Výpověď ve zkušební době a neschopenka z důvodu těhotenství

Dobrý den, chci pořádat o radu. Jelikož jsem dostala výpověď v zkušební době, po uplynutí 14 dnů, a moje pracovní neschopnost vzniká z důvodu těhotenství, chci vědět, jak mám dál postupovat.

Nemocenská trvá nadále. Jestli se teda přihlásit na úřad práce? Jak bude hrazené zdravotní, sociální? Jak postupovat.

Děkuji pěkně za odpověď

Hezký den….

Dotaz poslal/a: Lili, 14.12.2020 19:21
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 15.12.2020 14:53 napsal/a:

Dobrý den,

Při ukončení pracovního poměru ve zkušební době, se na vaší pracovní neschopnosti (neschopence) nemusí nic změnit. Pracovní neschopnost může pokračovat dále, i po skončení pracovního poměru.

Budete mít i nadále nárok na nemocenské dávky (resp. za prvních 14 dní jste měla nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele, od 15 dne máte nárok na nemocenské dávky od státu).

Chodit na Úřad práce pro vás nemá smysl. Dokud jste v pracovní neschopnosti, tak vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. Během doby, kdy dostáváte nemocenské dávky, vám také nemůže vzniknout, ani nárok na podporu v nezaměstnanosti.

V souvislosti s těhotenstvím, je otázka, jak to budete mít s nárokem na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství).

Abyste měla nárok na PPM, musí být splněny především tyto dvě podmínky:

Tou první je účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Započítává se vám tam především doba v zaměstnání. Pokud jste nyní pracovala jen 2 týdny, tak je otázka, jestli jste před tím pracovala někde jinde, v rámci posledních 2 roků.

Další nutnou podmínkou je to, že v době začátku mateřské (což je 6 – 8 týdnů před očekávaným termínem porodu), musíte být účastníkem nemocenského pojištění (tj. třeba zaměstnaná) nebo být alespoň v ochranné lhůtě.

Ochranná lhůta je až 180 dní od skončení zaměstnání. Pokud ale bylo vaše těhotenství zahájeno v posledním zaměstnání, které trvalo jen 2 týdny, pak je i ochranná lhůta jen dva týdny.

Pokud byste otěhotněla již v předchozím zaměstnání (pokud jste tedy před tímto posledním zaměstnáním někde pracovala), pak by mohla být ochranná lhůta i delší.

Nárok na mateřskou máte, jen pokud jsou splněny obě hlavní podmínky – nevím, jak to máte, takže netuším.

Pokud byste měla nárok na PPM, pak můžete být na neschopence do začátku PPM (6-8 týdnů před porodem). Následně byste dostávala peněžitou pomoc v mateřství (28 týdnů) a poté i rodičovský příspěvek.

Pokud nebudete mít nárok na PPM, pak byste mohla být na neschopence do porodu, a následně (po narození dítěte), byste si požádala o rodičovský příspěvek.

Zdravotní pojištění během pracovní neschopnosti řešit nemusíte. To za vás během neschopenky platí stát. Sociální pojištění za vás nikdo neplatí – není to ale povinné. Takže to také řešit nemusíte.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP

-

Dobrý den, Prosím, z čeho by se vypočítala mateřská dovolená, pokud bych byla vedena na Úřadu práce déle než 5 měsíců, pokud bych se vešla do té ochraně lhůty 180 dní, po rozvázání pracovního poměru?

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou při neschopence

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když je daná výpověď zaměstnankyní, zda má nárok na mateřskou, když nesplňuje 180 dní od skončení poměru (o pár dní), protože na konci pracovního poměru byla na neschopence, která trvala i po skončení pracovního poměru. Zda se lhůta 180 dní počítá od data skončení pracovního poměru, nebo od data, […]

Zobrazit odpověď

Péče o dítě do 7 let – jaké mám možnosti

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaké mám / nemám možnosti… Resp. 1. 10. 2022 bude mít syn 4. narozeniny, RP mám do 4 let věku dítěte. Naskytla se mi možnost práce jako průvodce v Lesním klubu. Syn by tam mohl být se mnou. Smlouvu bych měla na DPP. Má otázka je, jak by to […]

Zobrazit odpověď

Na co mám nárok po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, jestli mohu, chtěla bych poprosit o radu. Moje dcera teď 3. 10. 2022 bude mít 2 roky. Příští rok v březnu 2023, mi končí rodičovský příspěvek, a v Havířově jsou jen jedny jesle. Když jsem chtěla rezervovat místo, tak mi řekli, že mají plno až do srpna 2023. Já si tudíž nemůžu hledat […]

Zobrazit odpověď