Výpočet nemocenské během zkušební doby
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, 4. května 2020 jsem nastoupil do nového zaměstnání. A bohužel 27. Května 2020, jsem musel nastoupit na neschopenku. Z čeho se mi budou počítat peníze? Děkuji
Dobrý den,
Pokud onemocníte, tak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Během těchto prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti dostáváte zaplaceny pouze skutečně neodpracované směny. Náhrada mzdy je ve výši 60% a spočítá se z průměrné hodinové mzdy.
Od 15 dne v pracovní neschopnosti máte nárok na nemocenské dávky. Ty dostáváte již za každý kalendářní den. Jsou ve výší 60% z redukovaného vyměřovacího základu (vypočítává se z celkové hrubé mzdy).
Pokud jste v zaměstnání teprve krátkou dobu a onemocníte ve zkušební době, tak to nijak neomezuje váš nárok na placenou neschopenku. Na nemocenskou máte nárok hned od začátku pracovního poměru.
U náhrady mzdy, kterou dostáváte za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti, se obvykle vypočítává průměrná hodinová mzda za předchozí kalendářní čtvrtletí (popř. za celý předchozí kalendářní rok). Pokud ale v zaměstnání pracujete pouze krátkou dobu, pak se výpočet provede buď ze skutečně odpracované doby (pokud je to minimálně 21 odpracovaných dní) nebo se stanoví tzv. pravděpodobný výdělek.
Viz. Zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 355:
§ 355
(1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
(2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Pravděpodobný výdělek je hrubá mzda, které byste dosáhl, pokud byste pracoval. Vychází se zde z obvyklé výše jednotlivých částí mzdy (platu), nebo se přihlédne ke mzdě zaměstnanců, vykonávajících stejnou práci.
Podobně se stanovuje vyměřovací základ i u nemocenských dávek, pokud vám pracovní neschopnost vznikne v měsíci, kdy bylo zahájeno zaměstnání. Pak se také vychází z pravděpodobného příjmu, které byste v tomto měsíci mohl dosáhnout, pokud byste pracoval celý měsíc.
Viz. Zákon o nemocenském pojištění (Zákon číslo 187/2006 Sb.), paragraf 18, odstavec 5:
§ 18
(5) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění zaměstnance, považuje se za denní vyměřovací základ jedna třicetina započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl v tomto kalendářním měsíci. Jde-li o zaměstnání malého rozsahu nebo o zaměstnání na základě dohody o provedení práce, považuje se v tomto případě za denní vyměřovací základ jedna třicetina vyměřovacího základu zaměstnance dosaženého v tomto kalendářním měsíci.
Pro náhradu mzdy za prvních 14 dní se používá trochu jiný způsob výpočtu než pro nemocenské dávky od 15 dne. V obou případech se ale zjednodušeně řešené bude vycházet z vaší teoretické mzdy, kterou byste měl, pokud byste v novém zaměstnání pracoval až do konce měsíce května 2020.
Je také rozdíl v tom, že náhradu mzdy za prvních 14 dní máte za neodpracované směny, od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti dostáváte nemocenské dávky, které jsou za každý kalendářní den. Ty jsou zpočátku 60%, od 31 dne dočasné pracovní neschopnosti je to 66% a od 61 dne by to bylo už 72%.
Zařazeno v: Dlouhodobá pracovní neschopnost a nemocenská, Jak dlouho mohu být na neschopence?, Krátkodobá neschopenka a nemocenská, Náhrada mzdy u pracovního úrazu, Náhrada mzdy za nemoc z povolání, Náhrada mzdy za prvních 14 dní, Nemocenská ve zkušební době, Ukončení pracovního poměru ve zkušební době, V jaké době jsou povoleny vycházky v pracovní neschopnosti?, Výpověď ve zkušební době, Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Další dotazy ze sekce Nemocenská:
Nemocenská na konci pracovního poměru
-Dobrý den, pracovní poměr jsem ukončila výpovědí a měl skončit 31. 1. 2021. Dne 28. 1. 2021 mi byla vystavena neschopenka z důvodu onemocnění COVID. Po ukončení neschopenky k 21. 2. jsem se následující den dostavila k zaměstnavateli pro ukončení pracovního poměru. Předložili mi zápočtový list, kde byl pracovní poměr ukončen k 31. 1. 2021. […]
Zobrazit odpověďMám nárok na nějakou kompenzaci za karanténu jako OSVČ?
-Dobrý večer, chtěla bych poradit. Jsem OSVČ a jsem nucena byt v karanténě, protože manžel je pozitivní. Platím si od nového roku paušální daň a tak nevím, jestli mam nárok na nějakou kompenzaci. Děkuji
Zobrazit odpověďUkončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti
-Dobrý den. Jsem na nemocenské od prosince dosud. Naše firma končí kvůli COVID a výpovědní lhůta je k 31. 3. 2021. Ale dnes mi volali z práce, že mám přijít podepsat výpověď už k 28. 2. 2021. Že dostanu odstupné, i když zůstanu na nemocenské. Je to možné, když podepíšu výpověď v nemocenské?? Děkuji za […]
Zobrazit odpověďUkončení neschopenky při ukončení pracovního poměru ve zkušební době
-Dobrý den, dne 24. 9. 2020 jsem nastoupila do zaměstnání na HPP s 3 měsíční zkušební dobou. 12. 10. 2020 jsem onemocněla a 19. 2. 2021 mi zaměstnavatel doporučené poslal výpověď ve zkušební době. Chci se zeptat, jestli tedy musím ukončit neschopenku, když už nejsem zaměstnanec a přihlásit se na UP? Nejsem ještě zdravá tak […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Ověřené SMS půjčky bez registru ihned. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka dnes od soukromé osoby. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
2.3.2021
Nárok na kompenzační bonus nebo ošetřovné pro OSVČ – spolupracující osoba -
2.3.2021
Mám nárok na nemocenskou na Úřadu práce? -
1.3.2021
Nárok na kompenzační bonus – řemeslník (zednictví) -
1.3.2021
Krizové OČR od 1. 3. 2021 -
28.2.2021
Kompenzace pro OSVČ – březen 2021, omezení pohybu -
28.2.2021
Rodičovská dovolená, nemocenská a podpora -
28.2.2021
Kompenzační bonus OSVČ za březen 2021 – sezónní podnikatel -
28.2.2021
Daňové přiznání po skončení zaměstnání během rodičovské -
27.2.2021
Výpočet náhrady mzdy za svátek + nemocenská? -
27.2.2021
Ošetřovné nad 10 let – nárok na neplacené volno
Online kalkulačky
- Kalkulačka mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka ošetřovné 2021
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka přídavky na dítě 2021
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2021
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Kalkulačka výpočet životní minimum 2021
- Kalkulačka porodné 2021
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2021
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2021
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2021
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2021
- Příspěvek na bydlení 2021
- Hmotná nouze 2021
- Mateřská 2021
- Výživné a alimenty na dítě 2021
- Sociální dávky pro matku samoživitelku
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2021?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2021
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet