Střídání rodičů na OČR – mohu pokračovat v OČR místo manželky?

Dobrý den, manželka je dítětem na OČR již 9. den a musí ho tedy ukončit.

Nicméně dítě je stále nemocné. Mohu tedy místo ní pokračovat v OČR já?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Vladimír, 24.05.2022 9:54
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 25.05.2022 6:05 napsal/a:

Dobrý den,

Během ošetřování nemocného dítěte (při OČR), se mohou rodiče vystřídat pouze jednou. Nezmění se tím ale celková délka doby, po kterou je nárok na ošetřovné. Stále platí limit maximální doby 9 kalendářních dní (nebo 16 dní u samoživitelů/samoživitelek).

Možnost neomezeného střídání nebo čerpání ošetřovného po delší dobu (než 9 nebo 16 dní), byla pouze u krizového OČR, na které byl nárok několikrát v předchozích dvou letech (epidemie COVID).

Toto krizové ošetřovné, ale skončilo na konci února 2022, a od začátku března 2022, tak platí už jen standardní podmínky, stanovené zákonem o nemocenském pojištění. V něm je v paragrafu 39, odstavec 4, explicitně uvedeno, že při střídání, se celková doba OČR neprodlouží.

Stejně tak by nedošlo k prodloužení maximální doby OČR, při změně diagnózy.  Nemohlo by vám tedy, ani kdy vám doktorka napsala OČR z jiného důvodu (jiná diagnóza) než co měla napsané vaše manželka.

Viz zákon o nemocenském pojištění, záklon číslo 187/2006 Sb., paragraf 39, odstavec 4:

§ 39

(4) V témže případě ošetřování (péče) náleží ošetřovné jen jednou a jen jednomu z oprávněných nebo postupně dvěma oprávněným, jestliže se v témže případě ošetřování (péče) vystřídají. Vystřídání podle věty první je možné jen jednou; u zaměstnance, který takto převzal ošetřování (péči), se podmínky nároku na ošetřovné posuzují ke dni převzetí ošetřování (péče). Změna druhu onemocnění (diagnózy) se nepovažuje za nový případ ošetřování.

A dále viz paragraf 40, odstavec 1 a 2:

§ 40

(1) Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejdéle 

a) 9 kalendářních dnů,

b) 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku.

(2) Podpůrčí doba u ošetřovného počíná od prvého dne potřeby ošetřování nebo péče. Věta první platí též v případě převzetí ošetřování (péče) jiným oprávněným podle § 39 odst. 4 věty druhé. Vznikla-li potřeba ošetřování (péče) dnem, v němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, počíná podpůrčí doba následujícím kalendářním dnem.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Ošetřovné:

Ošetřovné na manžela, pokud jsem na RD

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené, u zaměstnavatele jsem stále vedená jako jeho zaměstnanec. Chci se zeptat, jestli mohu pobírat ošetřovné na manžela, kterého čeká náročná operace a následná několikaměsíční rekonvalescence. Dle lékařů se předpokládá, že nebude moci několik měsíců chodit. Manžel je zaměstnaný. Je možné mít na něj ošetřovné, pokud jsem na RD s […]

Zobrazit odpověď

Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené?

-

Dobrý den, čeká mě operace a hospitalizace v nemocnici. Jsem na rodičovské dovolené a mám 11ti měsíční dceru. Chci se zeptat, jak je to s čerpáním ošetřování člena rodiny? Má na ní manžel nárok, pokud já budu hospitalizovaná, budu po operaci a nebudu se moci o dceru chvíli starat? Děkuji s pozdravem

Zobrazit odpověď

Nárok na ošetřovné – dítě nad 10 let

-

Dobrý den, syn před rokem onemocněl artritidou. Do 10 let nebyl s ošetřovným problém. Nyní je mu 10 let, jak se řeší ošetřovné v tomto případě? Někdy nastanou dny, kdy není schopen vstát z postele, každý pohyb je problém. Přeci ho nemohu nechat doma samotného. Dovolenou už mám z těchto důvodů vyčerpanou. Neplacené volno nepřichází […]

Zobrazit odpověď

Krátkodobé střídání na OCŘ při hospitalizaci (dítě v nemocnici)

-

Manželka je delší dobu (10 dní) na OČR s hospitalizovaným synem v nemocnici. Rád bych ji krátkodobě vystřídal (1-2 dny). Je možné toto provést bez nutnosti, aby se složitě měnilo OČR – například střídáním o víkendu nebo mimo její pracovní dny?

Zobrazit odpověď