Návrat do zaměstnání a nárok na rodičovský příspěvek

Dobrý den,

Měla bych dotaz ohledně pobírání rodičovského příspěvku v případě návratu do pracovního procesu.

Mám v plánu se vrátit v osmi měsících dítěte ke stejnému zaměstnavateli, na jinou pozici a za jiných platových podmínek.

Hlídání bude zabezpečovat babička.

Jen se ujišťuji, že v tomto případě budu mít stále nárok na rodičovský příspěvek.

Děkuji Vám za odpověď

Dotaz poslal/a: Marta P., 26.09.2021 07:42
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 26.09.2021 16.22 napsal/a:

Dobrý den,

Rodičovský příspěvek, je v rámci sociálních dávek, poměrně specifický. Protože v podstatě není nijak navázán na vaše příjmy.

Zatímco u jiných sociálních dávek se výše příjmu posuzuje poměrně přísně, u rodičovského příspěvku, hraje roli výše příjmu (resp. vyměřovacího základu v době narození dítěte), jen u stanovení výše měsíční částky.

Jinak ale na tom, zda máte/nemáte nějaké příjmy, vlastně nezáleží. Během čerpání rodičovského příspěvku, můžete neomezeně pracovat (mít neomezené příjmy). A to jak na nějaké brigádě (DPP nebo DPČ), nebo v klasickém pracovním poměru. Můžete i podnikat jako OSVČ.

Abyste měla dále nárok na rodičovský příspěvek, musí být pouze splněna podmínka, zajištění řádné celodenní péče o dítě.

Tuto péči, ale nemusíte zajišťovat vy osobně. Pokud o dítě bude pečovat nějaká jiná zletilá osoba (babička, najatá chůva, nebo někdo jiný), zatímco vy budete v zaměstnání, pak je podmínka splněna.

Je zde současně ještě jedno omezení, které se týká dětí do 2 roků. Aby byl dále nárok na rodičovský příspěvek, tak dítě mladší než 2 roky, můžete dívat do školky/jeslí či obdobného zařízení, na maximální dobu 92 hodin v měsíc. U starších dětí (nad 2 roky, pak už není omezen ani pobyt v jeslích ve školce).

Viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 31, odstavec 3:

(3) Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže

a) dítě, které nedosáhlo 2 let věku, navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu nepřevyšujícím 92 hodin v kalendářním měsíci,

b) dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zařízenou pro zdravotně postižené děti nebo jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně,

c) dítě zdravotně postižené pravidelně navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 6 hodin denně,

d) dítě navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně, a jestliže oba rodiče nebo osamělý rodič je osobou závislou na pomoci jiné osoby ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost) podle zákona o sociálních službách,

e) rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou, nejde-li o případy uvedené v písmenu a), v době, kdy je výdělečně činný nebo je žákem nebo studentem soustavně se připravujícím na budoucí povolání (§ 12 až 15), s výjimkou studia za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil;

docházka do uvedených zařízení se nesleduje u dětí starších 2 let.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené?

-

Dobrý den, čeká mě operace a hospitalizace v nemocnici. Jsem na rodičovské dovolené a mám 11ti měsíční dceru. Chci se zeptat, jak je to s čerpáním ošetřování člena rodiny? Má na ní manžel nárok, pokud já budu hospitalizovaná, budu po operaci a nebudu se moci o dceru chvíli starat? Děkuji s pozdravem

Zobrazit odpověď

Přerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské

-

Dobrý den, jsem OSVČ, těhotná a neplatila jsem si nemocenské pojištění. Nemám tedy nárok na PPM, ale jenom na pobírání rodičovského příspěvku od narození dítěte. Není mi jasné, k jakému datu mám pozastavit živnost. Nerada bych zůstala bez zdravotního pojištění, zároveň nechci zbytečně platit, když už budu mít nárok být pojištěncem státu. Rozumím tomu správně, […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská a mateřská po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Dobrý den, prosím o radu. Po 3letech hlavního pracovního poměru mi 30. 11. 2023 končí smlouva, která nebude prodloužena. Jsem momentálně už měsíc na nemocenské a zjistila jsem, že jsem těhotná. Jak dlouho mohu pokračovat v nemocenské, aby pak navazovala na mateřskou? Budu mít nárok na mateřskou? Děkuji

Zobrazit odpověď

HPP, DPČ, rodičovský příspěvek a pracovní neschopnost

-

Dobrý den, jsem zaměstnaná na HPP ve firmě A, ale momentálně jsem na rodičovské dovolené od 10/2021. Od 04/2022 mám smlouvu na DPČ ve firmě B s průměrným výdělkem 10.000 Kč. Pracuji z domova, syn nenavštěvuje školku. Jsem znovu těhotná a porodit bych měla v 6/2024. Lze při pobírání rodičovského příspěvku jít ve firmě B […]

Zobrazit odpověď