Výpověď v zkušební době, nemocenská z důvodu těhotenství
Dobrý den, ráda bych požádala o radu.
Jsem na nemocenské z důvodu těhotenství, dostala jsem výpověď v zkušební době. Jak mám dál postupovat? Bude mi i nadále trvat neschopenka?
Otázka je jestli mám obeznámit úřad práce o ukončení pracovní smlouvy, nebo ne? Bude pojištění platné, nebudu mít problém u lékaře, když mi skončí pracovní poměr?
Dobrý den,
Ve zkušební době, jste téměř jistě nedostala výpověď od zaměstnavatele. Ve zkušební době, se obvykle jedná o ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Což je něco jiného, než výpověď ze zaměstnání.
Pracovní poměr, může ve zkušební době ukončit jak zaměstnanec, tak i zaměstnavatel, bez uvedení důvodu. Zaměstnanec může pracovní poměr ukončit kdykoliv (v podstatě „ze dne na den“). Pro zaměstnavatele je to podobné. Je zde jenom omezení, že pokud jste v pracovní neschopnosti, tak s vámi nemůže zaměstnavatel pracovní poměr ukončit, během prvních 14 dní na neschopence.
Mezi výpovědí a ukončením pracovního poměru jsou podstatné rozdíly. Výpověď by vám zaměstnavatel ani nemohl dát, protože jste těhotná (v zákoníku práce je stanoven zákaz výpovědi pro těhotné, kromě velmi specifických důvodů).
Každopádně ale tím, že vám skončil pracovní poměr během zkušební doby, se pro vás v průběhu neschopenky, nic nemění.
Vaše pracovní neschopnost (z důvodu rizikového těhotenství), může pokračovat dále, až do porodu, nebo do případného začátku „mateřské“ (resp. do doby, než vám případně vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství).
Nic se pro vás nemění. Tím, že byla pracovní neschopnost zahájena, ještě v průběhu zaměstnání, tak pokračuje dále, i po jeho skončení.
Od 15 dne na neschopence máte nárok na nemocenské dávky od státu (za prvních 14 dní máte nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele).
Na Úřad práce nemá smysl chodit. Dokud jste v pracovní neschopnosti, tak vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. A ani vám, během neschopenky, nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Na Úřad práce byste šla, jen pokud by vám neschopenka skončila (například pokud by pominuly zdravotní důvody pro rizikové těhotenství). Vy pak ale podle všeho, po skončení neschopenky, budete čerpat „mateřskou“ nebo následně rodičovský příspěvek, takže asi až poté.
U lékaře byste neměla mít žádný problém. Nárok na placenou neschopenku je dán tím, že byla zahájena během pracovního poměru, kdy jste byla účastníkem nemocenského pojištění. Zdravotní pojištění za vás pro změnu platí stát (jako za dočasně práce neschopného, po skončení zaměstnání).
Je otázka, zda budete mít nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). Na tu je nárok, pokud v době 6 – 8 týdnů před porodem splňujete podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce 270 dní za poslední dva roky. A současně, byste v té době měla být zaměstnaná, nebo v ochranné době.
Ochranná doba, je až 180 dní po skončení zaměstnání (ve kterém bylo zahájeno těhotenství). Pokud ale vaše těhotenství bylo zahájeno v průběhu tohoto posledního zaměstnání, které bylo ukončeno ve zkušební době, pak může být ochranná doba kratší.
Pokud poslední zaměstnání trvalo například jen 2 měsíce (nevím přesně kolik), tak je pak i délka ochranné doby jen 2 měsíce (např. 60 dní).
Pokud byste v době 6 – 8 týdnů před porodem, nebyla zaměstnaná a ani v ochranné době (ta vám případně může plynout i z předchozího zaměstnání, pokud jste před aktuálním zaměstnáním někde pracovala a již byla těhotná), tak nebudete mít nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství).
