Vztahuje se ošetřovné i na víkendy?

Dobrý den,

Podmínky pro nárok na ošetřovné, se naposledy měnily na podzim 2020, kdy byl schválen nový zákon číslo 438/2020 Sb., který řeší krizové ošetřovné po dobu epidemie COVID. Tento zákon platí až do konce aktuálního školního roku – tj. do 30. 6. 2021.

V poslední době nedošlo k žádné změně zákona – resp. minulý týden byla v parlamentu schválena novela, která má zvýšit ošetřovné na 80% (a několik dalších drobných změn). Ta zatím ještě neplatí – čeká se na schválení v Senátu. A také nijak nemění to, že na ošetřovné je nárok obecně za kalendářní dny.

V zákon 438/2020 Sb., je explicitně uvedeno, že na ošetřovné není možné mít nárok jenom za víkendy (nebo obecně za dny, které pro vás nejsou pracovní).

(5) Ošetřovné se nevyplácí za dny pracovního klidu v kalendářním týdnu, pokud zaměstnanci v tomto týdnu nevznikl nárok na výplatu ošetřovného ani za 1 kalendářní den, který měl být pro zaměstnance pracovním dnem v kalendářním týdnu a v němž potřeba péče trvala.

Takže pokud byste chtěla čerpat ošetřovné jen za dny volna, tak to možné není.

Pokud máte ale v daném kalendářním týdnu zameškanou alespoň jednu pracovní směnu z důvodu péče o dítě, a vznikl vám tak nárok na ošetřovné alespoň za jeden „pracovní den“ (den kdy máte směnu), tak máte na ošetřovné nárok i za dny volna (a je jedno, jestli vám dny volna vychází na víkend, nebo jestli je máte během pracovních dní).