Nemocenská a ukončení zaměstnání ve zkušební době
Dobrý den,
když ve zkušební době ukončím zaměstnání a jsem toho času zároveň na nemocenské, kdy musím doručit ukončení zaměstnání ve zkušební době písemně zaměstnavateli?
Týž den, kdy ukončím pracovní neschopnost, nebo stačí následující den?
Omlouvám se, ale nemůžu to nikde dohledat.
Děkuji za případnou odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
Během zkušební doby, může pracovní poměr ukončit jak zaměstnanec, tak i zaměstnavatel, v podstatě kdykoliv, i bez uvedení nějakého důvodu. Ukončení pracovního poměru ve zkušební není „výpověď“ v pravém slova smyslu.
Pokud jste ve zkušební době v pracovní neschopnosti, pak můžete stále ukončit pracovní poměr kdykoliv (omezení platí jen pro zaměstnavatele, který během zkušební doby, nesmí ukončit pracovní poměr během prvních 14 dní).
Pro ukončení pracovního poměru ve zkušební době, je vyžadována písemná forma (nestačí zaměstnavateli ústně říci „já končím a nazdar“…, jiná než písemná forma by byla neplatná).
Podle zákoníku práce, je možné ukončení pracovního poměru, nejdříve v den doručení písemného oznámení o ukončení pracovního poměru ve zkušební době.
V oznámení o ukončení pracovního poměru, může být uvedeno i budoucí datum (např., že chcete ukončit pracovní poměr ve zkušební době na konci měsíce), nemělo by tam ale být nějaké datum v minulosti – ukončení pracovního poměru platí až ode dne doručení.
Viz zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 66:
§ 66
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
(2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
Zařazeno v: Je platná výpověď ústně?, Kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po zkušební době, Náhrada mzdy za prvních 14 dní po skončení zaměstnání, Nemocenská po skončení zaměstnání, Nemocenská ve zkušební době, Pracovní neschopnost po skončení zaměstnání, Ukončení pracovního poměru ve zkušební době, Ústní výpověď, Výpověď ve zkušební době, Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Další dotazy ze sekce Nemocenská:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Peníze v hotovosti – nebankovní půjčky až do domu. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Okamžitá online půjčka všem – až 800 000 Kč ihned. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.