Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ
Dobrý den,
mám dotaz ohledně nároku na PPM. Již jsem vše konzultovala na ČSSZ, ale jelikož je to komplikovaný případ, nedokázali mi odpovědět. Nevím tedy, kam jinam se obrátit.
Na MD bych měla nastoupit mezi 3. – 17. 1. 2022 (6.-8.týden před porodem). Dva roky zpětně od této doby mám odpracováno 7,5 měsíce v ČR (na HPP).
Poté jsem 3 měsíce pracovala v Anglii (rok 2021, takže ještě v EU), poté 3 měsíce v Irsku (EU) a nakonec letos opět Anglie (již mimo EU). Toto v Anglii bylo také mé poslední zaměstnání, během kterého jsem otěhotněla.
Pracovní poměr trval od 9. 5. do 22.8. Poté jsem si našla ještě jednu práci v Anglii, ta trvala pouze 14 dní.
Poté jsem se vrátila do ČR a jsem zaregistrovaná na úřadu práce. Na stránkách ČSSZ je uvedeno, že je.
Dobrý den,
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky:
1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, během posledních 2 roků, před nástupem na PPM.
Nástup na PPM, je jak sama píšete v době 6 – 8 týdnů před porodem. Pokud vám do období posledních dvou roků, spadá 7,5 měsíce práce na HPP v ČR, pak by to odpovídalo cca 225 kalendářním dnům účasti na nemocenském pojištění.
Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká zpravidla jen při práci v ČR. Při práci v zahraničí, by vám účast na nemocenském pojištění vznikala pouze v případě, že byste v zahraničí pracovala pro zaměstnavatele, se sídlem v ČR.
Tj. na základě toho co píšete, si nejsem jistá, zda tuto první podmínku splňujete (domnívám se, že spíše ne).
2) V době nástupu na PPM, musíte být účastníkem nemocenského pojištění (například tím, že jste zaměstnaná), nebo musíte být alespoň v ochranné době.
Pokud nyní nejste zaměstnaná, pak nejste účastníkem nemocenského pojištění. Za nezaměstnané na Úřadu práce, nemocenské pojištění stát neplatí (hradí pouze zdravotní pojištění).
Ochranná doba, může vzniknout po skončení zaměstnání (kde jste byla účastníkem na nemocenském pojištění), pokud jste při skončení tohoto zaměstnání byla těhotná.
Pokud byste ve zmíněném zaměstnání na HPP v ČR (7,5 měsíce), již byla těhotná, pak by po jeho skončení byla ochranná doba 180 dní. Pokud byste na PPM, nastupovala ještě během této ochranné doby, pak byste na PPM, mohla mít nárok.
Pokud ale nyní nejste v ochranné době (z práce v zahraničí žádná ochranná doba neplyne), a ani nejste účastníkem nemocenského pojištění (nejste zaměstnaná), pak na PPM nemůžete mít nárok.
Pro nárok na PPM, musí být splněny obě výše uvedení podmínky. Tj. jak minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední dva roky, tak i to že jste účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné době.
Je možné, že vám na základě práce v zahraničí, může vznikat nárok na nějakou místní dávku (to neposoudím).
Pokud by vám nevznikal nárok na PPM, pak ale určitě budete mít nárok na rodičovský příspěvek.
Na ten je nárok buď po skončení čerpání PPM, nebo od narození dítěte. Jedná se o částku 300 000 Kč na jedno dítě (nebo 450 000 Kč na dvojčata).
Pokud byste neměla nárok na PPM, pak byste mohla dostávat rodičovský příspěvek ve výši do 10 000 Kč měsíčně.
Zařazeno v: Co když nemám nárok na PPM?, Kolik je PPM v roce 2022?, Mateřská na úřadu práce, Mateřská po návratu ze zahraničí, Nárok na PPM, Nárok na PPM po skončení pracovního poměru, Ochranná lhůta pro nárok na PPM, Rodičovská dovolená a pobyt v zahraničí, Rodičovská po návratu ze zahraničí, Rodičovský příspěvek v zahraničí, Sociální dávky - návrat ze zahraničí
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství
-Dobrý den, dne 12. 11. 2022 bych měla nastoupit na mateřskou (termín porodu 7. 1. 2023). Aktuálně jsem zaměstnaná na HPP s pracovní smlouvou na dobu neurčitou. Celkem vážně zvažuji ukončení pracovního poměru dohodou. Moje účetní mi řekla, že pokud ukončíme dohodou ze zdravotních důvodů (pracovní doba je přes noc tudíž nemohu už práci vykonávat), […]
Zobrazit odpověďOSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním)
-Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně nároku na mateřskou a rodičovskou v případě, že před nástupem na mateřskou budu 2 měsíce OBZP. Aktuálně jsem v 6. měsíci těhotenství stále OSVČ a platím si nemocenské pojištění (tzn., mám pokryté nemocenské pojištění po požadovanou dobu), nicméně plánuji pozastavit živnost kvůli poklesu práce a přejít na poslední […]
Zobrazit odpověďNeprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?
-Dobrý den, momentálně jsem těhotná a 30. 7. mi končí pracovní smlouva, kterou mi zaměstnavatel neprodlouží. Dnes 21.7 jsem nastoupila na neschopenku. Termín porodu mám 28. 12. Chci se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou, když jsem posledních pět let byla zaměstnaná. Také se chci poptat, jak to bude po ukončení smlouvy, jestli […]
Zobrazit odpověďRodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP
-Dobrý den, letos v srpnu mi bude končit rodičovská dovolená (bude to 4 roky, co jsem již doma). Zároveň do toho srpna pobírám i rodičovský příspěvek. V práci, kde jsem byla před nástupem na mateřskou dovolenou, mi do srpna drží práci, a zároveň tam tedy v tom srpnu chci nastoupit. Ale problém je, že od září […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Rychlá krátkodobá půjčka před výplatou. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Krátkodobá půjčka před výplatou. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
30.7.2022
Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství -
30.7.2022
Jak dlouho můžu marodit, abych poté měla nárok na podporu v nezaměstnanosti -
28.7.2022
Student nad 26 let a sociální a zdravotní pojištění -
28.7.2022
Pracovní neschopenka před zahájením dvouměsíční výpovědi z mé strany -
26.7.2022
OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) -
25.7.2022
Další neschopenka krátce po skončení předchozí – mám nárok na nemocenskou? -
23.7.2022
2 pracovní poměry a odvod zdravotního pojištění -
22.7.2022
Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou? -
21.7.2022
Rizikové těhotenství a práce na DPČ – mám nárok na nemocenskou? -
8.7.2022
Jak žádat o ponechání minima po exekuci ze starobního důchodu
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet