Odvod zdravotního a sociálního pojištění při nekolidujícím zaměstnání
Odvádí zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance, který je v evidenci ÚP a pracuje v rámci nekolidujícího zaměstnání?
Dobrý den,
Pokud jste vedený na Úřadu práce, a nepobíráte podporu v nezaměstnanosti, pak máte možnost přivýdělku na nějaké brigádě či v nějakém zaměstnání. Omezením, je maximální možná výše výdělku, která nesmí překročit jednu polovinu minimální mzdy.
Minimální mzda, je od 1. 1. 2022 zvýšena na 16 200 Kč. Maximální možný měsíční příjem na ÚP, je tedy v roce 2022 ve výši 8 100 Kč (hrubého) měsíčně.
Dalším omezením, pro možnost nějaké práce, během evidence na Úřadu práce, je to, že se musí jednat pouze o:
- Výkon práce na základě pracovního nebo služebního poměru
- Výkon práce na základě dohody o pracovní činnosti (DPČ)
Nemůže se tedy jednat například o práci na základě dohody o provedení práce (DPP), není možné podnikat jako OSVČ, apod.
Pro výkon tohoto tzv. „nekolidujícího“ zaměstnání, jinak ale platí všechny běžné podmínky a pravidla.
Pokud byste pracoval na základě dohody o pracovní činnosti se sjednaným příjmem od 3500 Kč (na ÚP maximálně do 8100 Kč), pak za vás zaměstnavatel odvádí standardní sociální a zdravotní pojištění.
Podobné je to i u pracovního nebo služebního poměru. Pouze u DPČ, kde je sjednán příjem nižší, než 3500 Kč, se neodvádí sociální/zdravotní pojištění (podobně, jako například u DPP s příjmem do 10 000 Kč).
Z odměny za práci na DPČ nebo ze mzdy u pracovního/služebního poměru, se vám strhne:
- 6,5% z hrubé mzdy na sociální pojištění
- 4,5% z hrubé mzdy na zdravotní pojištění
- 15% z hrubé mzdy je daň (případně s možností uplatnit daňové slevy)
Tím, že jste během výkonu nekolidujícího zaměstnání vedený na Úřadu práce, tak za vás zdravotní pojištění platí stát. U zdravotního pojištění vám tedy nevzniká povinnost doplácet do minimálního zdravotního pojištění. Platíte pouze na základě výše příjmu.
Například při práci na DPČ s odměnou 5000 Kč, pokud byste nebyl na ÚP (a nespadal ani do jiné kategorie státních pojištěnců), by se vám strhlo:
- 325 Kč na sociální pojištění
- 225 Kč na zdravotní pojištění
- 1512 Kč jako doplatek do minimálního zdravotního pojištění
- 750 Kč jako daň (při uplatnění slevy na poplatníka by to bylo 0 Kč)
- Čistý příjem by byl 2938 Kč (při uplatnění daňové slevy)
Pokud jste vedený na ÚP, tak při stejném příjmu 5000 Kč, dostanete čistý příjem 4450 Kč. Rozdíl je právě v tom, že není potřeba platit doplatek do minimálního zdravotního pojištění. Sociální a zdravotní pojištění se ale i tak platí, na základě výše skutečného příjmu.
Zařazeno v: Brigáda během evidence v nezaměstnanosti, Brigáda na Úřadu práce, Minimální mzda u DPČ, Minimální mzda za brigádu, Minimální sociální pojištění 2023, Minimální zdravotní pojištění 2023, Možnost přivýdělku pro nezaměstnané, Nekolidující zaměstnání na ÚP, Práce za minimální mzdu 2023, Přivýdělek na Úřadu práce, Zdravotní pojištění DPČ
Další dotazy ze sekce Daně:
2 pracovní poměry a odvod zdravotního pojištění
-Dobrý den, mám 2 hlavní pracovní poměry u dvou různých zaměstnavatelů, na jednom je mzda vyšší než minimální a sjednána 40 hodinová pracovní doba. Tam mám podepsané daňové prohlášení. U druhého pracovního poměru je mzda 5.000,- hrubého a kratší pracovní doba. Zajímá mne, zda se musí z této mzdy, která je 5.000,- Kč, odvést zdravotní […]
Zobrazit odpověďStudent nad 26 let, registrace na Úřad práce
-Dobrý den, momentálně jsem studentkou VŠ s tím, že 20. 7. 2022 mi bude 26 let. Vím, že se musím registrovat jako plátce zdravotního pojištění a zároveň, že sociální pojištění není povinné. Můj dotaz je, zda-li jsem povinna se registrovat na Úřadu práce po dovršení věku 26 let. Momentálně jsem nezaměstnaná a nemám žádné příjmy. […]
Zobrazit odpověďSyn nedostudovat školu má se nahlásit na pracovní úřad? Kdo platí zdravotní pojištění?
-Dobrý den, chci se zeptat: Syn, který nedostudoval učiliště (3 ročník) – dostal rozhodnutí, že žákem školy byl do 30. 6. 2022. Poslední týden v srpnu se ještě dozvíme, zda mu umožní opakovat ročník. Jak nejlépe se zachovat s ohledem na zdravotní a důchodové pojištění? Přihlásit se na pracovní úřad na 2 měsíce. Může se […]
Zobrazit odpověďOdvody na zdravotní pojištění – práce na poloviční úvazek
-Dobrý den, pracuji na poloviční úvazek již řadu let. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Mzda nedosahuje výše minimální mzdy. Zaměstnavatel odvádí zdravotní a sociální pojištění. Předpokládám, že se nemusím o pojištění již dále starat. Zneklidnil mě článek na internetu, ve kterém stálo, že pokud zaměstnanec nepobírá alespoň minimální mzdu, musí si část zdravotního pojištění doplatit sám. […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka na ruku do 50000 Kč. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
6.1.2023
Nárok na nemocenskou po skončení pracovního poměru ve zkušební době -
2.1.2023
Podpora v nezaměstnanosti a nemocenská – na co mám nárok? -
17.9.2022
Na co mám nárok, při péči o nemohoucí rodiče? -
17.9.2022
Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP -
15.9.2022
Nárok na mateřskou při neschopence -
12.9.2022
Nárok na sociální dávky během nezaměstnanosti? -
10.9.2022
Péče o dítě do 7 let – jaké mám možnosti -
9.9.2022
Příspěvek 5000 Kč na dítě – kdy dostanu peníze? -
7.9.2022
HPP + druhé zaměstnání na dohodu – počítá se výdělek k důchodu? -
7.9.2022
Na co mám nárok po skončení rodičovské?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet