Návrat do zaměstnání a nárok na rodičovský příspěvek

Dobrý den,

Měla bych dotaz ohledně pobírání rodičovského příspěvku v případě návratu do pracovního procesu.

Mám v plánu se vrátit v osmi měsících dítěte ke stejnému zaměstnavateli, na jinou pozici a za jiných platových podmínek.

Hlídání bude zabezpečovat babička.

Jen se ujišťuji, že v tomto případě budu mít stále nárok na rodičovský příspěvek.

Děkuji Vám za odpověď

Dotaz poslal/a: Marta P., 26.09.2021 07:42
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 26.09.2021 16.22 napsal/a:

Dobrý den,

Rodičovský příspěvek, je v rámci sociálních dávek, poměrně specifický. Protože v podstatě není nijak navázán na vaše příjmy.

Zatímco u jiných sociálních dávek se výše příjmu posuzuje poměrně přísně, u rodičovského příspěvku, hraje roli výše příjmu (resp. vyměřovacího základu v době narození dítěte), jen u stanovení výše měsíční částky.

Jinak ale na tom, zda máte/nemáte nějaké příjmy, vlastně nezáleží. Během čerpání rodičovského příspěvku, můžete neomezeně pracovat (mít neomezené příjmy). A to jak na nějaké brigádě (DPP nebo DPČ), nebo v klasickém pracovním poměru. Můžete i podnikat jako OSVČ.

Abyste měla dále nárok na rodičovský příspěvek, musí být pouze splněna podmínka, zajištění řádné celodenní péče o dítě.

Tuto péči, ale nemusíte zajišťovat vy osobně. Pokud o dítě bude pečovat nějaká jiná zletilá osoba (babička, najatá chůva, nebo někdo jiný), zatímco vy budete v zaměstnání, pak je podmínka splněna.

Je zde současně ještě jedno omezení, které se týká dětí do 2 roků. Aby byl dále nárok na rodičovský příspěvek, tak dítě mladší než 2 roky, můžete dívat do školky/jeslí či obdobného zařízení, na maximální dobu 92 hodin v měsíc. U starších dětí (nad 2 roky, pak už není omezen ani pobyt v jeslích ve školce).

Viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 31, odstavec 3:

(3) Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže

a) dítě, které nedosáhlo 2 let věku, navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu nepřevyšujícím 92 hodin v kalendářním měsíci,

b) dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zařízenou pro zdravotně postižené děti nebo jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně,

c) dítě zdravotně postižené pravidelně navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 6 hodin denně,

d) dítě navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně, a jestliže oba rodiče nebo osamělý rodič je osobou závislou na pomoci jiné osoby ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost) podle zákona o sociálních službách,

e) rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou, nejde-li o případy uvedené v písmenu a), v době, kdy je výdělečně činný nebo je žákem nebo studentem soustavně se připravujícím na budoucí povolání (§ 12 až 15), s výjimkou studia za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil;

docházka do uvedených zařízení se nesleduje u dětí starších 2 let.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)

-

Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?

Zobrazit odpověď

Druhé těhotenství – mám na něco nárok?

-

Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]

Zobrazit odpověď

Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?

-

Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]

Zobrazit odpověď

Brigáda při mateřské na DPP/DPČ u jiné firmy

-

Dobrý den, Pracuji na částečný úvazek (25h/týdně) pro IT společnost jako naborarka a naskytla se mi možnost brigády na DPP/DPČ u jiné firmy jako asistentka. Na začátku června mám však nastupovat na mateřskou dovolenou – mohu si během této doby „novou“ práci, která by byla na DPP nebo DPČ ponechat? Děkuji moc za odpověď a […]

Zobrazit odpověď