Zaevidování na ÚP – kdy mám jít na Úřad práce?

Dobrý den,

Máte pravdu v tom, že po skončení zaměstnání byste měla zajít na Úřad práce do 3 dnů, aby vám datum zahájení evidence na ÚP bezprostředně navazovalo na datum ukončení zaměstnání. Jedná se ale o 3 pracovní dny. Právě například z takových důvodů, jako nastávají například na přelomu roku.

Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 26:

(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.

Takže čas máte až do středy 6. 1. 2021 (zaměstnání vám sice skončilo 31. 12. 2021, ale následně byl jen státní svátek, a víkend, takže 3 pracovní dny jsou až do středy).

I kdybyste na Úřad práce šla až po uplynutí této lhůty, tak by to nebyl nějaký zásadní problém. Znamenalo by to pouze to, že byste byla do evidence nezaměstnaných, zařazena až od data návštěvy ÚP. Nehrozí za to nějaká sankce.

Problém to může být jen v některých mezních případech, kdy tato pozdější evidence na ÚP, může ovlivnit výpočet podpory v nezaměstnanosti. Není to ale příliš časté. Zpravidla to nehraje žádnou velkou roli.