Podpora v nezaměstnanosti po skončení RP

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když mi končí RP v červnu 2021 a syn (31. 8. 2021 bude mít 3 roky) nastoupí do školky v září.

Do zaměstnání nastoupím také v září. Ale nemohu zůstat 2 měsíce (červenec, srpen) bez příjmu.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Renata F., 14.05.2021 18:10
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 16.05.2021 16:50 napsal/a:

Dobrý den,

Z vašeho dotazu, úplně přesně nevyplývá, zda jste nyní na rodičovské dovolené, která by vám měla končit k 31. 8. 2021. Nebo zda jste nyní pouze doma s dítětem a k tomu čerpáte rodičovský příspěvek, který vám skončí v červnu 2021.

Jsou tedy 2 možnosti:

1) Pokud by to bylo tak, že jste nyní na rodičovské dovolené – tj. váš pracovní poměr neskončil, a vy jste stále zaměstnaná, a pouze v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou (pracovní volno bez náhrady mzdy), pak logicky nemůžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

I když vám skončí výplata rodičovského příspěvku, stále budete na rodičovské dovolené, nebudete tedy nezaměstnaná. Nárok na podporu vám tím nevzniká.

Pokud byste byla bez příjmu (a také v závislosti na tom, jaké jsou celkové příjmy všech osob ve spolčené domácnosti), byste následně mohla mít nárok na některé sociální dávky.

Může to být například příspěvek na živobytí (u něj se posuzují příjmy všech osob ve společné domácnosti). Nebo to může být například příspěvek na bydlení.

2) Jiná je situace, pokud vaše poslední zaměstnání skončilo před/v průběhu rodičovské. A vy jste nyní fakticky bez zaměstnání. Pak byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Na tu můžete mít nárok v podstatě kdykoliv (není to navázáno přímo na skončení rodičovského příspěvku).

Zde jen pozor na to, že podpora po rodičovské, je poměrně hodně nízká. Nevychází se u ní z vaší poslední práce, ale určuje se na základě průměrné mzdy v ČR.

Aktuálně to vychází tak, že první dva měsíce dostáváte 5192 Kč, další dva měsíce dostáváte 4154 Kč a zbytek doby (zřejmě jeden měsíc), dostáváte 3808 Kč.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

-

Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka

-

Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi,  protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]

Zobrazit odpověď

Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]

Zobrazit odpověď

Peněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání

-

Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]

Zobrazit odpověď