Konec RP – mám nárok na nějaký příspěvek?

Dobrý den,

Po skončení rodičovské dovolené (končí v den 3 narozenin dítěte), byste se měla vracet zpět do zaměstnání, nebo se v zaměstnání domluvit na jiném řešení.

Pokud ukončíte pracovní poměr (dohodou nebo výpovědí), pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podmínky pro nárok na podporu a výpočet podpory je standardní, jako pro všechny zaměstnance, kteří ukončí pracovní poměr.

Pokud půjdete na Úřad práce do 3 pracovních dní, od skončení pracovního poměru, pak by vám doba evidence na ÚP měla navazovat na ukončení zaměstnání, a podpora by se měla odvíjet od vašeho příjmu v posledním zaměstnání.

Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, se používá průměrný čistý měsíční výdělek za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí. Pokud jste v této době fakticky nepracovala (rodičovská dovolená), pak se pro výpočet podpory v nezaměstnanosti použije pravděpodobný výdělek (viz paragraf 355, zákoník práce).

Nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale můžete mít pouze v případě, že se na Úřadu práce zaevidujete jako uchazeč o zaměstnání. Což znamená i plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání – aktivní hledání práce, chodit na schůzky na ÚP, reagovat na případné nabídky zaměstnání od ÚP, atd.

Po dobu evidence na Úřadu práce, za vás platí zdravotní pojištění stát. Doba se vám započítává jako náhradní doba důchodového pojištění (sociální pojištění jako takové, za vás nikdo fakticky neplatí).

Pokud byste nechtěla být vedená v evidenci Úřadu práce jako nezaměstnaná, pak je alternativou vámi zmíněná péče o dítě do 7 roků. To ale řeší pouze zdravotní pojištění. Své zdravotní pojišťovně byste nahlásila, že pečujete o dítě do 7 roků a nemusela byste si platit minimální zdravotní pojištění sama (v roce 2022 je to 2187 Kč měsíčně, které byste si jinak musela platit sama).

Co se týká sociálního pojištění, tak to si sama platit nemusíte. Doba péče o dítě do 4 roků, se vám započítá jako náhradní doba důchodového pojištění (zohlední se pro důchod). Pokud byste byla doma s dítětem i po jeho 4 roce, pak byste si případně mohla (není to ale povinné) platit dobrovolné důchodového pojištění.

Nevzniká vám ale nárok na žádné speciální příspěvky nebo dávky. Pokud budete po skončení rodičovské (a ukončení zaměstnání) doma s dítětem, pak můžete mít nárok pouze na běžné sociální dávky.

Mohou to být například přídavky na dítě, příspěvek na bydlení nebo případně i dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí). U těchto dávek, záleží na tom, jaké jsou příjmy všech osob ve společné domácnosti (příjem manžela) a na dalších faktorech.

Viz například zde:

• Kalkulačka: přídavky na dítě od 1. 4. 2022
• Kalkulačka: Příspěvek na bydlení 2022
• Kalkulačka: Výpočet příspěvku na živobytí (hmotná nouze) v roce 2022

Po skončení rodičovské, nebo v době, kdy pečujete o dítě do 7 roků, nevzniká nárok na žádné speciální dávky. Pouze na běžné sociální dávky (na které má nárok kdokoliv, kdo splní příslušné podmínky, které jsou stanoveny u jednotlivých dávek).