Měla byste pak nárok až na rodičovský příspěvek, od narození dítěte.
Zařazeno v: Co dělat jako těhotná ve zkušební době?, Kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání, Náhrada mzdy za prvních 14 dní po skončení zaměstnání, Nárok na PPM po skončení pracovního poměru, Nárok na PPM ve zkušební době, Nemocenská po skončení zaměstnání, Nemocenská ve zkušební době, Ukončení pracovního poměru ve zkušební době, Výpočet nemocenské po skončení zaměstnání, Výpověď ve zkušební době, Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Nárok na rodičovský příspěvek zpět po nástupu do zaměstnání
-Dobrý den, v současné době jsem na mateřské dovolené a končí mi 22. 8. 2021. Tudíž bych následující den měla nastoupit do zaměstnání (měla jsem smlouvu na dobu neurčitou). Avšak pobírání rodičovského příspěvku jsem si prodloužila do prosince 2021, jelikož jsem chtěla nastoupit do jiné nové práce od ledna 2022. Moje otázka zní, zda můžu […]
Zobrazit odpověďNárok na porodné u nezletilé matky
-Dobrý den, ráda bych se zeptala, jestli bych měla mít nárok na porodné. Je mi 17let, 18 mi bude v dubnu 2021 a koncem ledna 2021 bych měla porodit. Bydlím se svou matkou. Bude se její příjem také posuzovat, já žádný nemám, otec dítěte se mnou není a nic mi nedává. Děkuji za odpověď
Zobrazit odpověďTěhotenství a dohoda o rozvázání pracovního poměru
-Dobrý den, nyní jsem na rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel moje pracovní místo zrušil. Synovi budou 3 roky na začátku února. Nyní jsem těhotná, ale zaměstnavatel to ještě neví. Může mi dát zaměstnavatel ke dni 3 narozenin syna dohodu o ukončení pracovního poměru? Nebo ne? Děkuji za odpověď
Zobrazit odpověďKonec rodičovské dovolené a možnost výpovědi ze zaměstnání
-Dobrý den, v zaměstnání mám smlouvu na dobu neurčitou, paní ředitelka mi písemně potvrdila mou žádost prodloužení doby rodičovské ze tří roků na čtyři. Nyní 25. 1. 2021 budou synovi 4 roky a já bych měla nastoupit. Bojím se, že mi sdělí, že už se mnou nepočítají (změnila se paní ředitelka). Mohu se místa nějak […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Ověřená půjčka před výplatou na účet. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčky bez registru a doložení příjmu. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
17.1.2021
Nárok na rodičovský příspěvek zpět po nástupu do zaměstnání -
17.1.2021
Nárok na porodné u nezletilé matky -
17.1.2021
Podpora po skončení zaměstnání ve zkušební době -
16.1.2021
Těhotenství a dohoda o rozvázání pracovního poměru -
16.1.2021
Nárok na podporu v nezaměstnanosti po ukončení zaměstnání ve zkušební době -
16.1.2021
Konec rodičovské dovolené a možnost výpovědi ze zaměstnání -
15.1.2021
Výpočet nemocenské v novém zaměstnání – z čeho se počítá? -
15.1.2021
Daňová vratka – vrácení daňového bonusu za dítě? -
14.1.2021
Neplacené volno a rizikové těhotenství, nemocenská a rodičovský příspěvek -
14.1.2021
Vrácení daňového bonusu na dítě a nárok na přídavky na dítě
Online kalkulačky
- Kalkulačka mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka ošetřovné 2021
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2021
- Kalkulačka přídavky na dítě 2021
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2021
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2021
- Kalkulačka nemocenská 2021
- Kalkulačka výpočet životní minimum 2021
- Kalkulačka porodné 2021
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2021
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2021
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2021
Užitečné informace
Potřebujete peníze?
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Podnikatelská půjčka bez daňového přiznání a bez zástavy
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet
- Nejvýhodnější bankovní půjčka do 200000 Kč