Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ

Dobrý den,

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky:

1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, během posledních 2 roků, před nástupem na PPM.

Nástup na PPM, je jak sama píšete v době 6 – 8 týdnů před porodem. Pokud vám do období posledních dvou roků, spadá 7,5 měsíce práce na HPP v ČR, pak by to odpovídalo cca 225 kalendářním dnům účasti na nemocenském pojištění.

Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká zpravidla jen při práci v ČR. Při práci v zahraničí, by vám účast na nemocenském pojištění vznikala pouze v případě, že byste v zahraničí pracovala pro zaměstnavatele, se sídlem v ČR.

Tj. na základě toho co píšete, si nejsem jistá, zda tuto první podmínku splňujete (domnívám se, že spíše ne).

2) V době nástupu na PPM, musíte být účastníkem nemocenského pojištění (například tím, že jste zaměstnaná), nebo musíte být alespoň v ochranné době.

Pokud nyní nejste zaměstnaná, pak nejste účastníkem nemocenského pojištění. Za nezaměstnané na Úřadu práce, nemocenské pojištění stát neplatí (hradí pouze zdravotní pojištění).

Ochranná doba, může vzniknout po skončení zaměstnání (kde jste byla účastníkem na nemocenském pojištění), pokud jste při skončení tohoto zaměstnání byla těhotná.

Pokud byste ve zmíněném zaměstnání na HPP v ČR (7,5 měsíce), již byla těhotná, pak by po jeho skončení byla ochranná doba 180 dní. Pokud byste na PPM, nastupovala ještě během této ochranné doby, pak byste na PPM, mohla mít nárok.

Pokud ale nyní nejste v ochranné době (z práce v zahraničí žádná ochranná doba neplyne), a ani nejste účastníkem nemocenského pojištění (nejste zaměstnaná), pak na PPM nemůžete mít nárok.

Pro nárok na PPM, musí být splněny obě výše uvedení podmínky. Tj. jak minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední dva roky, tak i to že jste účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné době.

Je možné, že vám na základě práce v zahraničí, může vznikat nárok na nějakou místní dávku (to neposoudím).

Pokud by vám nevznikal nárok na PPM, pak ale určitě budete mít nárok na rodičovský příspěvek.

Na ten je nárok buď po skončení čerpání PPM, nebo od narození dítěte. Jedná se o částku 300 000 Kč na jedno dítě (nebo 450 000 Kč na dvojčata).

Pokud byste neměla nárok na PPM, pak byste mohla dostávat rodičovský příspěvek ve výši do 10 000 Kč měsíčně.