Výpověď ve zkušební době a pokračování neschopenky

Dobrý den, prosím o radu.

Od 1. 2. 2021 jsem nastoupila jako kuchařka do MŠ se zkušební dobou do konce roku. Při pracovním pohovoru jsem uvedla, že vlastním v pravém uchu sluchátko a že nemám problém s dorozumíváním a nastoupila do práce od1.2.2021. Ale od 26. 2. 2021 jsem onemocněla a jsem v pracovní neschopnosti, dále jsem na ORL.

Zakoupila nové sluchadlo pro lepší dorozumívání a lékařem mi byla nabídnuta žádost o invalidní důchod. Když mi přišlo, že mi přiznávají důchod 1stupně, oznámila jsem zaměstnavateli, že mi byl přiznán invalidní důchod.

Zaměstnavatel mě ihned propustil k 31. 3. 2021 tj. ve zkušební době. Mohu dále pokračovat v pracovní neschopnosti, když mi byl zrušen pracovní poměr ve zkušební době?

Moc děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Marie B., 24.03.2021 17:01
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 25.03.2021 15:29 napsal/a:

Dobrý den,

Ve zkušební době, od zaměstnavatele obvykle nedostáváte výpověď, ale jedná se o ukončení pracovního poměru ve zkušební době.

Pracovní poměr, může být během zkušební doby ukončen v podstatě kdykoliv, a bez uvádění důvodů. Výjimkou je situace, kdy jste v pracovní neschopnosti, a zaměstnavatel s vámi nesmí ukončit pracovní poměr, během prvních 14 dní.

Od 15 dne pracovní neschopnosti, už může být pracovní poměr ukončen ve zkušební době, bez dalších omezení.

Pro probíhající pracovní neschopnost, to ale nemá žádný bezprostřední význam. I nadále můžete být v pracovní neschopnosti (dokud vám lékař neukončí neschopenku). A i nadále máte nárok na nemocenské dávky.

To, že jste po skončení pracovního poměru fakticky nezaměstnaná, nemá žádný přímý vliv. Neschopenka pokračuje dále, dále máte nárok na nemocenské dávky. Po dobu pracovní neschopnosti po skončení pracovního poměru, za vás zdravotní pojištění platí stát.

Na Úřad práce byste šla až po skončení pracovní neschopnosti. S neschopenkou vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská po skončení pracovního poměru?

-

Prosím vás, začala jsem marodit 5 dní, před ukončením pracovního poměru. A pracovní neschopnost stále trvá, i když mi už zaměstnání skončilo. Vím, že prvních 14 dní, mi za neschopenku platí zaměstnavatel. Ale nevím, jak to bude dál? Budu mít dál nárok na nemocenskou, nebo mám ukončit neschopenku, a jít na Úřad práce? Moc děkuju!

Zobrazit odpověď

Sociální a zdravotní během neschopenky po skončení zaměstnání

-

Dobrý den, Od 23. 8. jsem v pracovní neschopnosti, pracovní smlouvu mám do 30.9 2021. Zaměstnavatel mi oznámil, že novou od 1.10 nemůže v pracovní neschopnosti dát, po ukončení nemoci mě vezme zpět. Chtěla jsem se prosím zeptat, nevím jak dlouho budu ještě nemocná, teď v době nemoci sociální a zdravotní pojištění bude platit stát? Já […]

Zobrazit odpověď

Do kolika dní se musí hlásit na Úřadu práce

-

Dobrý den, mám prosbu. Do kolika dní se musí moje přítelkyně hlásit na Úřad práce, když jí ve středu 22. 9. 2021 ukončil doktor po roce nemocenskou? Někdo říká, že to stačí do 8 dnů a jiní zase, že to musí být do 3 dnů? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď

Zpětné uznání pracovního úrazu

-

Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenské. Měl jsem pracovní úraz, kdy jsem přišel o článek malíčku, bohužel jsem to nenahlásil jako pracovní úraz. Prosím o info, zda se dá to změnit na pracovní úraz Zaměstnavatel mne od toho odrazoval, a teď dělá, jako kdyby se nic nestalo. Stále jsem v pracovní neschopnosti. Prosím jak postupovat, […]

Zobrazit odpověď