Jak se mi bude počítat nemocenská, když jsem před tím byla na neschopence?

Dobrý den,

byla jsem 4 a půl měsíce na nemocenské. Následně jsem odpracovala 37 dní a jdu znovu na neschopenku, kvůli operaci.

Jak se mi budou počítat nemocenské dávky, když mám nižší příjem za rok, když jsem měla nemocenskou?

Dotaz poslal/a: Marcela, 04.07.2021 14:11
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 05.07.2021 15:46 napsal/a:

Dobrý den,

Během pracovní neschopnosti, máte nejprve nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní), a následně na nemocenské dávky od ČSSZ (od 15 dne). Každá z těchto dávek, se vypočítá trochu jinak.

Náhrada mzdy od zaměstnavatele (prvních 14 dní), se vypočítá na základě průměrného hrubého hodinového výdělku, v posledním kalendářním čtvrtletí.

Tj. za duben až červen. Pokud jste v tomto období odpracovala alespoň 21 dní, pak se vychází z průměrného výdělku (jinak by se vycházelo z pravděpodobného).

Průměrný výdělek se spočítá tak, že váš skutečný příjem (nemocenská se nepočítá), se dělí počtem skutečně odpracovaných hodin. Počítá se to tedy jen z odpracovaných dní (hodin), a to že jste část doby měla nemocenskou, nemá žádný negativní vliv.

Nemocenské dávky (od 15 dne neschopenky), se počítají na základě denního vyměřovacího základu. Ten se opět odvíjí od hrubé mzdy.

Denní vyměřovací základ, se počítá zpravidla z doby, posledních 12 měsíců.

Zjednodušeně je to tak, že vaše hrubá mzda v tomto období, se dělí počtem dní. Přičemž dny, kdy jste byla v pracovní neschopnosti, se vyloučí. Takže opět je to tak, že předchozí pracovní neschopnost, nemá na výši vyměřovacího základu, žádný negativní vliv.

Nemocenská, při další pracovní neschopnosti, by vám tedy měla vycházet +/- stejně, jako u té předchozí (může zde být nějaký drobný rozdíl, pokud se vám například mění hrubá mzda a nemáte ji každý měsíc stejnou, nebo pokud se vám někdy v posledních měsících zvýšila/snížila).

To, že jste nedávno byla na jiné neschopence, by nemělo mít negativní vliv, na výši další nemocenské.

Jediné, kde to hraje roli, je maximální doba, po kterou budete mít u druhé neschopenky nárok na nemocenské dávky.

Maximální doba (délka „placené“ neschopenky), je standardně 380 dní.

Vzhledem k tomu, že jste po předchozí neschopence ale neodpracovala alespoň 180 dní, tak se vám tato maximální doba (380 dní), zkracuje o dobu předchozí pracovní neschopnosti (4,5 měsíce).

U druhé neschopenky, tedy můžete mít nárok na nemocenské dávky, maximálně po dobu cca 250 dní (vaše 4,5 měsíce jsem si přepočítala, jako 130 dní, reálně to může být trochu jinak).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Vyplácení nemocenské – ukončení pracovního poměru dohodou

-

Dobrý den. Manžel je v pracovní neschopnosti už tři měsíce. K 30. 9. 2022 ukončuje pracovní poměr dohodou. Kdo nadále bude vyplácet nemocenskou a co si má vše zařídit? Bude marodit dlouhodobě je po těžkém úraze. Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Placení zdravotního pojištění při neschopence po ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr a ve výpovědní lhůtě jsem šla kvůli zdravotním problémům na neschopenku. V té pokračuji i teď když jsem nezaměstnaná. Už jsem se tu dočetla, že na úřad práce můžu jít až po skončení neschopenky. Doktorka říkala, že budu marodit dlouhodobě a já nevím jak je to s placením zdravotního […]

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenskou – ukončení pracovního poměru ve zkušební době

-

Dobrý den, dne 16. 6. 2022 jsem začal pracovat v nové firmě. Od 19. 8. 2022 jsem v pracovní neschopnosti. Dne 25. 8. 2022 mi zaměstnavatel oznámil, že se mnou bude ukončen pracovní poměr ve zkušební době. Můj dotaz proto zní, zda mám i po ukončení pracovního poměru ve zkušební době nárok na nemocenské dávky […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po třech měsících v nové práci

-

Dobrý den, jsem třetím měsícem v zaměstnání a teď jsem po zkušební době dostal smlouvu na HPP. Rok dozadu jsem žádné jiné zaměstnání neměl. Mám horšící se psychický stav a rád bych absolvoval tříměsíční stacionář, při kterém se vystavuje pracovní neschopnost. Měl bych nárok na plnohodnotnou nemocenskou po celou dobu trvání stacionáře? Pokud ne, kolik […]

Zobrazit odpověď