Ukončení rodičovské dovolené a ukončení pracovního poměru
Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím dotazem.
Čerpám rodičovskou dovolenou při dvojčatech, která mi končí 31. 12. 2020 (děti dovrší věku 3 let v březnu 2021).
Zaměstnavatel mne informoval, že k 1. 1. 2021 není možné nastoupit zpět na původní pozici, ale nabídl možnost nastoupit na obdobnou pozici u jiné firmy, se kterou je v jednání o převzetí aktivit současné společnosti (bližší informace bohužel nevím).
Náhradní společnost, kde by údajně bylo místo, obchoduje s jiným sortimentem a náplň práce by tak nebyla zcela totožná.
Na tuto nabídku nehodlám přistoupit, ale zajímalo by mne, na co mám nárok v případě, kdy budu požadovat ukončení pracovního poměru k 31. 12. 2020.
Předem moc děkuji za odpověď
S pozdravem
Dobrý den,
Zaměstnavatel má povinnost vám po dobu čerpání mateřské nebo rodičovské dovolené „podržet“ místo. Nemusí se jednat o stejně striktně stejné pracovní místo, ale musí se jednat o pracovní pozici na stejném pracovišti se stejnou náplní práce, jako v uzavřené pracovní smlouvě.
Dále má zaměstnavatel možnost vám nabídnout jiné místo se změnou obsahu pracovní smlouvy, zde je už ale nutný souhlas zaměstnance s takovou změnou.
Postup vašeho zaměstnavatele je tedy v pořádku, vy ale s navrženou změnou nemusíte souhlasit. Tento nesouhlas s navrhovanou změnou byste měla svému zaměstnavateli jasně sdělit (nejlépe písmě).
Pozor na to, jak budete formulovat svůj požadavek „na ukončení pracovního poměru“. Aby to nemohlo být vykládáno tak, že podáváte výpověď.
V tuto chvíli je to jednoznačně na straně vašeho zaměstnavatele. Pokud vám nemůže dát „původní“ místo a vy nesouhlasíte s navrhovanou změnou, pak vám může dát zaměstnavatel výpověď. Například pro nadbytečnost (z organizačních důvodů). Nemůže vám ale například dát výpověď pro nadbytečnost, pokud na vaše místo během rodičovské přijal někoho jiného (to by byla výpověď pro nadbytečnost nepřípustná).
V případě výpovědi ze strany zaměstnavatele, máte nárok na standardní 2 měsíční výpovědní dobu a odstupné ve výši 3 měsíčních platů.
Pokud byste ale dala výpověď vy, pak na odstupné nárok nemáte.
Je pochopitelně možné se zaměstnavatelem uzavřít dohodou o ukončení pracovního poměru – pak by záleželo na konkrétním obsahu dohody.
Součástí dohody může být i odstupné, nebo může být dohoda uzavřena s poukazem na paragraf 52, písmeno a-c (zákoník práce). Pak je to stejné jako u výpovědi od zaměstnavatele a vy byste také měla nárok na odstupné. Nebo může být dohoda formulována jinak, a odstupné její součástí být nemusí.
Po skončení zaměstnání pak můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Doba na rodičovské dovolené se vám z pohledu nároku na podporu započítává jako „odpracovaná“ doba. Pokud by vám vznikl nárok na odstupné, tak za první 3 měsíce ne ÚP podporu nedostáváte.
Zařazeno v: Jak se vypočítá podpora po rodičovské?, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské, Mohu dostat výpověď během mateřské dovolené?, Návrat do zaměstnání po skončení mateřské, Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské, Povinnost zaměstnat ženu po rodičovské, Výpověď od zaměstnavatele, Výpověď po skončení rodičovské, Výpověď ze zaměstnání pro nadbytečnost, Výpověď ze zaměstnání z organizačních důvodů, Z čeho se počítá odstupné při výpovědi
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Mám nárok na mateřský nebo rodičovský příspěvek – dlouhodobý pobyt v Anglii?
-Dobrý den, již nějakou dobu žiji v Anglii, pracuji tady jako dobrovolník pro charitu (nedostávám výplatu, nemám pracovní smlouvu, jen tady pomáhám za byt a stravu). Před příjezdem do Anglie jsem 2 roky pracovala v ČR a několik měsíců jsem byla vedena na Úřadu práce (zařizovala jsem své mezinárodní stěhování). V lednu 2021 jsem na […]
Zobrazit odpověďMateřská po rodičovské dovolené – ukončené zaměstnání
-Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu v následující situaci. Do dne 13. 9. 2020 jsem byla na tříleté rodičovské dovolené a byla jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Poté jsem na týden nastoupila do práce a následně jsem podala výpověď. Od té doby jsem vedena na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Nyní syna konečně […]
Zobrazit odpověďNárok na druhou mateřskou – podnikání v průběhu RD
-Dobrý den, jsem na RD a mám u zaměstnavatele smlouvu na dobu neurčitou. V průběhu RD jsem si založila podnikání na vedlejší činnost. Pokud jsem OSVČ jen na vedlejší činnost, rozumím tomu správně, že nárok na druhou mateřskou mi to neovlivní, protože nemocenské pojištění za mě stále platí zaměstnavatel? Děkuji
Zobrazit odpověďNárok na sociální dávky – změna trvalého bydliště na obecní úřad
-Dobrý den, mám kamarádku, která se ocitla v nepříznivé životní situaci. Má malé miminko, přítel ji opustil a zatím neplatí žádné peníze. Ona má jen 7500 Kč rodičovského příspěvku. Žije u své matky, ale peníze nemají společné a její matka jí nijak finančně nepomáhá. Platí jí nájem a jinak si vše kupuje sama. S matkou […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčky do 5000 Kč. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčky pro ženy na mateřské dovolené. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
1.3.2021
Nárok na kompenzační bonus – řemeslník (zednictví) -
1.3.2021
Krizové OČR od 1. 3. 2021 -
28.2.2021
Kompenzace pro OSVČ – březen 2021, omezení pohybu -
28.2.2021
Rodičovská dovolená, nemocenská a podpora -
28.2.2021
Kompenzační bonus OSVČ za březen 2021 – sezónní podnikatel -
28.2.2021
Daňové přiznání po skončení zaměstnání během rodičovské -
27.2.2021
Výpočet náhrady mzdy za svátek + nemocenská? -
27.2.2021
Ošetřovné nad 10 let – nárok na neplacené volno -
27.2.2021
Podpora v nezaměstnanosti a práce na DPP -
25.2.2021
Ošetřovné – dceři bude nyní 10 let
Online kalkulačky
- Kalkulačka mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka ošetřovné 2021
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka přídavky na dítě 2021
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2021
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Kalkulačka výpočet životní minimum 2021
- Kalkulačka porodné 2021
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2021
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2021
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2021
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2021
- Příspěvek na bydlení 2021
- Hmotná nouze 2021
- Mateřská 2021
- Výživné a alimenty na dítě 2021
- Sociální dávky pro matku samoživitelku
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2021?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2021
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet