Mám nárok na další podporu v nezaměstnanosti v plné výši?

Dobrý den, prosím o radu.

Na úřadu práce jsem byla v měsíci červenec, srpen, září 2020. Do zaměstnání jsem nastoupila 01. 10. 2020 do 31. 03. 2021.

Pracovní poměr byl rozvázán 31. 3. 2021 po skončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou. V  zápočtovém listu mám 182 dnů jako dobu zaměstnání celkem.

Mám nárok na podporu opět pět měsíců nebo jen zbytek těch dvou měsíců co jsem nevyčerpala v roce 2020?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Petra, 08.04.2021 11:21

Odpověď:

Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 09.04.2021 10:26 napsal/a:
 

Dobrý den,

Vzhledem k tomu, že jste v roce 2020 čerpala podporu v nezaměstnanosti jen 3 měsíce (a nevyčerpala tedy celou podpůrčí dobu), tak se na vás vztahuje ustanovení paragrafu 48, zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.):

§ 48

Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 3 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Jestliže získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby. Současně musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)].

Tím, že jste v posledním zaměstnání pracovala více než 3 měsíce, tak by vám nyní na Úřadu práce, měl vznikat nárok na „novou“ podporu v nezaměstnanosti. Tedy opět po celou podpůrčí dobu, což je ve věku do 50 roků 5 měsíců.

Čerpání pouze zbývající podpůrčí doby, by se vás týkalo pouze v případě, že byste pracovala v posledním zaměstnání méně než 3 měsíce (nebo méně než 6 měsíců, pokud by byla vyčerpána celá podpůrčí doba).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,