Školka při prodloužení rodičovské o neplacené volno

Dobrý den, potřebovala bych poradit.

V březnu 2021 mi končí rodičovská dovolená a u zaměstnavatele jsem se informovala ohledně prodloužení volna do čtyř let věku dítěte. Zde mi řekli, že by to neměl být problém, ale s tím, že až půjde dcerka ve třech a půl letech do školky, může pouze na dopoledne, abych splňovala podmínku osoby pečující o dítě (bod L – Osoby celodenně, osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku). Zároveň mi zaslali tiskopis čestného prohlášení, že o dítě celodenně pečuji.

Když jsem však dále pátrala, zjistila jsem, že abych byla nadále státním pojištěncem, nemusím tento bod splňovat, protože do čtyř let věku dcerky budu stále příjemcem rodičovského příspěvku, budu tedy splňovat bod E – Příjemci rodičovského příspěvku podle zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře.

Chápu tedy správně, že v tomto případě může dcerka chodit do školky bez omezení a do čestného prohlášení uvedu, že jsem příjemcem příspěvku?

Dotaz poslal/a: Veronika, 19.10.2020 0:48
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 20.10.2020 18:40 napsal/a:

Dobrý den,

V případě, že jste si nastavila čerpání rodičovského příspěvku tak, že vám bude vyplácen až do 4 roků dítěte, pak po tu dobu je za vás plátcem nemocenského pojištění stát. Viz paragraf 7, Zákona o veřejném zdravotním pojištění, zákon číslo 48/1997 Sb.:

§ 7 (1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:

c) příjemce rodičovského příspěvku

V takovém případě zde není omezení, že by dítě nemohlo chodit do školky. Resp. jediné omezení, které zde je, se týká dětí do dvou roků, kde je pobyt ve školce limitován na 92 hodin měsíčně.

Jakmile by dítě mělo 4 roky a více, a vy dále zůstávala doma, pak by za vás stát platil zdravotní pojištění v případě, že byste u zdravotní pojišťovny byla vedená jako osoba pečující o dítě do 7 roků (nebo o dvě děti do 15 roků).

Pak je zde omezení na dobu pobytu ve školce. Viz paragraf 7, Zákona o veřejném zdravotním pojištění:

k) osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,

Tedy je to tak jak píšete. V příslušném dokumentu byste měla uvést, že jste i nadále příjemcem rodičovského příspěvku. A vaše dcera může chodit do školky až do 4 roků bez omezení.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Úřad práce a těhotenství

-

Dobrý den, prosím o informaci. 15. 6. 2021 mi po 4 letech končí RD. Před nástupem na MD jsem byla zaměstnaná a po 3 letech (t. j. 15. 6. 2020) na RD jsme se se zaměstnavatelem dohodli na výpovědi z důvodu péče o dítě do 4 let. 16. 6. bych tedy měla nastoupit na ÚP, […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Z rodičovské dovolené na Úřad práce – budu mít nárok na podporu a kolik?

-

Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva. Po ukončení mi bylo poraděno, abych se přihlásila na nemocenskou, kterou mi platil zaměstnavatel. Po ukončení jsem přešla na mateřskou, která mi vyšla „o prsa“. […]

Zobrazit odpověď