PPM na otce – může pracovat během mateřské na dohodu?

Dobrý den, chtěla bych se informovat.

Za několik týdnu budu rodit, s přítelem spolu nežijeme. Pobírám invalidní důchod 3. stupně.

Chtěla bych napsat PPM na svého ex přítele. Ten s tím souhlasí.

Šlo by to udělat tak, že by chodil do práce při pobírání PPM? Chodil by jen brigádně, nebo měl by napsanou smlouvu u stejného zaměstnavatele formou dohody. Šlo by to?

Kdy nejdříve nastane PPM pro otce dítěte?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Jana K., 24.10.2021 11:03
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 24.10.2021 16:28 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud váš přítel splňuje příslušné podmínky, pak může čerpat peněžitou pomoc v mateřství i on. Platí pro něj stejné podmínky, jako pro těhotnou ženu. Tj. minimální doba účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, za poslední dva roky. A dále musí být v době nástupu na PPM zaměstnaný (účastník nemocenského pojištění), nebo alespoň v ochranné době.

Muž (otec dítěte nebo manžel ženy, která dítě porodí), má na peněžitou pomoc v mateřství nárok od začátku 7 týdne po porodu – viz paragraf 32, odstavec 1e, zákon o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.):

§ 32

(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má:

e) pojištěnec, který pečuje o dítě a je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu podle odstavce 7, že bude pečovat o dítě; tuto dohodu lze uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu dítěte a na dobu nejméně 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích.

Muž (otec dítěte nebo manžel ženy, která dítě porodí), má na peněžitou pomoc v mateřství nárok po dobu 22 týdnů – viz paragraf 33, zákon o nemocenském pojištění:

§ 33

Délka podpůrčí doby u peněžité pomoci v mateřství

Podpůrčí doba u peněžité pomoci v mateřství činí

c) 22 týdnů u pojištěnce uvedeného v § 32 odst. 1 písm. b) až e),

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), spadá pod dávky nemocenského pojištění (podobně, jako například nemocenská). Platí zde stejné omezení, jako ostatní nemocenské dávky.

Po dobu čerpání příslušné dávky, není možné vykonávat zaměstnání (pojištěnou činnost), na základě které vznikl nárok na danou dávku – viz paragraf 16, zákon o nemocenském pojištění:

§ 16

Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou 

a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,

Po dobu čerpání PPM, by tedy váš přítel nesměl vykonávat pracovní činnost, na základě které by mu vznikl nárok na PPM. V zaměstnání, by si tedy nahlásil mateřskou dovolenou.

To mu ale nebrání, aby případně vykonával nějakou jinou výdělečnou činnost. A to buď pro jiného zaměstnavatele, nebo i pro stejného zaměstnavatele. Musí s ním ale uzavřít jinou smlouvu - například dohodu o provedení práce, nebo dohodu o pracovní činnosti. Tato dohoda, by současně měla být sjednána na jinou pracovní činnost.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

-

Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka

-

Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi,  protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]

Zobrazit odpověď

Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]

Zobrazit odpověď

Peněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání

-

Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]

Zobrazit odpověď