ještě během pracovní neschopnosti. Mohu se přihlásit na občasnou brigádu během vycházek (jedná se jenom o lehkou práci v sedě za počítačem)? Nebudu muset zrušit DPN? Jaká maximální výška mzdy, mi muže být na brigádě a […]

Zobrazit odpověď

Podpůrčí doby při DPN

-

Dobrý den, zajímalo by mě prosím, kdy mám opět nárok na plnou podpůrčí dobu při nemocenské. Vím, že musím mít opracováno 190 dní. Jen nevím, pokud mi do podpůrčí doby započítali 29 dní říjen/listopad 2019 a po té květen 2020 až březen 2021. Počítá se mi do odpracovaných dnů i těch 5 měsíců mezi těmi […]

Zobrazit odpověď

Podpora v nezaměstnanosti po skončení nemocenské

-

Dobrý den, 31. 8. 2021 mi končí pracovní poměr ze strany zaměstnavatele. Vzhledem ke zdraví, budu mít neschopenku. Je mi 56 let. Jak dlouho budu pobírat podporu, po ukončení neschopenky? Kdy se musím přihlásit na úřad práce, hned po ukončení zaměstnání? Děkuji

Zobrazit odpověď

Trvající neschopenka a ukončení PP dohodou

-

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti od 8. 1. 2021 a chci ukončit PP se zaměstnavatelem dohodou, k určitému datu (zdravotní problémy s páteří a kyčlí). Pracovní neschopnost bude trvat i nadále. Co z toho pro mě plyne? Budu mít nadále nárok na vyplácení DNP a bude tato doba započítána jako náhradní doba pojištění a ovlivní […]

Zobrazit odpověď