Vyplácení mateřské z druhého HPP

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda se mi bude zahrnovat do vyplácení mateřské i výpočet z druhého HPP když mi skončil 4. 9. 2020 kvůli Covid-19.

Splňuji podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Druhý HPP stále pokračuje.

Termín porodu mám 29. 6. 2021 a na mateřskou bych chtěla odejít 8 týdnu před tím.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Jana H., 04.02.2021 10:24
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 05.02.2021 18:53 napsal/a:

Dobrý den,

Ze zaměstnání na HPP, které jste ukončila 4. 9. 2020, vám nemůže vznikat nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství). U tohoto zaměstnání, by vám nárok nemohl vzniknout, ani kdyby to bylo vaše jediné zaměstnání.

Podle termínu porodu odhaduji, že v době ukončení tohoto zaměstnání, jste ještě nebyla těhotná. Tj. po jeho skončení by zde nebyla ochranná doba až 180 dní (ale pouze 7 dní).

A i kdyby ano, tak by to bylo méně než termín začátku PPM. Termín nástupu na PPM by vycházel na více než 180 dní od skončení zaměstnání

Nehledě na to, že v tomto případě vám nezanikla účast na nemocenském pojištění (máte i druhý HPP), takže celé je to bezpředmětné.

Nárok na PPM vám tedy bude vznikat pouze z aktuálního zaměstnání.

Nárok na PPM při souběhu více zaměstnání (více nemocensky pojištěních činností), by vznikal jen v případě, že by podmínky byly splněny v obou (všech) zaměstnáních. Každé zaměstnání (nemocensky pojištěná činnost) se posuzuje samostatně.

Ani do výpočtu výše PPM nebude předchozí zaměstnání vstupovat. Denní vyměřovací základ, se odvíjí od příjmů v zaměstnání, ve kterém jsou splněny příslušné podmínky pro nárok na PPM. Denní vyměřovací základ se vypočítá zpravidla na základě posledních 12 měsíců.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP

-

Dobrý den, Prosím, z čeho by se vypočítala mateřská dovolená, pokud bych byla vedena na Úřadu práce déle než 5 měsíců, pokud bych se vešla do té ochraně lhůty 180 dní, po rozvázání pracovního poměru?

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou při neschopence

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když je daná výpověď zaměstnankyní, zda má nárok na mateřskou, když nesplňuje 180 dní od skončení poměru (o pár dní), protože na konci pracovního poměru byla na neschopence, která trvala i po skončení pracovního poměru. Zda se lhůta 180 dní počítá od data skončení pracovního poměru, nebo od data, […]

Zobrazit odpověď

Péče o dítě do 7 let – jaké mám možnosti

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaké mám / nemám možnosti… Resp. 1. 10. 2022 bude mít syn 4. narozeniny, RP mám do 4 let věku dítěte. Naskytla se mi možnost práce jako průvodce v Lesním klubu. Syn by tam mohl být se mnou. Smlouvu bych měla na DPP. Má otázka je, jak by to […]

Zobrazit odpověď

Na co mám nárok po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, jestli mohu, chtěla bych poprosit o radu. Moje dcera teď 3. 10. 2022 bude mít 2 roky. Příští rok v březnu 2023, mi končí rodičovský příspěvek, a v Havířově jsou jen jedny jesle. Když jsem chtěla rezervovat místo, tak mi řekli, že mají plno až do srpna 2023. Já si tudíž nemůžu hledat […]

Zobrazit odpověď