Nástup po rodičovské a pracovní neschopnost

Dobrý den,

Rodičovskou dovolenou si prodloužit nemůžete. Její maximální délka je daná zákonem (zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 196).

Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Další prodloužení není možné (prodlužovat si můžete jen rodičovský příspěvek, který je možné případně čerpat až do 4 roků dítěte).

Po skončení rodičovské dovolené se vracíte do zaměstnání, nebo si u zaměstnavatele můžete domluvit neplacené volno (nejedná se ale o prodloužení rodičovské dovolené v pravém slova smyslu).

Pokud v době skončení rodičovské dovolené budete práce neschopná, tak si od svého lékaře necháte vystavit standardní neschopenku, a budete od 7. 9. 2021 v pracovní neschopnosti.

Protože v té době už nebudete na rodičovské dovolené, tak budete mít nárok na nemocenské dávky, tak jako kterýkoliv jiný zaměstnanec.

Na nemocenské dávky (nebo případně náhradu mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní pracovní neschopnosti), nemáte nárok pouze v době čerpání rodičovské dovolené.

To, že v té době budete stále čerpat rodičovský příspěvek, ničemu nevadí. Rodičovský příspěvek můžete čerpat i v době, kdy již nejste na rodičovské dovolené a chodíte do zaměstnání. Na rodičovský příspěvek máte nárok i v době, kdy již dostáváte výplatu.

Pokud budete v pracovní neschopnosti a místo výplaty budete dostávat nemocenské dávky, pak máte i nadále možnost dočerpat rodičovský příspěvek.