Nárok na odstupné ze zdravotních důvodů a výše odstupného
Dobrý den,
dne 9. 2. 2021 jsem byl, uznám práce neschopným, z důvodu bolesti kyčelního kloubu a zároveň čekání do 12. 3. 2023 na operaci. Po celou dobu jsem navštěvoval lékaře a chodil na rehabilitaci.
V květnu mě obvodní lékař řekl, že s touto nemocí není možné už nastoupit do práce a mám si jít zažádat o invalidní důchod, který jsem zažádal a dostal jsem invaliditu I. stupně.
Následně mi 28. 6. 2021 byla ukončena neschopnost a dostal jsem papír pro zaměstnavatele, že není možné již nastoupit do práce a vykonávat práci. Moje práce byla venku v těžkých podmínkách, zemní práce, výkopové práce a zednické práce.
Zaměstnavatel mi dal výpověď a dostal jsem 3.měsíční odstupné, ale zdá se mi, že vypočítané odstupné je nízké a přitom jsem měl hrubou mzdu každý měsíc přes 30 tis.
Prosím o radu, za jakou dobu se počítá nárok na odstupné, zda se počítá i doba do mojí neschopnosti, která byla od 9. 2. 2021.
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
na odstupné po výpovědi ze zaměstnání, je nárok v závislosti na počtu odpracovaných roků, nebo v závislosti na důvodu ukončení pracovního poměru.
Pokud se jedná o „běžnou“ výpověď ze zaměstnání, podle paragrafu 52, odstavec a až c, zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), tj. pro nadbytečnost, reorganizaci nebo rušení zaměstnavatele, tak máte nárok na odstupné ve výši 1 – 3 násobky průměrného měsíčního výdělku:
- Pokud pracujete pro zaměstnavatele méně než 1 rok, pak je to 1 násobek průměrného měsíčního výdělku
- Pokud pracujete pro zaměstnavatele méně než 2 roky, pak jsou to 2 násobky průměrného měsíčního výdělku
- Pokud pracujete pro zaměstnavatele více než 2 roky, pak jsou to 3 násobky průměrného měsíčního výdělku
Pouze v případě, že je pracovní poměru ukončen podle paragrafu 52, odstavec e (zákoník práce), pak je nárok na odstupné ve výši 12 násobků průměrného výdělku.
Zde se jedná o ukončení zaměstnání ze „zdravotních důvodů“ – pokud se jedná o následek pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Pokud je zaměstnání ukončeno z jiných zdravotních důvodů, které nevznikly jako důsledek zaměstnání, pak nárok na takto vysoké odstupné není.
Výše odstupného se odvíjí od průměrného měsíčního hrubého výdělku. Což je ale něco jiného, než hrubá mzda.
Průměrný výdělek se určuje na základ posledního kalendářního čtvrtletí. Pokud jste v tomto čtvrtletí neodpracoval alespoň 21 dní, pak se použije pravděpodobný výdělek. Viz paragraf 351 až 355 zákoníku práce.
Doba, kdy jste v pracovní neschopnosti a náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nebo nemocenské dávky od ČSSZ, se do výpočtu výše odstupného nijak nepromítnou. Zohledňují se jen skutečně odpracované hodiny a váš výdělek, včetně práce přes čas.
Z odstupného se vám následně strhává daň ve výši 15%. Sociální a zdravotní pojištění se z odstupného už ale neplatí.
Zařazeno v: Nárok na odstupné - pracovní poměr na dobu určitou, Nárok na odstupné při výpovědi, Nárok na odstupné ze zdravotních důvodů, Odstupné a podpora v nezaměstnanosti, Odstupné a pravděpodobný výdělek, Výpočet průměrné mzdy pro odstupné, Výpověď ze zaměstnání - zdravotní důvody, Výpověď ze zdravotních důvodů, Z čeho se počítá odstupné při výpovědi, Zákoník práce - nárok na odstupné
Další dotazy ze sekce Odstupné:
Nárok na odstupné při výpovědi dohodou – smlouva na dobu určitou
-Dobrý den, prosím o radu. Pracuji u společnosti již 10,5 roku. Nadřízený za mnou přišel, že z důvodu snižování nákladů se mnou již nepočítají. Ať počítám s výpovědí dohodou k 30. 4. 2022. Mám nárok na odstupné i v případě že smlouvu mám od roku 2011 a stále mě jí prodlužují o rok? Nyní mám […]
Zobrazit odpověďPodpora po RD – nová smlouva a zkušební doba
-Dobrý den, mám dotaz ohledně návratu do práce po rodičovské dovolené. Před porodem jsem měla smlouvu na dobu neurčitou na práci v kanceláři (asistentka nákupu). Mám se do práce vracet 6. 6. 2022 ale už nyní mi bylo řečeno, že pozice zanikla a není možné se vrátit na původní pozici. Byla mi nabídnuta práce skladníka, kde […]
Zobrazit odpověďRozvázání pracovního poměru během pracovní neschopnosti
-Dobrý den, jsem na nemocenské šest měsíců a zřejmě ještě budu nějaký měsíc. Zaměstnavatel si našel náhradu a se mnou chce rozvázat pracovní poměr dohodou. Odsouhlasila jsem mu, že skončím, ale ne dohodou. Jaký by měl být správný postup? Děkuji za odpověď.
Zobrazit odpověďPodpora v nezaměstnanosti a odstupné vyplacené před rokem
-Dobrý den, v květnu 2021 jsem na 3 letech věku dítěte byla pro nadbytečnost propuštěna ze zaměstnání a bylo mi vyplaceno odstupné. Do května 2022 jsem ještě na rodičovské dovolené a pobírám příspěvek. V květnu 2022 se půjdu pravděpodobně registrovat na úřad práce a žádat o podporu. Bude mi podpora vyplácena hned od prvního dne […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka před výplatou ihned na účet. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Rychlá půjčka ihned na účet do hodiny. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
10.6.2023
Jak znovu požádat o poslání 5000,- Kč příspěvku na dítě? -
8.6.2023
Zdravotní pojištění po skončení studia VŠ -
2.6.2023
Daňový bonus, daňové zvýhodnění na děti – příjem pro sociální dávky (příspěvek na bydlení, přídavky na dítě) -
30.5.2023
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu? -
27.5.2023
Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka -
26.5.2023
Možnost doplacení dobrovolného důchodového pojištění -
22.5.2023
Výpočet podpory – z jaké částky se vypočítá podpora v nezaměstnanosti? -
18.5.2023
Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou? -
12.5.2023
Exekuce na účet v bance – příspěvek na bydlení -
9.5.2023
Převedení dovolené do dalšího roku – musím vybrat celou dovolenou letos?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet