Docházka do školky a rodičovský příspěvek

Dobrý den,

Omezení pro délku pobytu dítěte ve školce, se vztahuje pouze na děti do 2 roků. Od dvou roků a dále, už není žádné omezení, na délku pobytu v mateřské školce.

Viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 31, odstavec 3:

(3) Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže 

1. a) dítě, které nedosáhlo 2 let věku, navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu nepřevyšujícím 92 hodin v kalendářním měsíci,
2. b) dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zařízenou pro zdravotně postižené děti nebo jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně,
3. c) dítě zdravotně postižené pravidelně navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 6 hodin denně,
4. d) dítě navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně a jestliže oba rodiče nebo osamělý rodič je osobou závislou na pomoci jiné osoby ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost) podle zákona o sociálních službách,
5. e) rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou, nejde-li o případy uvedené v písmenu a), v době, kdy je výdělečně činný nebo je žákem nebo studentem soustavně se připravujícím na budoucí povolání (§ 12 až 15), s výjimkou studia za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil;

docházka do uvedených zařízení se nesleduje u dětí starších 2 let.

Takže pokud už vaše dítě má 3 roky, pak není žádné omezení, na dobu pobytu ve školce.

Pokud byste si nyní našla nějaké zaměstnání, pak to nemá ani vliv na rodičovský příspěvek. Na ten máte nárok i nadále (dokud nebude vyčerpána celá částka).

U rodičovského příspěvku, se nesledují vaše příjmy. Během čerpání rodičovského příspěvku, můžete pracovat v zaměstnání, na nějaké brigádě nebo třeba podnikat.

U RP je jediným omezením to, že pro dítě musí být zajištěna řádná celodenní péče. Tu ale ve výsledku nemusíte zajišťovat vy sama osobně – viz písmeno e, v předchozí citaci ze zákona.

Pokud byste nastoupila do zaměstnání a dítě ještě nechodilo do školky, a starala by se o něj například babička nebo najatá chůva, tak máte nadále nárok na rodičovský příspěvek. Výše příjmu z nějaké brigády nebo ze zaměstnání, nehraje žádnou roli.