Kdo platí zdravotní pojištění během neschopenky po skončení zaměstnání?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat:

Dne 28. 7. 2019 jsem nastoupila do karantény, která trvala do 10. 8. 2019. Ke dni 10. 8. 2019 jsem obdržela výpověď ve zkušební době. Dne 11. 8. 2019 jsem nastoupila na nemocenskou, která trvala do 15. 11. 2019.

Nyní mě pojišťovna vyzvala k úhradě zdravotního pojištění za období 12. 8. 2019 – 15. 11. 2019.
Můžete mi prosím poradit.

Děkuji a jsem s pozdravem

Dotaz poslal/a: Markéta R., 21.01.2021 21:45
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 22.01.2021 16:35 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud jste po skončení zaměstnání byla v pracovní neschopnosti a vznikal vám nárok na nemocenské dávky, pak je za vás plátcem zdravotního pojištění stát.

Tuto skutečnost, ale musíte své zdravotní pojišťovně oznámit vy. Máte povinnost zdravotní pojišťovnu informovat do 8 dní o skutečnosti, že za vás plátcem zdravotního pojištění stát stal stát.

V praxi to funguje tak, že po skončení zaměstnání, váš zaměstnavatel zdravotní pojišťovně oznámil ukončení vašeho pracovního poměru.

A zdravotní pojišťovna – protože si nebyla vědoma jiné skutečnosti, si automaticky poznačila, že nyní jste OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů), která má povinnost si pojištění platit sama. Jinou informaci k dispozici neměla.

Viz např. na webu VZP

O – Osoby s trvalým pobytem na území ČR, příjemci dávek nemocenského pojištění, za které není plátcem pojistného zaměstnavatel ani (z jiného důvodu)stát, které neplatí pojistné ani jako osoby samostatně výdělečně činné 

Jde osoby s trvalým pobytem na území ČR, které po ukončení zaměstnání nemají již žádný příjem z jiného zaměstnání ani ze samostatné výdělečné činnosti, ani za ně neplatí pojistné stát z jiného důvodu, které pobírají dávky nemocenského pojištění zaměstnanců, protože onemocněly ještě v průběhu zaměstnání nebo po ukončení zaměstnání v ochranné lhůtě.

Tj. pokud své pojišťovně doložíte, že jste v uváděné době byla v pracovní neschopnosti a měla nárok na nemocenské dávky, pak by si to měli doplnit do své evidence, a zdravotní pojištění za tuto dobu, po vás nebudou požadovat.

Ideální je tedy zajít na pobočku vaší zdravotní pojišťovny nebo se obrátit na klientské call-centrum a tam situaci vyřešit. Oznamte jim skutečnost, že jste v dané době, byla v pracovní neschopnosti. Tam vám případně i řeknou, co je potřeba doložit (každá pojišťovna to může mít trochu jinak).

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Daně:

2 pracovní poměry a odvod zdravotního pojištění

-

Dobrý den, mám 2 hlavní pracovní poměry u dvou různých zaměstnavatelů, na jednom je mzda vyšší než minimální a sjednána 40 hodinová pracovní doba. Tam mám podepsané daňové prohlášení. U druhého pracovního poměru je mzda 5.000,- hrubého a kratší pracovní doba. Zajímá mne, zda se musí z této mzdy, která je 5.000,- Kč, odvést zdravotní […]

Zobrazit odpověď

Student nad 26 let, registrace na Úřad práce

-

Dobrý den, momentálně jsem studentkou VŠ s tím, že 20. 7. 2022 mi bude 26 let. Vím, že se musím registrovat jako plátce zdravotního pojištění a zároveň, že sociální pojištění není povinné. Můj dotaz je, zda-li jsem povinna se registrovat na Úřadu práce po dovršení věku 26 let. Momentálně jsem nezaměstnaná a nemám žádné příjmy. […]

Zobrazit odpověď

Syn nedostudovat školu má se nahlásit na pracovní úřad? Kdo platí zdravotní pojištění?

-

Dobrý den, chci se zeptat: Syn, který nedostudoval učiliště (3 ročník) – dostal rozhodnutí, že žákem školy byl do 30. 6. 2022. Poslední týden v srpnu se ještě dozvíme, zda mu umožní opakovat ročník. Jak nejlépe se zachovat s ohledem na zdravotní a důchodové pojištění? Přihlásit se na pracovní úřad na 2 měsíce. Může se […]

Zobrazit odpověď

Odvody na zdravotní pojištění – práce na poloviční úvazek

-

Dobrý den, pracuji na poloviční úvazek již řadu let. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Mzda nedosahuje výše minimální mzdy. Zaměstnavatel odvádí zdravotní a sociální pojištění. Předpokládám, že se nemusím o pojištění již dále starat. Zneklidnil mě článek na internetu, ve kterém stálo, že pokud zaměstnanec nepobírá alespoň minimální mzdu, musí si část zdravotního pojištění doplatit sám. […]

Zobrazit odpověď