Rodičovská a dva hlavní pracovní poměry
Dobrý den, dotaz k rodičovské dovolené, která končí k 30. září 2020 (dítě 3 roky), do té doby pobírám rodičovský příspěvek.
K zaměstnavateli, u kterého jsem pracovala, se nevracím z důvodu zrušené pozice. Do nové práce nastupuji na HPP k 1. 8. 2020. Budu v tu dobu mít dva hlavní pracovní poměry, mohu ten, kde mi zrušili místo ukončit po rodičovské dovolené? K 30. 9. 2020?
Měla bych mít nárok na odstupné? Nebo je pro mne lepší nejprve od 1. 8. nastoupit na dohodu a poté co ukončím práci, kde mi zrušili pozici tak v nové práci od října přestoupit na HPP?
Co se týče daní, daňové přiznání si budu dělat sama. Děkuji a přeji hezký den Dana
Dobrý den,
Ukončení pracovního poměru, po skončení rodičovské dovolené, je možné třemi způsoby:
- Zaměstnavatel vám dá výpověď – pak máte nárok na odstupné (doba, za kterou vám náleží odstupné, se odvíjí od počtu odpracovaných roků). Měla by zde proběhnout standardní 2 měsíční výpovědí lhůta
- Výpověď u zaměstnavatele můžete dát i vy – pak nemáte nárok na odstupné a měla by proběhnout standardní výpovědní lhůta dva měsíce
- Můžete pracovní poměr ukončit dohodou, pak je to o tom, co si se zaměstnavatelem domluvíte. To se týká jak případného odstupného, tak výpovědní doby
Je tedy na vás, pro jakou formu ukončení pracovního poměru se rozhodnete. Je pro vás pochopitelně nejvýhodnější, pokud by o vaše další zaměstnání nestál zaměstnavatel. Pak byste měla nárok na odstupné.
V době, kdy jste na rodičovské dovolené, můžete bez omezení pracovat pro jiného zaměstnavatele, nic vám tedy nebrání nastoupit do nového zaměstnání od 1. 8. 2020. Je v zásadě jedno, jestli to bude na dohodu nebo na HPP.
Jediný problém by mohl nastat, pokud byste chtěla u svého současného zaměstnavatele ukončit zaměstnání a on by po vás požadoval, abyste pro něj ještě během dvou měsíční výpovědí doby pracovala. Je to sice málo pravděpodobné, ale tato možnost by nastat mohla.
Asi nejrozumnější bude, pokud se obrátíte na svého zaměstnavatele, s tím, že vám od 30. 9. 2020 končí rodičovská dovolená, a domluvit se s ním, co a jak bude dál. Nemusíte mu říkat, že už máte domluvenou novou prací.
Nemohu vám konkrétně poradit co a jak si domluvit. To bude hodně záležet na individuální situaci. Je možné, že zaměstnavatel o vás už dále nestojí, a bude vám sám chtít dát výpověď, nebo bude nakloněný nějaké formě dohody.
Rodičovskou dovolenou můžete případně ukončit i dříve (pokud s tím zaměstnavatel bude souhlasit). Nárok na rodičovský příspěvek vám tím nezaniká.
Zařazeno v: Brigáda na rodičovské dovolené, Kdy mohu pracovat během rodičovské?, Kolik je podpora po skončení rodičovské 2022?, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské, Možnost přivýdělku na rodičovské, Nárok na odstupné - pracovní poměr na dobu určitou, Nárok na odstupné při výpovědi, Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské, Odstupné a pravděpodobný výdělek, Podnikání během rodičovské dovolené, Ukončení rodičovské dovolené, Výpověď po skončení rodičovské, Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Práce na HPP během rodičovské dovolené
-Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené a stále jako zaměstnanec u firmy, kde jsem pracovala před nástupem na mateřskou a rodičovskou. Dítě dovrší 3 let v dubnu 2023 a já už teď v září nastupuji do práce v jiné firmě. Dítě bylo přijato do školky od září. Jsem povinna dát výpověď ve stávajícím zaměstnání […]
Zobrazit odpověďBudu mít nárok na mateřskou – podruhé těhotná během rodičovské
-Dobrý den, chci se zeptat na jednu věc Jsem teď na rodičovské dovolené s dcerou 30. 3. 2020, takže jsou jí 2,5 roků, a rodičák jsem si dala na 3 roky. A teďka jsem zjistila, že jsem po druhý těhotná 14dní. Tak se chci optat, jestli budu mít nárok na mateřskou??? Jinak v práci mám […]
Zobrazit odpověďUkončení pracovního poměru dohodou v těhotenství
-Dobrý den, dne 12. 11. 2022 bych měla nastoupit na mateřskou (termín porodu 7. 1. 2023). Aktuálně jsem zaměstnaná na HPP s pracovní smlouvou na dobu neurčitou. Celkem vážně zvažuji ukončení pracovního poměru dohodou. Moje účetní mi řekla, že pokud ukončíme dohodou ze zdravotních důvodů (pracovní doba je přes noc tudíž nemohu už práci vykonávat), […]
Zobrazit odpověďOSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním)
-Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně nároku na mateřskou a rodičovskou v případě, že před nástupem na mateřskou budu 2 měsíce OBZP. Aktuálně jsem v 6. měsíci těhotenství stále OSVČ a platím si nemocenské pojištění (tzn., mám pokryté nemocenské pojištění po požadovanou dobu), nicméně plánuji pozastavit živnost kvůli poklesu práce a přejít na poslední […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Zaručená půjčka, peníze všem i bez příjmu a bez registru. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčky do 5000 Kč hned na účet. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
11.8.2022
Práce na HPP během rodičovské dovolené -
11.8.2022
Nemocenská po třech měsících v nové práci -
10.8.2022
Pracovní neschopnost – kdy platí ČSSZ nemocenskou? -
9.8.2022
Budu mít nárok na mateřskou – podruhé těhotná během rodičovské -
30.7.2022
Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství -
30.7.2022
Jak dlouho můžu marodit, abych poté měla nárok na podporu v nezaměstnanosti -
28.7.2022
Student nad 26 let a sociální a zdravotní pojištění -
28.7.2022
Pracovní neschopenka před zahájením dvouměsíční výpovědi z mé strany -
26.7.2022
OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) -
25.7.2022
Další neschopenka krátce po skončení předchozí – mám nárok na nemocenskou?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet