Zaměstnanec 1/2 HP a vedlejší činnost, neprodlouženi smlouvy na HP
Dobrý den, jsem zaměstnanec na HP zkrácený úvazek 20h/t. Teď 28. 2. 21 mi končí smlouvu na dobu určitou. Tu to informací jsem právě zjistila.
K práci jsem si přivydělávala jako OSVČ na vedlejší činnost. Jelikož jsou služby opakovaně zavřené, pochopila jsem, že jako zaměstnanec na HP nemám nárok na kompenzační bonus, ale když mi skončí smlouva stanu se automaticky OSVČ na hl. činnost budu mít pak nárok na bonus?
Ale jak prokázat podmínky, když od 25. 12. 20 nemohu vydělávat jako OSVČ?
Děkuji za odpověď.
Moc si Vaši práce vážím
Odpověď:
Dobrý den,
Na podzim 2020, byl schválen zákon 461/2020 Sb., o kompenzačním bonusu. Na základě tohoto zákona bylo postupně vyhlášeno 6 kompenzačních období. Poslední do 15. 2. 2021.
V únoru se začal schvalovat nový zákon o kompenzačním bonusu, pro rok 2021. Minulý týden (18. 2. 2021) byl schválen v Parlamentu. Aby začal platit, tak je potřeba ještě souhlas Senátu a podpis prezidenta. Ten by měl vztahovat již na únor a březen 2021.
V původním i novém zákonu, není přímo vyloučena možnost, aby na kompenzační bonus, měl nárok i OSVČ vedlejší. V obou je podmínkou to, že příjem z omezené činnosti (z činnosti, která byla z důvodu epidemie omezena), musí být vaším převažujícím zdrojem příjmu.
Tj. to, jestli jste OSVČ hlavní nebo vedlejší, není důležité. Podstatné je, jaké jsou vaše příjmy a z čeho pochází.
U původního kompenzačního bonusu schváleného na podzim 2020, byly rozhodným obdobím měsíce červen až září 2021. Pokud jste v průběhu těchto měsíců měla příjem převážně ze zaměstnání, pak na kompenzační bonus nárok nebyl. Pokud by to bylo převážně z podnikání a byly splněny i další podmínky, tak by nárok byl.
U nového kompenzačního bonusu (který ale zatím neplatí), se to posuzuje jinak. Mimo jiné je nutný i pokles příjmu.
Například u kompenzace za únor 2021, se budou posouvat příjmy za leden 2021 oproti příjmům ve srovnávacím období, což jsou měsíce listopad 2018 až leden 2019 nebo listopad 2019 až 2020. Případně je možné místo srovnávacího období použít rozhodné období (červen – září 2021).
Ve srovnávacím období, musí být převažujícím zdrojem vašeho příjmu, příjem z omezené činnosti. A musí zde být i pokles příjmu o 50% (příjem za leden oproti průměru za 3 měsíce v minulosti).
Tj. to, že od března budete OSVČ hlavní, v nároku na kompenzační bonus nic nemění. Podstatnější je to, jaké máte příjmy (z podnikání, ze zaměstnání), v příslušných obdobích.
Pozor ale také na to, že zákon o novém kompenzačním bonusu, zatím není finálně schválen a může být ještě upraven.
Zařazeno v: Kompenzace COVID, Kompenzace pro OSVČ vedlejší, Kompenzační bonus březen, Kompenzační bonus leden, Kompenzační bonus OSVČ COVID, Kompenzační bonus OSVČ podmínky, Kompenzační bonus pro OSVČ, Kompenzační bonus únor, Nárok na kompenzaci během epidemie, Nový kompenzační bonus 2021/2022
Další dotazy ze sekce Kompenzační bonus:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka zástava majetku. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Nejvýhodnější půjčka bez poplatků a bez ručitele. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.