Vyplácení mateřské z druhého HPP

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda se mi bude zahrnovat do vyplácení mateřské i výpočet z druhého HPP když mi skončil 4. 9. 2020 kvůli Covid-19.

Splňuji podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Druhý HPP stále pokračuje.

Termín porodu mám 29. 6. 2021 a na mateřskou bych chtěla odejít 8 týdnu před tím.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Jana H., 04.02.2021 10:24
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 05.02.2021 18:53 napsal/a:

Dobrý den,

Ze zaměstnání na HPP, které jste ukončila 4. 9. 2020, vám nemůže vznikat nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství). U tohoto zaměstnání, by vám nárok nemohl vzniknout, ani kdyby to bylo vaše jediné zaměstnání.

Podle termínu porodu odhaduji, že v době ukončení tohoto zaměstnání, jste ještě nebyla těhotná. Tj. po jeho skončení by zde nebyla ochranná doba až 180 dní (ale pouze 7 dní).

A i kdyby ano, tak by to bylo méně než termín začátku PPM. Termín nástupu na PPM by vycházel na více než 180 dní od skončení zaměstnání

Nehledě na to, že v tomto případě vám nezanikla účast na nemocenském pojištění (máte i druhý HPP), takže celé je to bezpředmětné.

Nárok na PPM vám tedy bude vznikat pouze z aktuálního zaměstnání.

Nárok na PPM při souběhu více zaměstnání (více nemocensky pojištěních činností), by vznikal jen v případě, že by podmínky byly splněny v obou (všech) zaměstnáních. Každé zaměstnání (nemocensky pojištěná činnost) se posuzuje samostatně.

Ani do výpočtu výše PPM nebude předchozí zaměstnání vstupovat. Denní vyměřovací základ, se odvíjí od příjmů v zaměstnání, ve kterém jsou splněny příslušné podmínky pro nárok na PPM. Denní vyměřovací základ se vypočítá zpravidla na základě posledních 12 měsíců.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Pěstounská péče – budu mít nárok na placenou mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, mám dotaz. Jsme uchazeči o pěstounskou péči, kdy přípravné kurzy skončí v polovině září. Nevím, za jak dlouho by nás přiřadili k dítěti. Jsem zaměstnaná, smlouva na dobu neurčitou, ale v zaměstnání mám problémy s kolegyní a uvažuji o odchodu. Pokud bych dala v zaměstnání výpověď v červenci a pracovní poměr by skončil […]

Zobrazit odpověď

Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství)

-

Dobrý den, Můj dotaz zní, zda je možné pobírat rodičovský příspěvek (na první dítě) a zároveň být na neschopence s rizikovým těhotenstvím? Rodičovská dovolená skončí 6/6/2024. Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)

-

Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?

Zobrazit odpověď

Druhé těhotenství – mám na něco nárok?

-

Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]

Zobrazit odpověď