Péče o dítě do 7 let věku a příjem z pronájmu

Dobrý den,

nyní pečuji o dítě do 7 let věku.  Zdravotní pojišťovna, za mě hradí zdravotní pojištění a sociální pojištění je dobrovolné.

Za nedlouho začnu pronajímat byt a také, pracuji na dohodu v době, kdy dcera navštěvuje školku.

Zajímám mě, zda mohu mít příjem z pronájmu a zároveň být vedena, jako pečující o dítě do 7 let věku.

Děkuji

Dotaz poslal/a: Pavlína P., 08.09.2021 19:15
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 09.09.2021 16:32 napsal/a:

Dobrý den,

Jako osoba, pečující o dítě, musíte splňovat příslušné podmínky, aby za vás stát platil zdravotní pojištění.

Jednou z podmínek je to, že musíte o dítě pečovat osobně, celodenně.

Tj. dítě nesmí navštěvovat školku na dobu delší, než 4 hodiny denně, případně školu na dobu delší, než je rozsah výuky. Dítě byste také neměla dávat na hlídání jiným rodinným příslušníkům, kamarádům, atp.

Další podmínkou je to, že během péče o dítě do 7 roků (popř. o dvě děti do 15 roků), byste neměla mít příjem z DPP (dohoda o provedení práce), vyšší než 10 000 Kč měsíčně, nebo příjem z DPČ (dohoda o pracovní činnosti) od 3500 Kč a více. Nesmíte také podnikat, jako OSVČ.

Jinak by vám ve všech 3 případech vznikala povinnost, platit zdravotní pojištění na základě dané dohody/podnikání, jako OSVČ.

Příjem z pronájmu (dle paragrafu 9, zákona o daních z příjmů), je trochu specifický. Standardně se z příjmů z pronájmu, neodvádí sociální a zdravotní pojištění.

Povinnost, platit si zdravotní pojištění, by zde byla pouze v případě, že by to byl váš jediný příjem, a současně byste nespadala do žádné z kategorií státních pojištěnců (za které platí zdravotní pojištění stát). Což vy ale díky péči o dítě, aktuálně spadáte.

Co se týká sociální pojištění, tak to je dobrovolné, a platit si jej nemusíte.

Pozor ale jen na to, že jako náhradní doba důchodového pojištění, se vám počítá maximálně doba, do 4 roků dítěte. Nad tuto hranici, se vám už doba, kdy jste doma s dítětem, nezapočítává pro důchod.

Tj. je na vašem zvážení, zda by pro vás případně nebylo výhodné, platit si dobrovolné důchodové pojištění. Aktuálně (v roce 2021) se jedná o částku 2 482 Kč měsíčně.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Daně:

2 pracovní poměry a odvod zdravotního pojištění

-

Dobrý den, mám 2 hlavní pracovní poměry u dvou různých zaměstnavatelů, na jednom je mzda vyšší než minimální a sjednána 40 hodinová pracovní doba. Tam mám podepsané daňové prohlášení. U druhého pracovního poměru je mzda 5.000,- hrubého a kratší pracovní doba. Zajímá mne, zda se musí z této mzdy, která je 5.000,- Kč, odvést zdravotní […]

Zobrazit odpověď

Student nad 26 let, registrace na Úřad práce

-

Dobrý den, momentálně jsem studentkou VŠ s tím, že 20. 7. 2022 mi bude 26 let. Vím, že se musím registrovat jako plátce zdravotního pojištění a zároveň, že sociální pojištění není povinné. Můj dotaz je, zda-li jsem povinna se registrovat na Úřadu práce po dovršení věku 26 let. Momentálně jsem nezaměstnaná a nemám žádné příjmy. […]

Zobrazit odpověď

Syn nedostudovat školu má se nahlásit na pracovní úřad? Kdo platí zdravotní pojištění?

-

Dobrý den, chci se zeptat: Syn, který nedostudoval učiliště (3 ročník) – dostal rozhodnutí, že žákem školy byl do 30. 6. 2022. Poslední týden v srpnu se ještě dozvíme, zda mu umožní opakovat ročník. Jak nejlépe se zachovat s ohledem na zdravotní a důchodové pojištění? Přihlásit se na pracovní úřad na 2 měsíce. Může se […]

Zobrazit odpověď

Odvody na zdravotní pojištění – práce na poloviční úvazek

-

Dobrý den, pracuji na poloviční úvazek již řadu let. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Mzda nedosahuje výše minimální mzdy. Zaměstnavatel odvádí zdravotní a sociální pojištění. Předpokládám, že se nemusím o pojištění již dále starat. Zneklidnil mě článek na internetu, ve kterém stálo, že pokud zaměstnanec nepobírá alespoň minimální mzdu, musí si část zdravotního pojištění doplatit sám. […]

Zobrazit odpověď